Как правильно решить вопрос с оплатой рабочего дня после поломки автобуса на пути на работу?
Такой вопрос к вам. Работаю на предприятии и на работу нас доставляют на автобусе. По дороге автобус ломается и мы находимся в нем 4 часа, после чего нас отправляют домой. Должны ли нам провести этот день как рабочий или мы должны этот день отрабатывать по законам? Что делать если заставляют отработать этот день?
С какого момента считается начало рабочего времени если к месту работы нас доставляет транспорт работадателя.
Добираться на работу на машине - входит ли время в рабочее и кто несет ответственность на дороге?
Я работаю на работе и добираюсь до нее почти 1 час на машине (70 км удаленность), и назад домой тоже 1 час еду. Входит ли этот час до работы и с работы до дому в рабочее время мое? Если да можно тогда ссылку на НПА. И еще, если что случись на дороге, то организация будет отвечать за меня?
Скажите моя работа находится за пределами города. Городской транспорт туда не ходит (контора находится в городе). Работодатель из конторы отвозит нас на рабочее место, а вот с работы говорит добирайтесь как хотите. Если допустим что-нибудь со мной случится по дороге (идти пешком по трассе). Это будет производственная травма?
Скажите пожалуйста куда и на кого жаловаться по поводу вечно не исправного школьного автобуса (типа Газель)? Постоянно ломается, Заведующая отделом образования кормит только обещаниями! А в итоге дети в 2013-2014 учебном году пропустили около 40% занятий! И в в начале учебного года 2014-2015 началась старая история! Опять транспорт не исправен! Помогите пожалуйста! Наталья. С.Савцино Кашинского района Тверской области.
