Хотела уточнить, входит ли в льготную пенсию сборы по обучению?

199₽ VIP

Что понимается под ученическим стажем? Если учебные отпуска ВУЗов, то входят. Если время обучения на очном в ВУЗе, то не входят.

День добрый! Хочу внести некоторые пояснения в свой вопрос:

Около 5 месяцев моя знакомая в редакции газеты числилась учеником (так указано в трудовой книжке) , т.е. прежде чем присвоить ей разряд (рабочая 3-го разряда) её обучали на месте и выплачивали з/пл. После 5-ти месяцев обучения-работы в той же редакции в тудовую книжку внесли запись - Рабочая 3-го азряда.

Так вот эти 5-ть месяцев войдут в льготный стаж?

Спасибо!!!

Здравствуйте. Для включения учебы в стаж с вредными и тяжелыми условиями труда должны выполняться условия: сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Законодательство менялось за прошедшее время. Действовавшие ранее нормативные акты, допускающие включение времени обучения в общий и в льготный стаж и сейчас применяется судами в пользу истцов, но только в отношении тех периодов обучения, которые приходились на периоды действия соответствующих Постановлений и Приказов. Нужно знать конкретный период времени

Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590

(ред. От 30.01.1988)

Начало действия редакции - 30.01.1988.

Окончание действия документа - 20.02.2020.

Изменения, внесенные Постановлением Совмина СССР от 30.01.1988 N 137, вступили в силу с 30 января 1988 года.

Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 N 80, вступившего в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 13.02.2020).

Данный документ применялся в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации с учетом Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

При применении документа следовало учитывать, что с 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и на пенсии по государственному пенсионному обеспечению установлены Федеральными законами от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". С 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"

V. ПРАВО НА ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

ИЛИ В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ

91. На льготных условиях, указанных в пункте 16 настоящего Положения, или в льготных размерах имеют право на пенсию по старости:

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке;

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08.02.2021 по делу N 88-2411/2021

Категория спора: Пенсионное обеспечение.

Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; 2) О включении периодов работы в специальный стаж.

Обстоятельства: Доказательствами подтверждена работа истца в спорный период в качестве электромонтера при полной занятости; включая в специальный трудовой стаж период прохождения действительной военной службы в Вооруженных Силах СССР, суды исходил из того, что после прохождения данной службы за ней следовала работа, дающая право на льготное пенсионное обеспечение.

Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.

Включая в специальный трудовой стаж К. период прохождения действительной военной службы в Вооруженных силах СССР в период с 12 декабря 1979 года по 1 июля 1981 года, суды исходил из того, что после прохождения данной службы за ней следовала работа, дающая право на льготное пенсионное обеспечение, что соответствует требованиям подпункта "к" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, с учетом включения спорных периодов работы и военной службы истца, суды обоснованно пришли к выводу о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по нормам пункта 2 части 1 статьи 30 Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ с момента обращения с заявлением 11 декабря 2018 года.

Никак не влияет. Стипендия не является заработной платой, с нее образовательные организации страховые взносы в ПФР не уплачивают. Направление на обучение тоже к пенсии не имеет никакого отношения.

То что вас направили на учебу от совхоза не означает что время учебы в институте засчитывается в трудовой стаж Исходя из ст 12 ФЗ О страховых пенсиях время учебы в институте не входит в стаж для начисления пенсии.

К сожалению, не входят эти годы в страховой стаж с целью назначения пенсии.

В список - действительно не входит.

Но...

"Апелляционное определение Московского городского суда от 16 августа 2013 N 11-26554/13

Судья суда первой

инстанции Захарова О.П. Гр. дело N 11- 26554/2013 г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 августа 2013 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Климовой С.В.,

судей Зыбелевой Т.Д., Пильгановой В.М.,

при секретаре Зотовой Е.Г.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зыбелевой Т.Д.,

дело по апелляционной жалобе ответчика Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 8 по г. Москве и Московской области

на решение Симоновского районного суда г. Москвы от 10 апреля 2013 года

по гражданскому делу по иску Абрамовой Н.А. к ГУ-ГУ ПФР N 8 по гор. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, назначении пенсии,

установила:

Истец Абрамова Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ - ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области, уточнив который, просила признать отказ ответчика в назначении пенсии за выслугу лет не соответствующим закону и нарушающим ее права, а также обязать ответчика включить в специализированный стаж работы периоды работы в должности воспитателя Учебно-воспитательного комплекса N 556 г. Москвы :- с 18.09.1991г. по 13.08.1995г., с 26.08.1995г. по 04.08.1996г., с 24.08.1996г. по 10.08.1997г., с 16.08.1997г. по 17.08.1997г., с 23.08.1997г. по 09.08.1998г.. с 22.08.1998 г. по 01.08.1999г., с 21.08.1999г. по 30.07.2000г., с 19.08.2000г. по 20.08.2000г., с 28.08.2000г. по 30.06.2001г., с 01.08.2001г. по 31.08.2001г. и назначить пенсию с 06.06.2012г.

В судебном заседании суда первой инстанции истец просила об удовлетворении иска.

Представитель ответчика возражал против иска.

Симоновским районным судом г. Москвы 10 апреля 2013 года вынесено решение, которым постановлено: Исковые требования Абрамовой Н.А. к ГУ-ГУ ПФР N 8 по гор. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, назначении пенсии удовлетворить.

Признать отказ ГУ-ГУ ПФР N 8 по гор. Москве и Московской области в назначении Абрамовой Н.А. пенсии за выслугу лет не соответствующим закону.

Обязать ГУ-ГУ ПФР N 8 по гор. Москве и Московской области включить в стаж Абрамовой Н.А. на соответствующих видах работ периоды работы: -с 18.09.1991г. по 13.08.1995г., с 26.08.1995г. по 04.08.1996г., с 24.08.1996г. по 10.08.97г. с 16.08.1997г. по 17.08.1997г., с 23.08.1997г. по 09.08.1998г., с 22.08.1998г. по 01.08.1999г.. с 21.08.1999г. по 30.07.2000г., с 19.08.2000г. по 20.08.2000г., с 28.08.2000г. по 30.06.2001г., с 01.08.2001г. по 31.08.2001г.- воспитатель в Учебно-воспитательном комплексе N 556 и назначить Абрамовой Н.А. пенсию за выслугу лет в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ от 17.12.2001 года с 06 июня 2012 г.

На решение суда принесена апелляционная жалоба, в которой представитель ответчика просит об отмене решения суда, ссылаясь на неправильное толкование норм материального права.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав пояснения представителя ответчика по доверенности Постоялкиной А.Н., просившей об отмене решения суда, истца, возражавшей против жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст.330 ГПК РФ.

В судебном заседании суда первой инстанции установлено, что 06 июня 2012 года истец обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 и 1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Решением комиссии N 48 от 23 августа 2012 года при ГУ -Главном управлении ПФР N 8 по г.Москве и Московской области истцу отказано в досрочном назначении пенсии за выслугу лег по тем основаниям, что специализированный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составил 19 лет 19 дней.

Как следует из протокола заседания комиссии в стаж истца, не засчитаны следующие период работы в должности воспитателя Учебно-воспитательного комплекса N 556 г. Москвы :- с 18.09.1991г. по 13.08.1995г., с 26.08.1995г. по 04.08.1996г., с 24.08.1996г. по 10.08.1997г. с 16.08.1997г. по 17.08.1997г., с 23.08.1997г. по 09.08.1998г., с 22.08.1998г. по 01.08.1999г., с 21.08.1999г. по 30.07.2000г., с 19.08.2000г. по 20.08.2000г., с 28.08.2000 г. по 30.06.2001г., с 01.08.2001г. по 31.08.2001г., т.к. учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, не менее 25 лет осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия в соответствии со ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (далее Списки).

Списком установлено, что право на досрочную пенсию по старости имеет учитель в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 10 п.1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Согласно ст. 12 Закона РФ "Об образовании" образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, т.е. реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся воспитанников. Образовательные учреждения по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными, учреждениями общественных и религиозных организаций (Объединений).

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п.п. 7 - 13 п. I ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Исследовав представленные сторонами и полученные судом доказательства, оценив их с учетом требований ст.67 ГПК РФ, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении иска, при этом судом принято во внимание, что согласно решению Исполкома районного Совета народных депутатов Советского района N 1343 от 05 апреля 1989 года и Приказа N 474 от 23 августа 1990 года Московского городского комитета по народному образованию для создания благоприятных условий развития личности ребенка на основе реализации принципов непрерывного и дифференцированного воспитания и обучения детей, с 01 сентября 1990 года открыт единый учебно-воспитательный комплекс "детский сад-школа" в составе средней школы N 556 и детского сада N 1795 Советского района.

Согласно п.п.1, 3 Устава УВК N 556 г. Москвы, учебно-воспитательный комплекс является государственным образовательным учреждением в системе образования г. Москвы для детей дошкольного и школьного возраста, осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", действующего законодательства, типовым положением об общеобразовательных учреждениях, нормативных документов Министерства образования РФ, Московского департамента образования и не ставит своей целью извлечение прибыли.

Поскольку установлено, представленными и исследованными в суде первой инстанции доказательствами, что в спорные периоды истица осуществляла в указанном выше учебном заведении педагогическую деятельность, то спорные периоды подлежат зачету.

Учитывая, что зачтенный период в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии составляет 19 лет 19 дней, спорный период, который также подлежит зачету, составляет более 09 лет, то судом первой инстанции правильно признано право истца на назначение досрочной трудовой пенсии.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, признаются несостоятельными и не влекущими отмену решения суда, поскольку не содержат правовых оснований, опровергающих выводы суда первой инстанции.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, по делу не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328,329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Симоновского районного суда г. Москвы от 10 апреля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:"

Здравствуйте, Дмитрий! В соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Но тут есть один нюанс. Как Вы пишете, Вы, работая учителем, преподаете ОБЖ. Однако в Списке должностей и учреждений..., утв. тем же Постановлением, есть указание на должность "преподавателя-организатора ОБЖ". Причем, в отличие от должности учителя, на данную должность упомянутая выше льгота (зачет периодов работы в педстаж независимо от объема учебной нагрузки) не распространяется. Поэтому не исключено, что УПФ откажется включать данный период в стаж (со ссылкой на несоответствие наименования должности фактически выполняемой работе) и Вам придется свое право на пенсию защищать в судебном порядке.

С уважением, А.Д.Руслин.

Алексей Дмитриевич, добрый день! Уточняю ситуацию с часами: помимо часов обж я параллельно вел часы трудового обучения в сельской школе в объеме 6-14 часов в неделю, в зависимости от учебной нагрузки. В трудовую книжку мне внесена запись о принятии на должность учителя обж. при закрытии школы приказы были утеряны, но в тарификационных списках и листках по начислению заработной платы имеется запись о часах трудового обучения. Пенсионный фонд отказывается принимать во внимание работу в качестве учителя трудового обучения, мотивируя отсутствием приказа и не принимая во внимание тарификационные списки и листки по начислению заработной платы.

Здравствуйте Наталья!

В соответствии со ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" время затраченно на обучение не засчитатывается в трудовую пенсию.

В трудовую пенсию засчитывается период работы, в котором Вы могли проходить обучение на курсах повышения квалификации.

Здравствуйте Светлана,

Вам необоснованно отказали, т.к. нахождение педагога на курсах повышения квалификации с отрывом от работы включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии с п. 2 ч. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», любой педагог имеет право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем 1 раз в 3 года. При этом работодатель обязан создать условия для организации доппрофобразования (п. 5 ч. 3 ст. 28 указанного Закона).

Кроме того, в соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или ДПО с отрывом от работы за последним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

На основании ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы.

Так как, педагогу в период нахождения на курсах повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата, указанный период засчитывается в страховой стаж, учитываемый при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Есть много положительных примеров в судебной практике в РФ о включении этих периодов в «льготный» стаж по выслуге лет:

- Апелляционное определение Омского областного суда от 4 июня 2014 г.: периоды прохождения педагогом курсов повышения квалификации включены в специальный стаж, назначена досрочная трудовая пенсия.

- Определение Астраханского областного суда от 2 апреля 2014 г. N 33-1122/2014: периоды нахождения истца, осуществляющего педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, на курсах повышения квалификации включены в специальный стаж, педагогу назначена досрочная трудовая пенсия.

На основании изложенного, когда Вы получите письменный отказ ПФР в назначении пенсии, обжалуйте этот отказ в суде с требованием включить в льготный стаж по выслуге лет весь период нахождения на курсах повышения квалификации. Я уверен, что правда будет на Вашей стороне.

Желаю Вам удачи!

С уважением,

Здравствуйте!

"Входит кружковая работа в педстаж?"

Удачи Вам!