Работодатель с октября месяце не полностью выплачивает премию стимулирующего характера, из за не сделанной прививки и больничных.
Работодатель с октября месяце не полностью выплачивает премию стимулирующего характера, из за не сделанной прививки и больничных.
Ирина, указанное в вопросе обстоятельство, не является основанием для уменьшения размера премии, т.к. это не связано с рабочей функцией, в связи с чем вы вправе обратиться в\с жалобой в Государственную инспекцию труда. Всего доброго.
Спросить
Премия должна выплачиваться согласно Положения о премировании. Вряд ли там есть такой показать как прививка.
Обратитесь сначала с заявление к работодателю. Потом в инспекцию по труду.
СпроситьИмеет ли право руководство снимать выплаты стимулируещего характера за отказ от прививки COVID-19 [если нет общего приказа всеобщей вакцинации].
На работе сказали, что 13 зарплату мне не выдадут потому, что я не сделала вакцину от ковид 19. Работаю на очистных сооружениях. Законно ли это?
Лишение премии! Руководства лишила годовой премии из за отказа от вакцинации против ковид 19.! хотя у меня действующий Qr код переболевшего.
Как в положении о стимулировании грамотно внести пункт о снижении стимулирующих за больничный лист?
Правомерность включения критерия здоровья в эффективный контракт - нарушение законодательства?
Насколько правомерно внесение в эффективный контракт (т.е. премирование) пункт примерно такого содержания: Соблюдение норм здорового образа жизни: отсутствие больничных листов? Т.е., если работник проработал отчетный период без больничного, он получает дополнительный балл при начислении премии? Если это нарушение, уточните, пожалуйста, какие именно пункты и какого закона нарушены. Заранее спасибо.
Может ли руководитель ввести в стимулирующие выплаты отсутствие больничного за год у педагога? Не нарушены ли права по труд. Кодексу РФ?
