ПФР неверно начислил пенсию, уменьшив ее на 6 тысяч рублей
Пфр стажевый коэффициент расчитал правильно, большого ума не надо, но зарплату взял для начисления пенсии по своему усмотрению, а не ту которую я предоставил в пфр. пояснив что на увеличение пенсии это не повлияет. Хотя по правилам расчета мою пенсию сократил пфр на почти 6 тысячи руб.
Направляйте в ПФР заявление о перерасчете пенсии, если откажут, направляйте жалобу в прокуратуру и исковое заявление в суд о понуждении ПФР сделать перерасчет. Они частенько так поступают, занижают пенсионные выплаты, видима такая установка сверху.
СпроситьПошел на пенсию в 2020 году в 55 лет досрочно. До 2002 года общий стаж 23 года, а спец. Стаж 16 лет. ПФР посчитал пенсию до 2002 года по общему стажу, а по спец. Стажу отказывает, мотивируя тем, что общего стажа требуется 25 лет.
Здравствуйте Олег.
Правильно говорят, так как в 55 лет пенсия назначается мужчинам, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Спросить
До 2002 считают стаж, а потом я не пойму куда остальной, просто подарить - это половина трудовой деятельности. До 2002 у меня почти 16 л. и после 2002 также: общий 32 года Я так поняла в нашем государстве чем меньше работал, тем больше пенсия. А здесь всё здоровье отдала, пахала, пахала за этот стаж - и на тебе: спасибо депутатам: вы понимаете, на сколько это обидно, когда честным трудом: получаешь поошрения, благодарности и в ответ тебе просто напросто плюют. До слез обидно.
Спросить
Почему правильно? Страховой стаж у меня 35 лет, а спец. Стаж примерно 22 года. При расчёте пенсии по пункту 9 статьи 30 ПФР ссылается на статью 27 пункт 2, где сказано, досрочно (55 лет) человек может пойти на пенсию, имея спец. Стаж 12,6 лет и страховой стаж 25 лет. Общий страховой, а не до 2001 года. В итоге мне отказывают в расчёте по пункту 9, так как у меня нет 25 лет стажа до 2001 года.
Спросить
По тому, как Вами описано - получайте письменный отказ в назначении досрочной пенсии, и обжалуйте его в суде, условия по специальном стажу и страховому стажу у Вас выполняются.
Спросить
В 2001 году я вышел на досрочную пенсию, так был отработан стаж в РКС, стаж по списку №2 был больше положенного в два раза (горное производство). И в формуле по расчёту пенсии при выходе досрочно стажевый коэффициент был учтён без учёта стажа по СП№2.И был только добавлен в формулу расчета пенсии по достижении мной 55 лет т. е. в 2006 году. Также был добавлен северный коэффициент 1.7 в зависимости от места где я работал в местах РКС. (ранее по коэфф. Я задавал вопрос, мне была дана консультация, из которой всё было понятно).
Но возникает следующий вопрос: при перерасчёте пенсии в 2006 году согласно расчётной формуле у меня взрастает пенсионный капитал из-за увеличения пенсии в связи с применением северного коэффициента-1.7 и и увеличением стажевого коэффициента согласно СП№2. Так вот пенсионный капитал (для определения размера валоризации) у меня будет делиться на 144 месяца (количество месяцев дожития, установленного в 2001 году) или всё-таки на 120 месяцев (меньше нельзя по закону) так как прошло уже 5 лет?
Всё-таки стаж по списку №2 должен был учитываться в размере стажевого коэффициента или надо было ждать 55 лет?
По закону размер пенсии не может быть увеличен по причине установления страховой пенсии по старости досрочно за отработанный стаж в тяжелых (Список № 2) или вредных (Список № 1) условиях труда. То есть пенсионной льготой в этом случае является выход на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. При этом размер льготной пенсии определяется по той же формуле, что ипенсия по старости на общих основаниях.
По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 год или за любые другие 5 лет (до 2002 года) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал. Как рассчитать? Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:
20.01.2020
Стажевый коэффициент с работой по списку 2
Онлайн консультация с юристом
Заказать обратный звонок
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ!
Опишите, пожалуйста, вашу ситуацию ниже и получите бесплатную
консультацию нашего юриста в течение 5 минут.
Текст вашего вопроса...
Пример:
Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!
Содержание
1 Как правильно рассчитывается стажевый коэффициент
2 О расчете размера пенсии работникам вредных производств
3 Стажевый коэффициент с работой по списку 2
4 Стажевый коэффициент
5 Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1
6 Стажевый коэффициент льготным пенсионерам
7 Стажевый коэффициент с работой по списку 2
8 Определение стажевый коэффициент
9 Как правильно считать стаж для стажевого коэффициента
10 Стажевый коэффициент при расчете льготной пенсии
11 Стажевый коэффициент с работой по списку 2
12 Каким должен быть стажевый коэффициент
13 Это видео недоступно
14 Как посчитать стажевый коэффициент
15 Калькулятор стажевого коэффициента
16 Как рассчитывается стажевый коэффициент
БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
г Москва
+7 (495) 662-44-38
г Санкт-Петербург
+7 (812) 449-41-12
Федеральный номер
+7 (800) 700-99-14
Как правильно рассчитывается стажевый коэффициент
Да, перейти на пенсию по возрасту она может, но размер выплат у вашей супруги от этого не изменится. По закону размер пенсии не может быть увеличен по причине установления страховой пенсии по старости досрочно за отработанный стаж в тяжелых (Список № 2) или вредных (Список № 1) условиях труда. То есть пенсионной льготой в этом случае является выход на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.
Жена вышла на пенсию в 2013 г. на льготных условиях (Т *240 месяцев). Стаж до 2002 г.-14 лет 26 дней. К моменту выхода на пенсию страховой стаж — 22 года. Стажевый коэффициент (СК) посчитан как при неполном стаже и равен 0,387. В апреле ей исполнилось 55 лет. Можно ли ей перейти на пенсию на общих основаниях? Изменится ли в этом случае размер пенсии? У нее есть 5 лет учебы в институте, до учебы стажа не было. Учтут ли эти годы?
О расчете размера пенсии работникам вредных производств
В том случае, если до 1 января 2002 г. имеется работа как по Списку № 1, так и по Списку № 2, при наличии права на пенсию по Списку № 2 (достижение соответствующего возраста, наличие страхового и специального стажа) в отдельных случаях может быть выгоднее расчет пенсии с учетом стажа работы в тяжелых условиях труда. При этом, к работе по Списку № 2 суммируется работа по Списку № 1, как более льготная.
Для работавших длительное время с вредными условиями труда (по Списку № 1) и с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) стажевый коэффициент может определяться по их выбору с применением стажа на соответствующих видах работ.
Стажевый коэффициент с работой по списку 2
UrOpora.ru Да, перейти на пенсию по возрасту она может, но размер выплат у вашей супруги от этого не изменится. По закону размер пенсии не может быть увеличен по причине установления страховой пенсии по старости досрочно за отработанный стаж в тяжелых (Список № 2) или вредных (Список № 1) условиях труда. То есть пенсионной льготой в этом случае является выход на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. При этом размер льготной пенсии определяется по той же формуле, что ипенсия по старости на общих основаниях.
Действующая балльная система для начисления пенсии ориентируется на размер страховых отчислений с доходов будущих пенсионеров. Стаж в обновленной формуле не играет ключевой роли. Но этот показатель важен для тех, кто начал свою трудовую деятельность до 2002 года.
Стажевый коэффициент
Стаж по списку 2 составляет электрогазосварщик (12,6 лет) у меня 16 лет до 2002 Общий стаж 16 лет до 2002 Льготный стаж 14 северный не включая армии до 2002 Общий северный стаж 28 лет вышел на пенсию 2016 году. У меня до 2002 года нету 25 лет общего стажа А почему то в расчёте стоит стажевый коэффициент 055 (при общем стаже 25 лет) на период 2002 года. Ошибки не может быть потому что у меня расчёт по спец стажу тоже стоит стажевой коэффициент 0,55. Если у меня стоит стажевый коэффициент 055 значит я могу провести конвертацию по спецстажу где составит стажевой коэффициент базовый не 0,55 а 0,55+0,03=0,58. Но меня больше интересует вопрос почему у меня стажевый коэффициент стоит 0.55?
— Здравствуйте уважаемый посетитель, мы не знаем и не можем это знать, делайте запрос в пенсионный фонд, и при несогласии с расчётом пенсии, обращайтесь к юристу по пенсионному праву и обжалуйте его в суде. Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1
Оформил пенсию по Списку №1 в 50 лет. При этом на день выхода на пенсию мой страховой стаж-26 л 10 м 26 дн, стаж по Списку №1-11 л 11 м 02 дн, общий трудовой стаж на 01.01.2002 г.-16 л 11 м 09 дн.
Стажевый коэффициент мне рассчитали из расчёта необходимого общего трудового стажа на 1.01.2002 г. в 25 лет, то есть с понижением к-та 0,55 (умножили на 0,6776. из имеющегося стажа) на основании последнего абзаца п.1 ст.30 173-ФЗ. По моим расчётам он должен быть 0,56.
Спасибо.
Да, перейти на пенсию по возрасту она может, но размер выплат у вашей супруги от этого не изменится. По закону размер пенсии не может быть увеличен по причине установления страховой пенсии по старости досрочно за отработанный стаж в тяжелых (Список № 2) или вредных (Список № 1) условиях труда. То есть пенсионной льготой в этом случае является выход на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.
Стажевый коэффициент льготным пенсионерам
Предположим, что она работала все 22 года в тяжелых условиях труда (Список № 2). Ее страховой стаж 22 года. Для права на назначение досрочной пенсии женщинам нужно отработать в тяжелых условиях не менее 10 лет и иметь страховой стаж не менее 20 лет.
Читать еще --> Чернобыльские Льготы Семьям
Коэффициент напрямую влияет на размер выплат после выхода на пенсию. Чем выше пенсионный баллы за стаж, тем больше расчетная величина трудовой пенсии.
По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 год или за любые другие 5 лет (до 2002 года) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал. Как рассчитать? Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:
Стажевый коэффициент с работой по списку 2
Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. Поэтому стаж по списку №2 должен был учитываться в размере стажевого коэффициента .
При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.
Законодательно (Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц) установлено — коэффициент ЗР/ЗП может иметь значение не выше 1,2, однако для граждан, работавших (проживавших) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в период до 1 января 2002 года значение этого коэффициента увеличивается в зависимости от районного коэффициента местности:
— не выше 1,4 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом до 1,5;
— не выше 1,7 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8;
— не выше 1,9 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом от 1,8 и выше.
В соответствии со статьей 30.1 данного Закона расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит валоризации. Расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002 (с учетом валоризации), до настоящего времени подлежал индексации с коэффициентами:
У Вас расчетный пенсионный капитал определен по состоянию на 01.01.2002, поэтому у Вас будет делиться на 144 месяца.
Спросить
Статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 данного Федерального закона, при соблюдении других необходимых условий (наличие страхового стажа, стажа на соответствующих работ и т.д.).
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 указанного Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости определяется исходя из ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, установленного в соответствии с пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 данного Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).
Таким образом, количество лет увеличения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости указанных лиц зависит от даты, с которой назначается указанная трудовая пенсия и количества лет, недостающих на день ее назначения до 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.
При перерасчете размера пенсии с учетом изменения пенсионного капитала в вашем случае будет применяться ожидаемый период выплаты пенсии 144 мес.
По поводу учета стажевого коэффициента по Списку 2 следует учитывать, по какому варианту произведен расчет пенсии. Если расчет пенсии произведен по п.9 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ, и на день перерасчета пенсии имеются все условия для учета стажевого коэффициента по льготному стажу (основное условие - достижение возраста 55 лет, при котором возникает право на пенсию по Списку 2), то расчет размера пенсии будет произведен из стажа по Списку № 2 и, соответственно, с учетом стажевого коэффициента по Списку № 2.
Если пенсионер не достиг возраста 55 лет, то применяется расчет пенсии только из общего (страхового) стажа.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отвечу коротко и понятно, да вы должны были доработать до 55 лет. Закон устарел, но именно по нему вам и начислена пенсия. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
2)мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Хотелось бы уточнить следующее. До 2001 года, т.е.моего года выхода на пенсию я в 1972 году закончил техникум. До учебного заведения я имел производственный стаж и также после ученого заведения я сразу приступил к работе. Будет ли учтена в трудовом стаже учёба (4 года) если применяется льготный стаж по СП №2.Спасибо.
Спросить
Здравствуйте Владимир Станиславович
В соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ваши 4 года учебы будут учтены
Ч.4 ст.30 N 173-ФЗ
- В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются
периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир Станиславович, если Вы до учебы работали, то время учебы также войдет в стаж для назначения пенсии, на это указывает Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:Однако, учеба войдет в общий трудовой стаж, но не в льготный.Спроситьпериоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не будет включена, в трудовой стаж включаются периоды, за которые производились отчисления в пенсионный фонд. По прежнему законодательству предполагалось включение в подсчёт трудового стажа периода обучения, по ст. 30 ФЗ 173, но он совершенно не выгоден пенсионерам. Пенсию считают в разы меньше чем та которая подсчитана по ст. 28 ФЗ 172 (устаревшая версия закона). Я занималась вплотную этими вопросами, и точно это знаю. На данный момент, действует ФЗ 400 О страховых пенсиях.
НО НЕ В ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ! А В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, Владимир Станиславович!
Да, безусловно эти годы учебы 4 года должны будут учтены в общем трудовом стаже. Так как Вы до учебы трудились.
Применение льготного стажа по СП № 2 на это не повлияет.
СпроситьФедеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ
ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Здравствуйте Владимир Станиславович.
По Списку № 2 (для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда) или в связи с выслугой лет на работах с повышенной интенсивностью можно увеличить свой льготный стаж за счет включения периодов учебы при соблюдении следующих условий:
1. учеба была до 1 октября 1993 г.
2. сразу за окончанием обучения следует стаж работы с вредными условиями, которая засчитывается в выслугу лет.
3. засчитываются только периоды обучения в учебных заведениях системы профессионально-технического образования.
На вас распространяется:
СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 1973 г. N 587
ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РСФСР
В СВЯЗИ С ПОСТАНОВЛЕНИЯМИ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ОТ 3 АВГУСТА 1972 Г. N 590 И ОТ 13 АПРЕЛЯ 1973 Г. N 252
Спросить
Как влияет заработная плата на размер пенсии и что означает условие за любые 60 месяцев подряд?
На сайте пенсионного фонда есть информация: Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001 гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Как следует понимать фразу: ...либо за любые 60 месяцев подряд? Как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.? Хотим понять почему не берут в расчет заработную плату за 2009-13 г.г. женщине, выходящей на пенсию в декабре 2014 г. ? Требуют только справки до 2001 г. Спасибо.
среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. – выбирается то, что выгоднее
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Спросить
за любые 60 месяцев подряд до 2002 г.
Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002
(ред. от 12.03.2010)
"Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3488)
26. Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.
Закон предусматривает несколько вариантов определения расчетного размера пенсии. По выбору пенсионера в зависимости от того, какой из вариантов наиболее выгоден для конкретного пенсионера, расчетный размер пенсии может определяться с помощью одного из следующих способов (п. 2 ст. 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ):
1. Расчетный размер пенсии (РП) рассчитывается по формуле (п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ):
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП,
где СК - стажевый коэффициент;
ЗР - среднемесячный заработок будущего пенсионера за 2000 - 2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (данные из справки о заработке или выписки из индивидуального лицевого счета);
ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за 2000 - 2001 гг., равная 1494,5 руб.;
СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г., равная 1671 руб.
СК для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих стаж не менее 20 лет, составляет 0,55. Если стаж больше, то коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый полный отработанный год, но не более чем на 0,2.
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
Спросить
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
вам предоставляется возможность выбора наибольшей выгоды в размере пенсии, который будет определяться за 2ооо - 2оо1 г.г. либо за любые 6о месяцев.
Спросить
Уважаемая Тамила Викторовна , г. Санкт-Петербург !
При оформлении пенсии в Отделении ПФ РФ вы вправе представить:
- Справку о зарплате за любые 5 лет до 01.01.2002 года.
При этом вы также вправе представить Справки о зарплате в форме 2НДФЛ и за по следующие годы включая и 2014 год.
Итоговый Размер вашей пенсии будет определяться исходя из сосовокупности ВСЕХ представленных вами документов.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 05.10.2014г
07:56 моск.
СпроситьТамила Викторовна, размер пенсии зависит не только от страхового стажа до 01.01.2002г. и заработной платы до указанной даты, но и от страховых отчислений, которые поступают на лицевой счет работающих пенсионеров от работодателей после 2002г. Четыре дня не достающие до 60 месяцев в заработной плате не могут повлиять на размер пенсии и довести ее до минимальной, если сумма страховых взносов большая (а это зависит от белой зарплаты), то и пенсия будет никак не минимальная, статья 30 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ.
Спросить
Как следует понимать фразу: ...либо за любые 60 месяцев подряд? как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.?
ЛЮБЫЕ месяцы подряд , какие хотите и какие вам ВЫГОДНЕЕ. Коэффициент будет автоматически применен вам повышающий.но не более 1.2
Хотим понять почему не берут в расчет заработную плату за 2009-13 г.г. женщине, выходящей на пенсию в декабре 2014 г.
Не берут . потому что в это период у вас есть взносы в ПФ на вашем лицевом счету. Что вам работодатель начислил туда, то и получите.
Закон " Рф" О трудовых пенсиях "так гласит"
Или вам цитирование самого закона и простыней из него понятнее, чем мои разъяснения?
Спросить
Спасибо за ответ. Уточните, пожалуйста, что делать, если в период до 01.01.2002 г. по справкам не достает 4-х дней до 60 месяцев?
СпроситьЕсли не хватает какого-то периода до 60 месяцев, а другой период выбрать не можете - пенсия будет назначена в любом случае. Но будет уменьшен стажевый коэффициент. Но так как у Вас не хватает всего 4 дней, он будет уменьшен на копейки, практически незаметные для Вас
СпроситьПравильно ли я понимаю, что зарплата за период 2009-13 гг не может быть принята в расчет ни в коем случае как за любые 60 месяцев подряд?
СпроситьНе может, поскольку изменилась система определения размера пенсии за трудовые отношения после 2002 года. Размер надбавки к трудовой части пенсии за данный период зависит не от стажа, а от суммы накопительной части. поэтому и выбирать этот период не разрешают
СпроситьВ 2000-2001 году не работала, а за период до 01.01.2002 г до 60 месяцев не достает 4-х дней. Что делать? вынужденно соглашаться на минимальную? Сейчас инспектор предполагает о начислении пенсии в размере около 5000-6000 руб.
Спроситьона не будет минимальной, она будет просто чуть меньше той, которая была бы за полные 60 месяцев.
При исчислении размера пенсии применяется стажевый коэффициент. Эта величина зависит от продолжительности стажа сотрудника. Государственное социальное пособие начисляется путем умножения среднего месячного заработка специалиста на этот коэффициент. Последний определяется на основании документа, который подтверждает трудовую деятельность работника.
Сложите периоды трудовой деятельности на предприятиях. Перед этим определите число стажа специалиста в календарных днях.
Определите количество лет стажа. Воспользуйтесь производственным календарем. За целые годы берите 360 дней, что регламентировано федеральным законодательством. Определите количество месяцев в стаже специалиста. За целый месяц берите 30 дней.
Рассчитайте стажевый коэффициент. Воспользуйтесь нормативными актами регионального правительства. Возьмите из этих документов величину оценки одного года трудового стажа работника. На каждый год местными органами власти устанавливается такая величина. Умножите фиксированное число на исчисленное количество лет стажа. При расчете нужно брать стаж в годах.
При исчислении размера пенсии стажевый коэффициент умножается на средний месячный заработок сотрудника. Последний находится путем деления общей суммы заработка за весь период выполнения обязанностей работником на количество месяцев в этом периоде.
При желании вы в принципе можете даже сами рассчитать сумму Вашей будущей пенсии.
СпроситьПусть дадут Вам письменный ответ о варианте начисления пенсии, чтобы его можно было обжаловать.
Защита нарушенных прав осуществляется судом (ст.11 ГК РФ), а в силу п.1 ст.254 ГПК РФ гражданин вправе оспорить в суде любое решение, действие (бездействие) органа власти или должностного лица
СпроситьМожно ли в "любые 60 месяцев" при расчете пенсии включить месяцы, когда жена была уже в декрете?
Привожу выписки из трудовой книжки жены и справок с места работы.
25.03.1985 Устроилась на работу
28.06.1991 Уволилась с работы.
По справкам из ОК и бухгалтерии зарплата по каким-либо причинам не начислялась в июне 1988 года. Потом, в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком последняя выплата была в августе 1988 года.
С 31.08.1988 года по 06.01.1990 года была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 07.01.1990 по 07.07.1991 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Потом не работала до 2000 года в связи с определением ребенку статуса "ребенок-инвалид".
Можем ли мы потребовать, чтобы ПФР принял для расчета пенсии в качестве "любых 60 месяцев" период с марта 1986 года по февраль 1991 года включительно? Буду благодарен за ссылки на законы, постановления и т.п.
Здравствуйте, Семен! Формула расчета размера трудовой пенсии, установлена ст.30 Федерального закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В законе указано 60 месяцев работы подряд, именно работы, а не иной деятельности. 4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП — расчетный размер трудовой пенсии; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Как видите в законе говорится о 60 месяцах работы подряд Здесь ключевое слово работы
Период же нахождения вашей жены в отпуске по уходу за ребенком ст 256 тК РФ не является работой, поэтому этот период нельзя зачесть в 60 месяцев. Надеюсь я вам понятно объяснил почему это нельзя сделать.
СпроситьЗдравствуйте Семен.
Ваша жена может предоставить справку за любые 60 месяцев подряд, включая месяца в которых не было заработной платы. Ограничений в законе нет. Другой вопрос, что соотношение заработной платы будет маленьким.
Заработную плату можно взять за любые 60 мес. подряд до 2002 года или за период 2000-2001 года.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии со ст.30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ:
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек
В соответствии с пунктом 12 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях – заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Статьей 100 действовавшего до 01.01.2002 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» определено, что в состав заработка при исчислении пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 названного закона, на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно положениям статьи 102 Закона от 20.11.1990 № 340-I из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.
Вы хотите потребовать включить в расчет заработка период с марта 1986 года по февраль 1991 года включительно, при этом с 31.08.1988 года по 06.01.1990 года и с 07.01.1990 по 07.07.1991 года заработка не было, так как был уход за ребенком.
Вопрос тогда к вам. При таком периоде заработка на какой средний заработок вы рассчитываете, если практически заработка-то и не было? При этом, еще и нет полных 60 месяцев! Т.е вы долны понимать, что недостающие месяцы заработка будут восполнены нулями до полных 60 месяцев. Каким образом фактически ноль заработка повлияет на размер пенсии при выполнении таких требований к ПФР?
Иными словами, ваши требования ПФР выполнит согласно представленной вами справке за имеющийся период работы, но только толку от этого заработка никакого не будет. Что со справкой за указанный вами период, что без этой справки вообще (т.е без учета заработка) результат будет одинаков.
Спросить
Семен, здравствуйте!
К сожалению, период с 1986 по 1991 годы нельзя зачесть в 60 месяце, поскольку на основании ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлена формула расчета пенсии
3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
соответственно, если Ваша жена находилась декрете в указанных период, то зачесть не сможете, поскольку "за любые 60 месяцев работы", Ваша жена в данной период не работала.
СпроситьТатьяна Михайловна, дело в том, что при расчете хоть по п.4, хоть по п. 3 статьи 30, величина расчетного размера трудовой пенсии не может быть менее 660 рублей. Т.е., если в результате расчета меньше 660 рублей, то она в дальнейших расчетах принимается равной именно этой величине. А вот стажевый коэффициент - дело другое. При расчете РП по п. 4, в соответствии с абзацем 7 этого пункта, в стаж (и до 1991 года для валоризации, и за время до 2002 года для расчета РП, и в общий стаж) должны быть засчитаны периоды как декрета, так и периода, когда жена сидела после декрета с ребенком-инвалидом. В нашем случае - это плюс 1 год к стажу для валоризации (до 1991 года) и плюс около 10 лет (сейчас просто ждем последнюю справку) к стажу для расчета РП и общему стажу. ПФР уже признал одну свою ошибку с фиксированной выплатой. Сейчас вот прорабатываем вопрос со стажем. Думаю, что суммарная окончательная разница между этими цифрами и результатом расчета ПФР составит 2500-3000 рублей ежемесячно.
СпроситьУ вас вопрос о 60 месяцах относительно заработка. Стаж - это иное и порядок учета стажа иной. Учитывая, что пенсионный закон имеет несколько вариантов пенсионного обеспечения, то уход за ребенком до 2002 года по п.4 ст.30 173-ФЗ может учитываться в стаж как 3 года, по п.3 - как 1,5 года, а по нормам закона № 400-ФЗ период ухода за ребенком может заменяться пенсионными баллами (т.е вместо стажа будут учитываться пенсионные баллы). Кроме того, уход за ребенком-инвалидом так же может учитываться как стажем, так и баллами независимо от возраста ребенка, но не дольше 18 лет, за все время, когда ребенок был признан инвалидом.. ПФР должен выбрать, по какому из этих вариантов более выгодно учесть период ухода женщины за ребенком и ребенком-инвалидом. Если не учли эти периоды в стаж, возможно их учли баллами, как более выгодный вариант пенсионного обеспечения? Может при учете этих периодов стажем пенсия уменьшится? Обычно я проверяю все варианты пенсионного обеспечения, прежде чем рекомендовать обращаться с жалобой или в суд. Бывает, что человек бьется за стаж, а оказывается, что учесть ИПК за эти периоды более выгоднее, пенсия выше.
СпроситьСтажевый коэффициунт по специальному стажу можно ли исчислить если нет 25 лет общего до 2002 года?
Здравствуйте уважаемые эксперты!
В конце января 2018 г. мне назначена досрочная пенсия по старости (по представлению ЦЗН). После назначения пенсии, будучи несогласным с её размером (не соответствует действующей в 2018 г. формуле расчёта и используемым в ней параметрам), я направил в региональное УПФР заявление с просьбой предоставить мне разъяснения относительно параметров и порядка расчёта, использованных УПФР при назначении мне пенсии.
Как известно, расчёт пенсии происходит по формуле А х В + С= страховая пенсия, где В и С параметры, устанавливаемые ежегодно государством и они едины для всех застрахованных лиц Параметр «А» – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), или, попросту, общее количество пенсионных баллов, начисленных ПФР конкретному застрахованному лицу за все периоды его трудового и страхового стажа.
В ходе устного обсуждения моего вопроса с работником УПФР о расчётных параметрах моей пенсии (т.е. о размере моего итогового ИПК), выяснилось, что в расчёт моей пенсии в январе 2018 г. не вошёл мой ИПК за 2017 г. Внятных объяснений почему он не был принят в расчёт, я от УПФР не получил. На момент назначения и расчёта пенсии финансовый год 2017 был закончен и «закрыт». Мой работодатель перечислил в ПФР соответствующие суммы страховых взносов. На основании этих полученных сумм, УПРФ и начислил мне соответствующее количество «пенсионных баллов» за 2017 г., и присвоил мне итоговый ИПК, что и было потом отражено в ранее полученных мною формах СЗИ-6 с информацией по состоянию на 01.01.2018 г., т.е. до назначения пенсии. Соответственно, именно этот итоговый ИПК как уже существующий и признанный УПФР и должен был использоваться ими при расчёте моей пенсии.
С одной стороны, УПФР признал, что пенсия, в конечном счёте, должна быть пересчитана и составит именно такую величину, какую я представил в своём расчёте. Таким образом, УПФР, признал мою правоту в отношении размера пенсии, которая должна быть мне назначена с учётом моего итогового ИПК включающего в себя ИПК за 2017 г. Проблема в том, что такой перерасчёт они намерены произвести не ранее августа 2018 г. При этом перерасчёт пенсии они, якобы, сделают с января 2018 г. т.е. с даты назначения мне пенсии и таким образом доначислят и выплатят мне те суммы «задолженности», которая образуется в период с января по август.
Я не согласен с таким походом. Ежегодный «августовский перерасчёт пенсий» для всех пенсионеров имеет другую основу и подоплёку и должен производиться по отношению к уже назначенным корректным пенсиям. В данном случае, моя пенсия изначально рассчитана некорректно, т.е. при расчёте в мой итоговый ИПК не был включён результат начисления мне пенсионных баллов за 2017 г., которые к тому времени, повторюсь, уже были мне начислены УПФР и были отражёны в соответствующей выписке (СЗИ-6), ранее полученной мною. Эта выписка была подтверждена подписью и печатью УПФР.
Вопрос:
1. Правомерны ли действия УПФР при расчёте моей пенсии в январе 2018 г. по не включению в мой итоговый ИПК суммы баллов, начисленных мне за 2017 г.? Мой итоговый ИПК по состоянию на состоянию на 01.01.2018 г. т.е. с включением результата за 2017 г. был отражён в выписке, полученной мною до обращения в УПФР за назначением пенсии. Таким образом, не включая в расчёт моей пенсии ранее начисленные мне баллы за 2017 г., УПФР необоснованно занижает мой итоговый ИПК, ранее ими же сформированный, и под которым они ранее поставили свою подпись-печать.
2.Если УПФР, в принципе признаёт, что моя пенсия в конечном счёте должна быть рассчитана с учётом ИПК за 2017 г. причём такой перерасчёт будет ими сделан с даты назначения мне пенсии, т.е. с января 2018 г., то почему эта «корректировка» будет сделана не ранее августа? К этому времени суммы которые они мне сейчас недоплачивают и доначислят потом, в определённой степени обесценятся... Я не намерен соглашаться с такими недоплатами и, таким образом, «кредитовать» ПФР своими деньгами, не получая их вовремя.
Кроме того, если расчёт моей пенсии в январе 2018 г. был произведён УПФР некорректно, т.е. без учёта моего ИПК за 2017 г., то почему корректировка этой «ошибки» УПФР будет произведена не ранее августа?
По моему мнению, здесь другая подоплёка. УПФР пытался меня «обсчитать» (! обычное дело для этой организации в вопросе назначения и расчёта пенсий..), - не получилось, сейчас УПФР пытается выйти из этой ситуации таким образом, т.е. подводя перерасчёт моей пенсии под общий ежегодный перерасчёт в августе.
Что можно предпринять в данной ситуации и обязать УПФР сделать своевременный перерасчёт пенсии, т.е. сделать это сейчас?
Благодарю за внимание к данному вопросу и возможный комментарий с вашей стороны.
С уважением,
Сергей.
На пенсию ушёл давно, а именно 1 июня 2005 года. Пенсия по 1 му списку (с 50-ти лет). С тех пор в ПФ в отношении расчета пенсии не обращался.
Недавно попросил предоставить мне расчёт моей пенсии. При изучении расчета обратил внимание как мне подсчитали так называемую величину РАСЧЕТНОГО РАЗМЕРА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
СК-стажевый коэффициент. Я с его величиной согласен!
ЗР-среднемесячный зароботок.
ЗП-среднемесячная зарплата
СЗП-среднемесячная зарплата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года
СЗП=1671 руб.
Другими словами, весь расчет Пенсионный Фонд почему то делал исходя из этой цифры 1671 руб за 2001 год
Когда я подавал документы в 2005 году в Пенсионный Фонд, я помню писал Заявление, где просил для подсчета моей пенсии брать пять лет подряд с 1981 гпо 1986 гг. Специально для этого ездил на предприятие в Московскую обл, где мне выдали Справку по моей зарплате по месяцам и годам. Там у меня получалась очень высокая зарплата (для тех лет)!
Вопрос!
1.Могу ли я обратиться в ПФ РФ с просьбой пересчитать мою пенсию, учитывая мой заработок с 1981 г по 1986 г.
Добрый день Валера, обращаться за перерасчетом это ваше право, но если Вы для определения размера пенсии предоставляли заработную плату за 81-86 г., то вам из этого заработка и назначили пенсию. 1671-это средняя заработная плата по РФ, Вы же сами это пишите, а не коэффициент по заработной плате. Коэффициент по заработной плате определяется делением вашей заработной платы на заработную плату по стране за этот же периодЗР/ЗП, а размер пенсии определяется: стажевой коэффициент умножается на коэффициент по заработной плате и умножается на 1671. Я думаю Вы не совсем правильно поняли расчет.
СпроситьВера Васильевна! Тогда я вообще запутался!
В первых строках своего Пояснения к расчету Пенсионный Фонд пишет:
"В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства Вам была произведена оценка пенсионных прав путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал, который формируется:-из пенсионных прав в виде стажа и заработка до 01.01.2002 года-из общей суммы страховых взносов, поступивших за страховое лицо в бюджет ПФ РФ после 01.01.2002 г на финансирование страховой части трудовой пенсии.
При исчислении размера Вашей пенсии учитываются:-стажевый коэффициент 0,58 (трудовой стаж 23 года 5 месяцев 10 дней при требуемом 20-ти лет при работе по списку№1)-СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК 7912,54 руб, УЧТЕННЫЙ ЗА ПЕРИОД С 01.01.200 г по 31.12.2001 г, где его отношение к среднемесячной зарплате по стране за этот период составляет 5,533 (предельное соотношение 1,2)-страховые взносы в размере 3976,44 руб, начисленные в ПФ после 01.01.2002 г на дату назначения пенсии с учетом индексации"...
И где же тут упоминание про заработок с 1981 по 1986 гг?
Кроме того, цифра 3976,44 руб в расчете вообще не видится!
Далее они просто пишут, что:
пенсия=базовая часть+страховая часть, где
страховая часть=пенсионный капитал/162,
где 162 месяца-время дожития
А "пенсионный капитал=расчетный размер пенсии-450 руб,
А далее для расчетного размера пенсии берут цифру 1671 руб
расчетная пенсия=0,58 х 1,2 х 1671 руб=1163,02 руб
Причем пишут про цифру 1671 руб-Среднемесячная зарплатасогласно Постановлению Правительства от 11.10.2001 г№720 составляет 1671 руб
И где же тут мои заработки за 1981-1986 гг
СпроситьДоброе утро Валерий, ну смотрите: формула по которой рассчитывается пенсия:
РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП, подставляем Ваши данные:
СК=0,58-стажевый коэффициент, который Вам посчитали, 55% за требуемых 20 лет стажа +3% за переработанные сверх требуемого стажа (у Вас 23 года),
ЗР/ЗП = 1,2, это отношение заработков вашего за 81-86 г. к заработной плате по стране за этот же период, Ваше отношение 5,53, но по Закону максимальное-1,2.
СЗП = 1671-среднемесячная зарплата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, установленная Законом (статья 30 ФЗ №173-ФЗ), получается:
0,58 х 1,2 х 1671=1163,02,-это пенсия на 01.01.2002 г. Из них 450 руб.-это базовая часть пенсии, остальное страховая.
1163,02 - 450=713,1-02-страховая часть.
Далее эта сумма индексируется на все индексы, которые устанавливались по Постановлению Правительства с 2002 г. по день назначения Вам пенсии, к полученной сумме прибавлялись страховые взносы (только сумма у Вас какая то маленькая)
3976,44: 162-ожидаемый период выплаты=24,54 руб.-страховых взносов у Вас получилось очень мало, сумма незаметна, она прибавляется к основному размеру пенсии, исчисленному по стажу и заработку.
Ну вот как-то так, может будет понятней.
СпроситьПри начислении пенсии взяты годы до 2001 г.-на пенсию вышел в 2011 г. В пфр сказали что эти 10 лет войдут в расчетный коэффициент, который у меня получился равным 1,3.В расчет пенсии взяли коэффициент 1,2-максимальный/по закону/Значит эти 10 лет не учтены-выкинуты. Почему?
Эти годы учтены по страховым взносам, которые платил работодатель в ПФ. Заработок берется до 2001г и максимальный коэффициент 1.2
Вы неверно поняли сотрудников ПФР. Пусть дадут письменный ответ.
Спросить
