Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Основное место работы специалиста в филиале Общества.

Есть необходимость использования этого специалиста в самом Обществе (юрид. Лицо), которое находится в другом городе. Как правильно принять его в Общество "по совместительству" или "совмещению" или имеются другие варианты.

вопрос №19044
прочитан 1 раз
Оцените вопрос

Работодателем Вашего специалиста выступает не филиал, а юридическое лицо, а начальник заключал с ним трудовой договор на основании доверенности и ОТ ИМЕНИ юридического лица, т.е. в данной ситуации можно говорить об изменении существенных условий труда (места нахождения рабочего места специалиста), которое возможно при его письменном согласии. Данные изменения проводятся приказом или путем оформления командировки – на сегодня на затраты относятся командировочные в сумме 55-00 рублей в день, с 01.01.02 – 100-00 рублей/день.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских