Пожарный риск без вакцины - Начальство готово лишить 25% надбавки

• г. Анадырь

Я работаю пожарным в государственой противопожарной службе. Начальство очень активно убеждает сделать прививку от ковида. Намекают что если не сделаю, то лишат 25% надбавки за сложность и напряжённость (сейчас 75%, сделают 50%).

Имеют ли они на это право? Я работник (без погон)

Ответы на вопрос (4):

Да, вполне могут так сделать.

Спросить
Пожаловаться

Да вполне возможно, полномочия имеются.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. В соответствии с ч. 2 ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Если работодатель неправомерно лишит работника доплат, премии и т.д. в связи с отказом от прохождения вакцинации, за защитой своих прав последний может обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Спросить
Пожаловаться

Премия выплачивается согласно Положения о премирования. Вряд ли там есть такой показатель, как прививка. Поэтому права не имеют.

Спросить
Пожаловаться

Имеют ли право сотрудников гос. учреждений заставлять делать прививку от Ковид под угрозой увольнения? Как быть в такой ситуации? Спасибо.

На работе требуют делать прививку от ковид я не хочу делать прививку но начальство запугивает увольнением что делать в такой ситуации.

Работодатель заставляет делать прививку от ковид, но у меня уже есть сертификат о прививке и действителен он до июля месяца! Грозят отстранением от работы! Что делать?

На работе принудительно заставляют делать прививку от ковида. Могу ли я отказаться? На какой закон я могу опереться обосновывая свой отказ от вакцинации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на пищевом производстве в гипермаркет 3 года, при приеме на работу проходила медосмотр, и ежегодно тоже, сейчас ждём Роспотребнадзор, сказали нет прививки от гепатита в, при этом 3 года никто об этом не говорил, у меня медотвод от всех плановых прививок зо дней, т.к

Перенесла ковид, просят написать отказ от прививки, как быть, и что будет, если я напишу отказ, в связи с медотводом на 30 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение