Как защитить себя от дополнительных платежей при обучении на платной основе?
Обучаюсь на платной основе. В договоре указана итоговая сумма 204000. Заставляют заплатить больше на 12000 суммы указанной в договоре. Как быть?
Здравствуйте! Для корректного ответа, юристу нужно ознакомиться с текстом договора, приложениями к нему. Также нужно знать следующее: те кто "заставляют" на какие официальные документы и (или) нормы закона ссылаются? Помимо договора вы подписывали ли какие-либо ещё документы? Например, дополнительное соглашение?
СпроситьЗдравствуйте.
Вы пишите очень странные вещи, или недоговариваете что-то.
Заставляют заплатить. То есть принуждают Вас? Вы ведь не пишите - предлагают, а пишите заставляют. А как можно заставить, только используя какое-то давление. Физическое или психологическое.
Если есть договор, то внесение в него изменений осуществляется подписанием сторонами дополнительного соглашения к нему, если эти изменения не вытекают из самого договора и не оговорены в нем.
Вас заставляют силой подписать доп. соглашение?
Не ознакомившись с договором и не зная всех обстоятельств, которые Вы почему-то скрываете, нет возможности дать Вам совет.
СпроситьДобрый день! В договоре на учебу сумма указана меньше, а сказали платить больше.
Как должна звучать формулировка в договоре, если мы с юристом договорились что его вознаграждение % от фактически взысканной суммы должника а не от суммы присужденной?
Заставляют платить за дополнительное образование. Учусь на первом курсе в колледже (ГАПОУ СО). Поступила на профессию страховое дело (по отраслям) на бюджетной основе. При подаче заявления не было сказано ни про какое дополнительное образование. Договор я не заключала. Мне прислали реквизиты и список обучающихся по доп. образованию, в котором я указана. Заставляют платить в обязательном порядке. Правомерно ли это и чем регламентируется? Пожалуйста, прошу ответить доступно. Заранее спасибо большое!
Имеет ли право ВУЗ повышать оплату за обучение, если в договоре на оказание платных образовательных услуг, заключенном при поступлении в разделе Оплата прописано, что размер оплаты фиксируется на весь период обучения?
Имеет ли право ВУЗ повышать оплату за обучение, если в договоре на оказание платных образовательных услуг, заключенном при поступлении в разделе Оплата прописано, что "стоимость обучения фиксирована, за исключением случаев, установленных договором." Далее в договоре указано:"исполнитель вправе СНИЗИТЬ стоимость обучения...". Про возможность повышения в договоре нет ни слова. После двух семестров пришло извещение о необходимости подписания дополнительного соглашения о повышении стоимости обучения. Как быть? На какую нормативную базу я могу опереться в данном случае?
Если в моем договоре о целевом обучении не указана сумма, которую организация тратит на мое обучение за семестр, то обязан ли возвращать им деньги при моем отчислении?
Вопрос касается договора оплаты за обучение в ВУЗЕ. Мой сын учится на коммерческой основе в государственном ВУЗе. Он успешно перешел на 2-й курс института и в августе месяце мы внесли плату за обучение за 3 семестр. С удивлением узнали, что кроме основной платы нам нужно уплатить пеню за НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ оплату. В самом договоре прописана только плата за 1-й семестр, а что касается последующей оплаты, то указано так: "сумма платы за обучение и сроки внесения платы устанавливаются внутренними документами по институту, в т.ч. приказами ректора или декана". Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение? (ведь договор мы заключали индивидуальный, а не коллективный)? Вопрос актуален потому, что большинство студентов в группе утверждают, что о приказе ничего не знали, т.к. успешно сдав экзамены, разъехались по домам на каникулы. Обязаны ли мы платить пеню за несвоевременную оплату, если нет документа, подтверждающего что cтудент был ознакомлен с суммой и сроками (т.е. приказ декана о сроках оплаты есть, но нет подписей студентов об ознакомлении с ним)? Заранее спасибо за ответ.