Может бабушка заниматься внучкой, если оба родителя работают до 7 ч или вахты. И ей оплачивать за труд.

Ситуация: два родителя работают в разных организациях в районах Крайнего Севера. Оба родителя имеют право один раз в два года на оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно на себя и несовершеннолетних детей. В апреле жена, воспользовалась правом, отчитавшись перед своей бухгалтерией за проезд. В августе муж собирается ехать в отпуск и снова собирается брать с собой детей. Может ли бухгалтерия отказать мужу в его законном праве, запросив в организации жены справку об использовании ею права оплаты проезда иждивенцам (детям) и сослаться на то, что в этом году один из родителей этим правом уже воспользовался. Или все же ему можно также воспользоваться этим правом?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Кто обязан по закону ухаживать за бабушкой лежачей больной после инсульта? Я (внучка) или дочь её тоесть моя Мать. Прописаны у бабушки я и маленькая моя дочка не совершеннолетняя. И как привлечь об уходе за бабушкой?

Я бабушка. Внучке 2.9 она ходит в садик, дочь работает по контракту находясь в отпуске по уходу за ребенком, с мужем разведена. Правомерно ли работодатель отказывает мне (бабушке) оплатить больничный по уходу за внучкой. И какие документы по мимо больничного я должна предоставить работодателю.

Уточните пожалуйста, возможно ли взять бабушке над внучкой опекунство, не лишая дочь (она одинокая мама) родительских прав? Т.к.дочь своего ребенка практически не обеспечивает, изредка помогает, а воспитывает бабушка. И какие выплаты, если это возможно ей положены?

Мама работает 2 недели через 2 и школа требует сделать опекунство на бабушку с кем остаются в отсутствии матери. И вообще можно ли лучше сделать доверенность, а не опеку?