Как доказать нарушение прав при незаконном отстранении от работы?

Как указать в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, что представить суду, если должник ни разу не платил свой долг?

Скажите если я пишу в заявление о разводе что я истец, о муж ответчик то как должен написать муж что он тоже истец а я ответчик такое может быть или нет и мы разводится по обоюдному согласию.

Вот и до меня дошла новость в чате телеграм, что меня отстраняют с понедельника от работы. Увы письменного уведомление в мой адрес не было отправлено, наверное из-за того, что я работаю по агентскому договору, плевать они хотели. Зашёл я в Конституцию РФ и увидел, что

"Однако в Конституции и ТК России провозглашен принцип свободы труда, который гарантирует гражданам возможность неограниченного выбора рода деятельности и применения способности к труду (ст.3-7 Конституции РФ, ст.2 ТК). Верховный суд РФ 17.03.2004 г. принял постановление о равных возможностях при оформлении трудовых отношений. Это право продублировано в ст. 64 ТК, где прямо запрещается дискриминация при трудоустройстве по любым признакам, кроме профессиональных и оговоренных в федеральном законодательстве."

Является ли это поводов подать в суд и в дальнейшем если получу отказа подать в ЕСПЧ? Хотя постойте, я работаю по агентскому договору, и если я подам в суд, то меня уволят сразу без моего согласие по правилам договора агентского!

Может есть еще, какие ни будь законы и статьи, по которым я могу подать в суд на данную компанию? Настолько устал от этого всего, что терять нечего, увы и ах...

Я думаю они нарушают "Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)" Как вы считаете это так или нет?

Распишите пожалуйста, что делать? Как быть? Благодарю!

Иск об обжаловании дисциплинарного взыскания можно подавать по месту регистрации, жительства (другой регион) и что для этого нужно?

При подаче заявления есть нарушения и мне надо их исправить... требуют указать: в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; обстоятельства на которых истец основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства... что я могу указать? Если муж когда хочет тогда и уходит и мне хотелось бы не зависеть от него материально получать положенную мне сумму на мой счет?

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; можно рассказать как это будет относить к иску о восстановлении на работе при незаконном увольнении.

Рядом с нашим домом открылся магазин. На нем висела огромная вывеска, что туда требуются сотрудники. Позвонила, спросила по поводу работы. Образование у меня имеется, я бухгалтер. Интересовалась должностью кассира. Разговор по телефону шел хорошо, а когда я сказала, что у меня только РВП (у меня супруг и ребенок граждане РФ, я же из Украины), мне сообщили, что им только подходят люди "с российским паспортом" и положили трубку. Трудовой кодекс вроде как говорит о том, что нельзя проявлять дискриминацию по национальным и другим признакам. Другой работы в поселке, к сожалению, нет, а мне она нужна для подтверждения дохода по РВП. Что делать, куда жаловаться, куда обращаться и как сделать это так, чтоб доказать свою правоту и ущемление моих прав (если таковые имели место быть)?