Необходимо ли указывать дату возврата на работу в электронном больничном листе при увольнении сотрудника?
Должна ли стоять дата выхода на работу в электронном больничном если сотрудник уволился?
Сотрудник открыл больничный лист 02.02, дата увольнения 10.02, больничный лист закрывается 16.02
В больничном ставится дата, с которой человек считается трудоспособным. Выйдет они фактически работать или нет, к "закрытию" больничного никак не относится.
Спросить
Как правильно посчитать период - 30 дней - в который после увольнения оплачивается больничный лист? Пример, уволился с 31 декабря. А больничный лист с 30 января. День уволнения (31.12)входит в эти 30 дней?
Могу ли я иметь несколько больничных листов после увольнения? Первый открыт в течении 30 дней после увольнения на 2 мес, а второй открыт сразу же в день закрытия первого. Пособие мне зачислится за оба листа?
Я уволился 25 декабря, сейчас заболел на другую работу ещё устроиться не успел, чтоб мне оплатил больничный бывший работодатель какие мне документы нужно предоставить ему и нужно ли писать заявление на оплату больничного или просто принести его бывшему работодателю, и ещё вопрос в больнице что должны написать в графе место работы в больничном листе последнее место работы куда я собираюсь ждать больничный или безработный с момента увольнения прошло 5 дней.
При оформлении листка нетрудоспособности в течении 30 дней после увольнения, что должно стоять в графе место работы. Больнчный электронный, так что нужно заполнять сразу.
