Возможность увольнения по контракту в МЧС - риски и последствия
Поступила по направлению от места жительства в институт МЧС, после учёбы работаю, заключён контракт на 5 лет, могу я уволится, когда до окончания контракта 6 месяцев. Какие убытки могу понести?
Можете уволиться в любое время. А убытки в таком случае прописаны в вашем договоре. Читайте внимательно раздел "ответственность сторон".
Спросить
Согласно п.6 ст. 86 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ: При расторжении по инициативе сотрудника федеральной противопожарной службы срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу исполнительной власти в области пожарной безопасности затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:
1) невозможность проживания члена семьи сотрудника на основании заключения военно-врачебной комиссии по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в федеральной противопожарной службе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;
2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругом (супругой), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста восемнадцати лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);
4) состояние здоровья (болезнь) сотрудника - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в федеральной противопожарной службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.
Спросить
Поступила в вуз ФСИН по направлению, подписала контракт в 17 лет, в котором написано, что после обучения обязана отработать пять лет. Скажите после окончания обучения, и получения диплома, возможно расторгнуть контракт без ущерба мне (чтобы не выплачивать деньги системе)?
Возможно. Надо смотреть условия контракта. Кроме того можете попробовать сослаться на ограниченную дееспсобность в с 17 лет. (ст. 26 ГК РФ)
Спросить
Согласно ст.198-208 (глава 32) Трудового кодекса РФ в этом случае Вам нужно будет компенсировать расходы на обучение. Т.е. не выплачивая ничего не получится.
Спросить
Можно расторгнуть контракт.
Если будут уважительные причины.
Ищите их в ученическом договоре согласно ст. 208 ТК РФ.
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Спросить
Расторжения контракта в таком случае невозможности продолжения службы во ФСИН по не зависящим от работника причинам, в противном случае оплата за обучение подлежит взысканию:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(с"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 249 ТК РФ
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. М. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 249 ТК РФ
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не возможно ни чего расторгнуть, придётся отрабатывать, либо выплатить за обучение. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
---для расторжения договора, не усматривается ни каких оснований. Статья 450 ГК РФ. Основания изменения и расторжения договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. 2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Если в контракте указано, что вы обязаны отработать в системе, то вы не сможете расторгнуть контракт в одностороннем порядке без ущерба. Эти контракты заключаются не для того, чтобы их можно было расторгнуть вот так вот просто, поскольку ваше обучение оплачивается из бюджета. То же самое предусмотрено и статьей 208 ТК РФ, поэтому нужно было сразу принимать решение, когда вы стояли перед выбором.
Единственный способ не отрабатывать пять лет - это наличие объективных обстоятельств, которые этому препятствуют, например, состояние здоровья.
Спросить
Здравствуйте, конечно же возможность такая имеется и можно будет расторгнуть данный контракт, но оплата за обучение подлежит взысканию, вам следует внимательно ознакомиться с условиями самого контракта.
Статья 249 ТК РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника Новая редакция Ст. 249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Трудовой кодекс предлагает регулирование комплекса вопросов, связанных с обучением работника за счет работодателя. Это может быть обучение как в учебных заведениях различного типа и уровня, так и в рамках ученического договора (гл. 32 ТК РФ). Как правило, договоры об обучении за счет работодателя включают в себя обязанность работника отработать у работодателя определенное время после окончания обучения. Если работник без уважительных причин нарушает данные им по такому договору обязательства (например, не приступает к работе или увольняется из организации до окончания срока отработки, обусловленного в договоре), то он обязан возместить затраты, понесенные работодателем в связи с обучением. Эти затраты могут включать в себя не только собственно стоимость обучения, но и все иные расходы, понесенные работодателем (выплата стипендии, оплата оплачиваемого отпуска, проезда, проживания, выплата командировочных за время обучения и т.д.). Безусловно, следует учитывать срок, который не отработал работник после окончания обучения. Понесенные работодателем затраты возмещаются пропорционально уже отработанному сроку (если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении).
Спросить
Здравствуйте! Все зависит от условий контракта! Если в нем прямо указано, что в случае увольнения раньше пяти лет за учебу деньги взыскиваются, то - да! А если нет, то и шанс побороться в суде есть! К примеру, заявить, что такого пункта в контракте нет, если бы был, то и не увольнялась бы! И вряд ли чем они это перекроют! То что уволят по п. "д" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с нарушением условий контракта, (ФСИН тоже этим положением руководствуется!) это - к гадалке не ходи! В этом случае взыщут за форму!
Спросить
Здравствуйте!
1)Согласно ст.249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
2)Контракт может быть расторгнут по уважительной причине.
Болезнь или инвалидность работника, препятствующая выполнению работы по трудовому договору;
состояние здоровья;
выход на пенсию;
изменение места жительства;
необходимость ухода за больными членами семьи
Однако Вам придется возместить работодателю средства, потраченные на Ваше обучение.
УДАЧИ!
СпроситьУчился в институте мчс 5 лет после окончания вуз служил в мчс 5 лет (спец звание) уволился и пошел служить по контракту зачтут ли мне в стаж службы эти 10 лет службы в мчс и если да то на основании какого документа.
Скажите, если муж поступал в вуз МВД по целевому направлению и обязан отработать в своём городе 5 лет после окончания института, есть ли возможность переехать в другой город по причине смены места жительства? И работать уже в другом городе по той же специальности.
Напишите рапорт если подпишет руководство вашего мужа и там примут на работу то можно, главное резолюция начальника если дают добро то проблем нет.
СпроситьОтучился в Институте МЧС 5 лет, служил дальше по контракту примерно 2 месяца. В итоге выслуги имею 5 лет и почти 2 месяца. Уволился по соглашению сторон (оставил при себе звание) из за того что попал в дтп со смертельным исходом. Как я понял уволился в запас, верно? В управлении дали на руки предписание которое поручили отдать в военкомат, в военкомате говорят на ближайшем призыве призовут. Имеют ли право забрать после обучения в институте МЧС?
Да, призовут абсолютно законно.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу
1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:
з) поступившим на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них высшего образования и специальных званий - на время службы в указанных органах и учреждениях;
То есть отсрочка предоставляется, если отучился и продолжил работать, как правили до 27 лет, а потом выдают военный билет. Соответственно, в Вашем случае отсрочки не будет и Вас могут призвать.
СпроситьПланирую уволиться по собственному желанию из мчс, но в настоящее время прохожу обучение в адъюнктуре. Обязан ли я оплачивать обучение в адъюнктуре МЧС, если я поступал в 2014 году, а Фз номер 141, который обязывает возмещение затрат на обучение принят в 2016 году.
Обязан ли я оплачивать обучение в адъюнктуре МЧС, если я поступал в 2014 году, а Фз номер 141, который обязывает возмещение затрат на обучение принят в 2016 году.[quote][/quote]Закон обратной силы не имеет Он распространяет свое действие на отношения возникающие после его вступления в силу, поэтому возвращать не нужно деньги.
СпроситьВсе зависит от условий договора, который заключен между вами и МЧС. Если там нет обязательств по отработке с системе определенного периода времени или возмещения стоимости обучения - то можете не возвращать. Надо изучить договор. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Я пол года работаю в мчс, заканчивал институт мчс и должен отработать пять лет, или выплачивать деньги за учебу. Как я могу уволиться без выплаты? Уменьшается ли сумма выплаты в зависимости от срока отработки?
Доброй ночи Сергей!
Внимательно изучите п.предусмотренные договором в институте при обучении. и договор о принятии вас в МЧС.
СпроситьУказ Президента Республики Беларусь от 03.03.1999 N 130 (ред. от 30.09.2011)
"Об утверждении Положения о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь"
165. Расходы за обучение подлежат возмещению:
165.1. курсантами учреждений образования МЧС, заключившими контракт о службе на период обучения, а также не менее пяти лет после его окончания, отчисленными из указанных учреждений образования по неуспеваемости, недисциплинированности либо нежеланию продолжать обучение или сдавать выпускные экзамены и уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, - за период их обучения;
165.2. работниками, отчисленными из учреждений образования МЧС и других учреждений образования, обучение в которых оплачивалось МЧС, и уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.5 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, - за период их обучения;
165.3. работниками, уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.5 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, до истечения пяти лет после окончания учреждения образования МЧС, - с учетом срока службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям после окончания обучения.
166. При несогласии работника возместить расходы по его обучению в добровольном порядке взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке.
154. Работники подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас (с постановкой на воинский учет), если увольняемые не достигли предельного возраста состояния в запасе, установленного для граждан, имеющих соответствующие воинские звания, и по состоянию здоровья годны к военной службе:
154.5. за совершение проступка, предусмотренного контрактом о службе для его досрочного расторжения или прекращения его действия;
154.6. в связи с систематическим невыполнением работником условий контракта о службе;
154.7. в связи с осуждением судом за совершенное преступление - после вступления обвинительного приговора в законную силу.
157. Работники имеют право на увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас до окончания срока контракта о службе:
157.1. по собственному желанию.
Надеюсь, что Вам все понятно.
Спросить
В соответствии с частью 6 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Аналогичные положения содержит и «Положение о порядке прохождения военной службы» (Указ Президента РФ «Вопросы военной службы»).
Так в соответствии с ч. 3 ст. 51 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
в) по семейным обстоятельствам:
- в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
- в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе
[b][/b]Без наличия одного из этих оснований рапорт об увольнении не удовлетворят. Рапорт нужно расписать как можно подробнее.
Спросить
Для увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины.
Спросить
Можно через ГДП, если не нужна положительная характеристика с армии. Вернут дослуживать по призыву исходя из расчёта 2 дня по контракту = 1 по призыву.
СпроситьЗравствуйте уважаемые юристы. Посоветуйте как уволиться из рядов Вооруженных сил, после окончания военного училища?
есть разные варианты Вашего увольнения из рядов ВС РФ. Все они описаны в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - выбирайте, какой Вам более приемлем...
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ)
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;
з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока.
(пп. "з" введен Федеральным законом от 25.07.2002 N 112-ФЗ)
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ)
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
(в ред. Федерального закона от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 112-ФЗ)
е) как не выдержавший испытание.
(пп. "е" введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "в" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
(п. 2.1 введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);
(пп. "б" в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами первой или второй группы или лицами, достигшими пенсионного возраста по старости или не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
г) в связи с осуществлением им полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
3.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "г" и "д" пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
Спросить
