Как оплачивают практику работникам ЖД предприятий - отчет о личном опыте
Являюсь работником ж д предприятия, нахожусь на курсах от предприятия по специальности (профессии) , предстоит практика на своем рабочем месте. На курсах получаю стипендию" по среднему начисляется. Как оплатят практику? Ранее лет так 5 назад, получил на аналогичной практике ЖД, и зарплату и стипендию.
Работник нашей организации собирается проходить преддипломную практику в другой организации. Должна ли наша организация ему что-либо выплачивать во время прохождения им практики у другого работодателя?
Я студентка 4 курса (последнего) ж/д техникума. Сейчас нам назначили практику. И обязали ходить, сами руководители практики (с работы) полный рабочий день (как обычным работникам). Практика не оплачиваемая. Только стандартная стипендия (700 р-социальная+400 р-за оценки). Работа очень тяжёлая на ж/д пути. В холодную погоду. За отказ прохождения - отказываются подписывать практику (без подписи - отчисление). Должны ли мы, как студенты проходить неоплачиваемую практику, полный рабочий день + еще и плохие погодные условия?
Отучилась по целевому направлению в ОАО РЖД, но не буду работать по профессии прописанную в договоре, предприятие может ли сразу подать в суд, либо даётся время на выплату? И должна ли я выплачивать со всеми штрафами или только должна выплатить, что затратило предприятие в период моего обучения?
Оплатят ли производственную практику по средней зарплате, если место работы отличается от основного?
Оплачивается ли производственная практика по среднему заработку по месту работы (место прохождения практики с основным местом работы не совпадает)
