Профессиональная переподготовка педагога-психолога на дефектолога - кто оплачивает учебный отпуск?

да, обязательно оплачивается

Согласно ТК РФ Вам обязаны его оплатить.

У Вас не учебный отпуск, а переподготовка по ученическому договору. Стипендия не менее МРОТа. По коллективному договору или иному локальному нормативному акту может устанавливаться стипендия в ином размере. Обратитесь за информацией в отдел кадров или профсоюз.

ТК РФ:

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 177 Трудового кодекса РФ

Оплачивается ли учебный отпуск если я прохожу профессиональную переподготовку с выдачей диплома по окончании учебы . У меня уже есть высшее образование, но по другой специальности.?

Согласно ТК РФ при получении именно второго высшего образования сессии не оплачиваются работодателем, т.е. надо брать отпуск за свой счет.

Я получаю второе образование, которое не является вторым высшим, но является профессиональной переподготовкой. Т.е. по окончании я получаю диплом гос. образца о профессиональной переподготовке, а также соответствующую квалификацию и специальность. Т.е. в сущности разница только в том, что обучение проходит быстрее и количество часов меньше.

Вопрос: должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск (на сессию), если я, имея первое высшее образование, получаю второе образование, но не высшее, а профессиональную переподготовку? Успеваемость хорошая, ВУЗ имеет гос. аккредитацию, обучаюсь не от организации, а сам.

Да, оплачивается. Согласно ст. 173 Трудового кодееса работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

Ирина, здравствуйте!

Трудовой кодекс РФ предусматривает предоставление дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка только для работников, совмещающим работу с получением:

- высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам;

- высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации (подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки);

- среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

- основного общего образования или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения.

Для работников, проходящих профессиональную переподготовку, предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.

Не исключено, что оплачиваемый учебный отпуск предусмотрен в локальных актах Вашего работодателя.

Да, должны оплачивать.

Можно и даёт. Успехов!

Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

установлены требования к квалификации. Это высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

Наименование должности "Логопед" в образовательных учреждениях не применяется, а используется в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания.

Переподготовка не является полноценным высшим образованием, сколько бы часов ни было, поэтому формально с точки зрения закона вы не можете работать как лицо, не имеющее соответствующей квалификации.

Далеко не все работодатели в данной сфере это знают и вас даже могут принять на работу, но при первой же проверке надзирающими и контролирующими органами вам объявят о несоответствии занимаемой должности.

Здравствуйте, Елена!

У Вас же нет педагогического образования.

Какой бы не была переподготовка, но это не поможет. Т.к. речь идет именно о переподготовке, а не о втором высшем образовании.

Вот требования:

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“

...

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

Поэтому в детском саду не сможете работать.

Здравствуйте

Можно

В соответствии со ст. 12 ФЗ от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» дополнительными профессиональными программами являются программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.

В соответствии со ст. 76 того же ФЗ № 273 дополнительное профобразование можно получить с помощью программ повышения квалификации

Так требования к квалификации учителя зафиксированы в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 18.10.2013 года № 544 н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, среднего общего, основного общего образования) (воспитатель, учитель)”»:

«Требования к образованию и обучению: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования “Образование и педагогические науки” или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации»

Вам, . чтобы работать в школе, не обязательно иметь высшее педобразование, преподавать можно учебные дисциплины, смежные с вашей нынешней специальностью.

Но вот если Вы Экономист, то можете стать учителем математики, а юрист, допустим учителем истории,

Ранее по Приказу Минздрава и соцразвития РФ от 26.08.2010 года № 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования» сказано об учителях: «Требования к квалификации: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки “Образование и педагогика” либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки “Образование и педагогика” без предъявления требований к стажу работы».

Увы не дает права работать, т.к. у Вас нет высшего образования в области дефектологии. И несмотря на то, что нет предъявляются требования к стажу, требование к образованию здесь довольно жесткое. Требования к квалификации согласно разделу III Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" следующие:

Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

Здравствуйте Елена

К требованиям к квалификации

по работе дефектологом

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) предъвляются -

Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

У Вас же высшее экономическое образование.

Прохождение дополнительного курса переподготовки не даст вам право работать в саду логопедом

Получение дополнительного образования не является получение профобразования

Все это указано в

Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел III "Квалификационные характеристики должностей работников образования.

А если на базе экономического образования получить профессиональную переподготовку практического психолога с квалификацией психолог диагност можно работать в государственных. Учерждениях?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Согласно

Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)* (2)

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

То есть прописана общая формулировка в области „дефектологии“ А в Письме Минобрнауки, как вы совершенно правильно процитировали, педагог, прошедший курсы переквалификации по направлению „Логопедия“

Рособрнадзор находится в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России).

Вам необходимо обратиться в Министерство образования для решения спорной ситуации.

Отзыв без звезд.

Конечно можете работать в дду учителем дефектологом при наличии у вас высшего педобразования с прохождением профподготовки по специализации (дефектолог)

Здравствуйте.

В "Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утверждённом Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н, приведены следующие квалификационные требования к учителю-дефектологу:

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

Если вы писали заявление на отпуск то да, обязан.

Это заблуждение, которое передается из рук в руки. У вас достаточное образование для работы по вашей должности.

Добрый день! В настоящее действует общий стандарт «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“, утвержденный приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н, в силу которого предъявляются следующие требования по уровню образования: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования „Образование и педагогические науки“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

Программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки относятся к дополнительному профессиональному образованию (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Таким образом, на данный момент можете работать.