Меня не уволят за производственную травму со своей виной?
Вот у меня такой вопрос?
На работе на производстве сама на себя случайно налила кипяток. В травме объяснила ситуацию по факту. Меня не уволят за это!?
Таких оснований для увольнения работника по инициативе работодателя статья 81 ТК РФ не содержит. Поэтому - нет, не уволят, выдохните.
Спросить
На работе сама на себя случайно вылила кипяток. В травмпункте обьяснила ситуацию. Они зафиксировали как производственная травма. Меня не уволят что я так сказала?
Имею производства травму. Есть акт о производстве травмы. Попал под сокращение. Как можно воспользоваться актом о производстве травме.
Доброго времени суток!
Обратиться в суд к виновному лицу за компенсацией. Вам к юристу для ознакомления ситуации и с документами.
Без ознакомления можно только предполагать.
Спросить
На сокращение производственная травма никак не повлияет. Но с работодателя можно взыскать компенсацию вреда здоровью.
СпроситьБыла травма на производстве, человек чуть не лишился руки, с работы доставили в ьольницу, но рабттадатель запретил говорить что все случилось на работе угрожая что при ппрвой возможности уволит. Прошло 2 года после травмы могу ли я сейчас написать трсвму на производстве?
Здравствуйте, травму на производстве пишите не вы, а медицинская организация. Работодатель обязан подать сведения в установленной форме о произошедшем причинении вреда здоровью.
Яна, здесь основной вопрос - а что вы хотите добиться оформляя спустя два года производственную травму?
Если у человека есть стойкая утрата трудоспособности - это к медикам за инвалидностью, если вы потратились на лечение - это в судебном порядке взыскивается с работодателя. В этом случае нужно в суде доказать, что травма была именно производственная.
А так отличие бытовой травмы и травмы на производстве только одно - это порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности, при производственной травме - 100% при любом стаже.
Удачи Вам.
Спросить
Сроков исковой давности по расследованию трудовых травм нет, степень тяжести фиксируется при осмотре в медучреждении. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, но истечение 2 лет доказать, что это была производственная травма будет затруднительно, а обязанность доказательного бремени ляжет на Вас. Если работодатель добросовестно произвел выплаты, то не стоит ворошить осиное гнездо, потому что расследование дело весьма муторное и Вы потратить нервов больше, чем получите компенсации, если получите вообще (все может закончится только штрафом для работодателя, а вы не получите ничего).
СпроситьУ меня такая ситуация. Я упала на рабте и сломала руку. Работодателю не выгодно указывать травму на производстве. А как лучше для меня? Что обязан делать в таком случае работодатель? Есть ли разница в оплате больничного листа при производственной травме (в отличии от бытовой травмы), и если есть, то какая? Спасибо.
Уважаемые юристы у меня вопрос мой сын работает официально на заводе сегодня
получил травму на производстве начальники пригрозили чтобы написал бытовая травма при этом угрожали увольнением работа тяжёлая он получил осколок в бедро отправили самостоятельно в травмпункт не на заводе работу терять не хочет Естественно
что нам делать в такой ситуации это просто какой-то беспредел.
Добрый вечер!
Вашему сыну надо было сказать в травпункте, что это производственная травма. Вам просто не хотят компенсацию, уволить вашего сына не могут.
Спросить
Так и подумала что это было давление с их стороны
В травмпункте рассказал что травма на производстве.
Спросить
Здравствуйте. Хорошо, что именно это он рассказал. Теперь работодатель обязан провести расследование несчастного случая, с результатами которого ознакомить работника. Если этого не произойдет до 29.12.2018 года пишите жалобу в трудовую инспекцию. Не опасайтесь, что его могут уволить - для увольнения нужны очень веские основания. А скрывать несчастные случаи - преступление.
СпроситьУ меня случилась травма на работе, я сломала копчик,10 марта этого года. Начальство запугало, если я не сделаю бытовую травму, то у меня исчезнут все свидетели, сделают меня виновной в этой травме, каждый месяц будут лишать премии и я не выдержав всего сама уволюсь. Я в больнице сказала, что травма случилась по дороге домой, т.е.бытовую, не задумывалась какие последствия могут возникнут потом при такой травме. Сейчас можно это как то исправить на производственную?
Здравствуйте! это будет непросто . для начала обращайтесь к работодателю с письменным заявлением в котором просите провести расследование несчастного случая, также попутно обращайтесь в гоинспекцию по охране труда . далее - если откажут везде - в суд идите
СпроситьСын учитель физкультуры, получил травму проводя урок, в этот же день обратился в травм пункт, больничный травма на производстве, как он оплачивается и нужны ли еще какие-то документы, для подтверждения травмы?
Кто уполномочен проводить служебную проверку в спортивной школе, по факту получения травмы ребенком и за кто ее подписывает. Травма получена во время соревнования случайно во время падения (упал сам).
Спасибо за ответ!
Здравствуйте! Распоряжение (приказ) на проведение служебной проверки в спортивной школе должны издать в Управлении образования. В Приказе и будет указано, кто и в какие сроки будет проводить данную проверку. Удачи и добра!
Спросить5 янв. 20016 г. Я получил производственную травму: порез запястья правой руки с порезом сухожилия сгибателя кисти. И как позднее выяснилось, повреждением нерва.
Заявлять о производственной травме я не стал (сказал что бытовая), так как, изначально решил что травма не серьёзная (всего лишь порез), а мой коллега, который случайно стал виновником происшествия, понёс бы серьезное наказание.
Сейчас, осознав, что травма куда более серьёзна, хочу заявить о том что происшествие все таки случилось на производстве.
Также, я застрахован работодателем в ргс, и если я не ошибаюсь, в случае производственной травмы выплаты С. К. больше.
Вопрос такой. Насколько реально сейчас, спустя 2 месяца, заявить о производственной травме и чем чревато для меня это запоздалое заявление?
У производственных травм срока давности нет, потому при наличии мед справок (заключения, больничного) Вы можете обращаться с соответствующим требованием. Для Вас чревато только косыми взглядами начальства. Но не переживайте, так как виноват другой человек, то организация предъявит ему все расходы в порядке регресса. Для него уже в связи с нарушением техники безопасности все может кончится плачевно.
СпроситьДобрый день. В июле была травма на производстве-проникающее склеральное ранение справа-думал всё обойдется и не оформил производственную травму, а сейчас выявили вторичную глаукому-это последствия травмы. Т.к заболевание серьёзное сейчас хочу оформить травму на производстве. Вот и что мне делать. Какими мои действия должны быть? Все эти действия выполнять с адвокатом?
Алексей, Для начала следует с заявлением обратиться к работодателю. Если он откажется с таким же заявлением с государственную инспекцию труда. Инспектор проведен расследование, и если факт подтвердится, выдаст работодателю предписание о составлении акта ф. Н. 1, а работодателя накажет за сокрытые несчастного случая. Срока давности для обращения не существует.
Спросить
А сейчас уже поздно заниматься этим вопросом. Столько времени прошло. Вы сами, как я понимаю, отказались от оформления травмы как полученной на производстве. Что Вы сейчас будете доказывать? У Вас заболевание, которое приведет к инвалидности. Вам лечиться надо.
При проверке может всплыть эта ситуация, но не факт.
По НС на производстве эти затраты компенсирует ФСС, при бытовой травме пострадавший будет предоставлен самому себе. На предприятии о нем забудут, как только он будет уволен по инвалидности. Попытки договориться возможно приведут к разовым подачкам, а здесь нужно готовиться к длительному лечению.
Пробуйте доказывать с юристом, это - суды и нервотрепка.
Спросить
