Необходимость доработки - помощник машиниста МОТОВОЗА РЖД отстал на 10 часов от нормы в этом месяце

- 9 месяцев, машинист ЭСУ-2 года.

Здравствуйте. Я работаю помощником машиниста в ОАО РЖД. За превышение скорости под давлением начальника пришлось написать заявление на перевод с должности машиниста на должность помощника машиниста, как перевестись обратно в машинисты, прошло уже больше 4 х месяцев.

Работаю помощником машиниста электровоза. Работодатель в связи с тем, что не может обеспечить мне выработку нормы часов настаивает на том, чтобы я писал заявление на перевод на должность помощника машиниста тепловоза. Имеется договор в котором прописано, что я помощник машиниста именно электровоза. Насколько законно требование и может ли работодатель уволить меня за это по ст 74 тк.РФ? или что вообще может сделать?

Могу ли оформить льготную пенсию при наличии льготного стажа по 2 списку: с 22.04.1974-17.06.1974 - дублер помощника машиниста тепловоза с 17.06.1974 - 10.08.1976 - помощник машиниста тепловоза с 10.11.1976-28.06.1977 - помощник машиниста электровоза с 10.02.1978 - 21.02.1978 - дублер помощника машиниста тепловоза с 21.02.1978 - 06.05.1978 - помощник машиниста тепловоза уволен с призывом в СА с 10.05.1978 по 11.05.1980 служба в армии с 26.06.1980 - 11.07.1980 - дублер помощника машиниста тепловоза принят после службы в СА с 11.06.1980 - 04.01.1981-помощник машиниста тепловоза с 18.06.1982 - 21.06.1982 - дублер помощника машиниста тепловоза с 21.06.1982 - 10.12.1982 - помощника машиниста тепловоза с 09.02.1983 - 09.04.1985 - помощник машиниста тепловоза.

Призывался на службу в армию и после службы в СА вернулся на тоже предприятие.

Если работнки работают по графику и за месяц у них всегда выходит меньше часов, чем положено по норме. Нужно ли дорабатывать до нормы? И обязан ли работодательобеспечивать эту норму? Не будет ли проблем от проверяющих органов?

Получил диплом о среднем профессиональном образовании помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза, слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряда, при устройстве на работу помощником машиниста тепловоза требуют свидетельство помощника машиниста тепловоза правомерно ли это?

Уволился с работы под давлением, вместе со мной уволили помощника машиниста тепловоза, я-машинист. Собираем документы в суд. может помощник быть моим свидетелем? Какие еще аргументы могут помочь при восстановлении на работе?

Работаю на РЖД помощником машиниста. Каждый месяц работодатель застовляет перерабатывать сверх нормы 40-50 часов. И тем самым у меня растут часы годовой переработки. Уже свыше 120 часов. Начальник требует писать заявления на согласие согласно ст.152 ТК РФ. я не пишу, но и не отдыхая делая месячную норму. На сколько это законно? Спасибо.