Повар без медосмотра - отказали в направлении и заставляют работать, но я подаю заявление об уходе - что делать?

• г. Калининград

Работаю поваром в столовой без мед осмотра направление не дают написала заявление об уходе заставляют отробатывать 2 недели имею ли я право не выходить на работу ткк нет мед осмотра.

Ответы на вопрос (4):

Возьмите отпуск без содержания за свой счет на две недели.

Предварительно написав, заявление по собственному желанию.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться

ВЫ обязаны выйти на работу в любом случае, а работодатель вас должен отстранить. Время отстранения будет засчитано в срок отработки.

Спросить
Пожаловаться

Работадатель может значит отстранить работника не прошедшего мед осмотр, а сам работник не может выйти на работу без МО.

Спросить
Пожаловаться

Я должна написать работадателю заявление на отстранение меня от работы?

Спросить
Пожаловаться

У меня срок годности мед. осмотра закончился. Я собираюсь увольняться, мне работодатель говорить о том что мне надо отработать 2 недели. Направление на мед. осмотр не дает, так отработаешь. Имею я право работать с детьми без мед. осмотра?

У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.

Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.

Работаю в школе поваром. Сейчас без содержания в отпуске, написал заявление на увольнение, чтобы устроиться на другую работу, и меня заставляют отрабатывать в другой школе две недели. Могу я уволиться без отработки, если за время работы в течение нескольких лет мне не выдавали рабочую одежду (покупал за свой счёт), либо по иной причине?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 мес., проработав 1 мес. написала заявление, меня заставляют отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать эти две недели?

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (ребенку 1 год 3 мес). Написала заявление. Мне отказали, так как перед выходом на работу я должна была пройти периодический медицинский осмотр (работа на вредном производстве). 1)Правомерно ли это?

2)Возможно ли опираясь на статью 185 ТК РФ выйти на работу, получить направление на мед осмотр и во время прохождения мод осмотра получать средний заработок?

3)Можно ли пройти мед осмотр в другом аккредитованном медучреждении, а не в том у которого с работодателем заключен договор?

4) Будет ли возмещены затраты на мед осмотр в другом медучреждении?

Спасибо!

Я устроился на работу. Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне. Написал заявление, а меня заставляют отрабатывать две недели. Имеет ли начальник на это право?

Спасибо, Сергей.

Я написала заявление на увольнение с 24,12,2014 г, если меня заствят отрабатывать 2 недели, могули я не выходить на работу в новогодние праздники? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не дают направление на прохождение медосмотра для устройства на работу почасовиком-преподавателем в университет. Не могу без направления пройти мед осмотр у профпатолога, что делать?

Я работаю поваром и случилось так что у меня просрочен мед осмотр. Имеет ли право работодатель не выдавать зарплату из-за отсутствия мед осмотра?

Я написала заявление на увольнение, сказали отрабатывать две недели. На новое место работы уже договорилась, дали направление проходить мед осмотр. С прежнего места работы не отдают мед книжку, говорят, что отдадут в последний день отработки. А как де проходить мед комиссию? Что делать, скажите пожалуйста, законно ли это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение