Работаю уборщицей в тер отделении, есть должностные обязанности, заверены гл врачем, положена выплата мне или нет от ФСС.

Законами федеральными это не оговорено. Обращайтесь в отдел кадров своего лечебного учреждения. Также все выплаты указаны в Вашем трудовом договоре.

В чем вопрос? Вы хотите, чтобы с Вами подписали допсоглашение о выполнении обязанностей санитарки?

Здравствуйте.

Пока единовременную страховую выплату за заражение коронавирусом получают медработники и водители автомобилей скорой медицинской помощи.

Согласно Указу Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313, для назначения страховой выплаты необходимо, чтобы соответствующее заболевание или осложнение, которое развилось из-за инфицирования новым коронавирусом, входило в установленный Правительством РФ перечень (Распоряжение Правительства РФ от 15 мая 2020 г. № 1272-р).

Раз не является мед работником, то необходимо смотреть действующее региональное законодательство по вопросу таких выплат, может там предусмотрены страховые выплаты не только мед работникам.

Также можете обратиться с письменным запросом к своему работодателю.

Здравствуйте!

Если эти обязанности не прописаны в Вашей должностной инструкции, то Вы можете отказаться от их выполнения.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте. Все ваши должностные обязанности изложены в должностном регламенте. Если у вас этого документа нет на руках, то запросите копию в отделе кадров вашей организации.

Здравствуйте, Мария! Ели это указано в Вашей должностной инструкции, то значит и входит в Ваши обязанности. Всего доброго.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Наталья! Согласно п.1 Указа Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" гарантии предоставлены врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

Если по должности Вы только уборщица, нет документов, подтверждающих, что выполняли обязанности санитарки, то на выплаты увы не сможете претендовать. Нужно будет доказывать (и скорее всего через суд), что в круг Ваших обязанности входила не только уборка, а Вы входили в категорию младшего медицинского персонала. А от выплаты будут всячески открещиваться.

В пункте 1 Указа Президента РФ от 06.05.2020 N 313 (ред. от 30.07.2020 перечислены кому положены выплаты Они положены младшему медицинскому персоналу, к которому относятся санитарки Если же вы по документам оформлены уборщицей и нет приказа ст 8 ТК РФ руководителя, о возложении на вас обязанностей санитарки, то к сожалению Вы не имеете право на выплаты, предусмотренные этим Указом Президента Обратитесь к своему руководителю, чтобы он документально оформил исполнение обязанностей санитарки, Если он окажется тогда вам придется обращаться в суд и в суде доказывать ст 56 ГПК РФ,что работали еще и санитаркой Сможете это доказать - значит получите право на выплаты

Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313 (ред. от 30.07.2020) "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников"

1. Предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

2. Установить, что страховыми случаями, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, являются:

а) смерть медицинского работника в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей;

б) причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации;

(пп. "б" в ред. Указа Президента РФ от 30.07.2020 N 487)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкая утрата медицинским работником трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), если заболевание возникло при исполнении им трудовых обязанностей.

(пп. "в" в ред. Указа Президента РФ от 30.07.2020 N 487)

(см. текст в предыдущей редакции.

Здравствуйте!

На основании Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (с изменениями на 7 октября 2020 года)

12. Локальный нормативный акт медицинской организации принимается в связи с наличием граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и устанавливает:

а) перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

б) перечень должностей медицинских ииных работников структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

(Подпункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2020 года N 784, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

При этом под «иными работниками» в региональных законодательствах с учетом позиции Министерства здравоохранения понимаются в том числе водители скорой помощи, уборщики служебных помещений и пр. Медицинские учреждения, разумеется, должны во исполнение данных нормативных актов принимать внутренние локальные акты

Рекомендую обратиться с официальным заявлением в адрес работодателя, сослаться на указанное мною Постановление Правительства, а так же в Министерство Здравоохранения для разъяснений!

Всего Вам хорошего!

Данные выплаты предусмотрены только медперсоналу, а не тех персоналу.

- см. Указ Президента РФ от 06.05.2020 г. N 313

Здравствуйте Наталья.

Санитарка относиться к медицинскому персоналу.

В связи с чем, как работнику, выполняющей обязанности санитарки, вам положены выплаты.

При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание, в соответствии с п.7 Порядка

установления наличия профессионального заболевания утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".

Далее оформляется акт о случае профессионального заболевания.

Если у медработника будет установлен диагноз заболевания, включенного в перечень, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р, то выплаты положены.

Документы работодатель сам передает в ФСС РФ.

Фонд социального страхования РФ в день получения справки подготавливает документы для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" работнику, и осуществляет ее не позднее следующего дня со дня получения справки.

При временной потере трудоспособности, не повлекшей наступления инвалидности, размер выплаты составляет 68 811 руб.

Обратиться вам следует к своему работодателю.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

В соответствии с Постановлением Правительства № 484 Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с указанным в пункте 12 настоящих Правил локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья При этом под «иными работниками» в региональном законодательстве с учетом позиции Министерства здравоохранения понимаются в том числе водители скорой помощи, уборщики служебных помещений и пр.

Подробнее на Правовед.ru: Подробнее ➤

Удачи.

Вот постановление Минздрава. Там указано, что вне зависимости от медучреждения Вы вправе получать пособие

Минздравом России в рамках исполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 415 установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения Covid-19. Ведомством до субъектов РФ доведены лимиты для осуществления стимулирующих выплат медицинским работникам.

В настоящий момент осуществляются выплаты медицинским работникам в следующих регионах: Тверская область, Архангельская область, Чеченская Республика, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Нижегородская область, Красноярский край, Челябинская область, ХМАО-Югра, Сахалинская область. Выплаты медработникам в остальных субъектах РФ начнутся в ближайшее время.

Справочно: выплаты производятся:

- врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, - 80 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики.

- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), - 40 процентов;

- фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 20 процентов;

- врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), - 80 процентов;

- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, - 40 процентов;

- младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, - 20 процентов;

- врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), - 100 процентов;

- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50 процентов;

- младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30 процентов.

Напомним, что также Минздравом России до всех субъектов Российской Федерации были доведены бюджетные лимиты, в соответствии с которыми будут производиться стимулирующие выплаты медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

На сегодняшний день Минздравом России подписаны соглашения с 68 субъектами РФ, которые уже могут производить указанные выплаты.

В соответствии с поручением Президента России и Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, медперсонал, оказывающий медицинскую помощь непосредственно гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также сотрудники службы скорой помощи, оказывающие помощь таким гражданам, получат выплаты в размере:

- врачам стационаров - 80 тыс. руб. в месяц;

- среднему медперсоналу стационаров и врачам скорой помощи - 50 тыс. руб. в месяц;

- младшему медперсоналу стационаров, водителям и среднему и младшему медперсоналу скорой помощи - 25 тыс. руб. в месяц.

Выплаты предусмотрены за работу в апреле, мае, июне 2020 г.

Упрекать не могут. Предъявить претензии за ненадлежащее исполнение тоже. Трудовая функция - обязательное условие трудового договора. Статья 57 ТК РФ . Должны были ознакомить в функционалом, если он не прописан в трудовом договоре в день приема на работу как минимум.

Подобные условия регулируются вашим трудовым договором и внутренними документами вашего учреждения (коллективным договором, Положениями об оплате и т.п.).

Уборщица к медперсонала не относится. Как вариант, доказывать в судебном порядке, что фактически выполняете работу санитарки.

Через суд доказывать исполнение вами обязанностей санитарки и решения вопроса о начислениях.