За чей счет оплачиваются покупка санитарной книжки в образовательных организациях.
За чей счет оплачиваются покупка санитарной книжки в образовательных организациях.
Добрый день!
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Согласно ст. 213 ТК РФ указано: Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
В случае если Вам надлежит проходить обязательный медицинский осмотр в связи с исполнением трудовой функции, то обеспечить все необходимое для этого должен работодатель. В том числе и нести расходы на медицинскую книжку.
Спросить
Проработала один месяц в гипермаркете "Окей", уволена по соглашению сторон. В день увольнения мне выдали все документы кроме санитарной книжки, аргументировав это тем, что санитарная книжка была сделана за счет организации, и вы проработали всего месяц. Имеет ли право организация оставить у себя мою санитарную книжку после увольнения?
Может быть уголовная ответственность по ч.3 ст. 327 Уголовного кодекса, при использовании медицинской книжки
СпроситьОбучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.; - Что это означает? Спасибо.
Здравствуйте. У меня вопрос о санитарной книжке. Я поступила на работу, где нужна санитарная книжка. Я делаю ее за свой счет. Должен ли работодатель компенсировать мне расходы по первичному оформлению сан. книжки. В отделе кадров мне ответили, что я уже должна была к ним прийти устраиваться с сан. книжкой. А они оплачивают только плановые годовые осмотры. Могу ли я ссылаться на 213 ст. ТК РФ, что работодатель обязан мне оплатить оформление первичной санитарной книжки? Спасибо за ответ.
Да, можете сослаться на данную статью. Лучше к работодателю письменно обратится, устно точно не будет результата. Всего доброго!
Спросить
Доброго времени суток! Ст.212 ТК РФ.Работодатель обязан в случаях, предусмотренных Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
Спросить
Медосмотр и санкнижки - все за счет работодателя, это его прямая обязанность.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьЯвляется ли обязательным условием наличие санитарной книжки и пройти всеобщую противо-гриппозную профилактику работнику выполняющему обязанности ночного сторожа школы или достаточно прохождения ежегодного мед. осмотра? Где можно найти перечень должностей образовательных учреждений для которых необходима сан. книжка? Законно или нет отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей и уволить его, если при принятии его на работу администрация обр. учр не спросила сан книжку, а сейчас спустя 3 года неожиданно потребовало наличие сан книжки и в обязательном порядке привить вакцину от гриппа. Медицинское обследование работник проходил 7 мес назад.
Существует такой СанПиН 2.4.2.1178-02 ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УСЛОВИЯМ ОБУЧЕНИЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ в котром предусмотрено обязательное наличие сан. книжки только для работников пищеблока.
Таким образом, за вами сохраняется обязанность только по прохождению медицинских осмотров. Прививка вообще дело добровольное, даже детям ставят исключтельно с согласия родителей.
В принципе на уровне субъекта РФ или местного самоуправления органы санэпиднадзора могли принять более расширенные правила и обязать иметь книжки и иным лицам, помимо перечисленных в СанПиНе.
Если такого документа нет, то действия работодатля по отсранению работника от работы незаконны,.
СпроситьФактически работаю заместителем директора ООО по санитарно-эпидемиологическим вопросам, по образованию - санитарный врач. Как правильно записать должность в трудовую книжку?
Добрый день. Моя мама работает в организации по питанию. В этом году ее заставили обновить санитарную книжку в апреле, хотя срок истечения был август 2017. Этим летом она ДВАЖДЫ ездила в свою головную организацию для того что бы подтвердить факт продления своей санитарной книжки (сотрудники бухгалтерии снимали ксерокопию с санитарной книжки). Сейчас ей не выплатили заработную плату за предыдущий месяц. Зав производством связалась с бухгалтерией уточнить причины невыплаты и ей сказали, что не выплатят зп пока не будет предъявлена санитарная книжка с отметками о продлении. Скажите, пожалуйста, имеет ли право организация задерживать зп сотруднику по вышеуказанной причине?
Нет вообще никаких оснований для задержки выплаты заработной платы. В данном случае трудовые права Вашей мамы нарушены. Она может обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
СпроситьАдминстрация медучреждения требует заменить медицинскую книжку. За чей счет производится замена книжки? Спасибо.
При приеме на работу в общепит, затраты на прохождение медицинской комиссии для получения санитарной книжки, оплачивается работотаделем или тем кто устраивается на работу?
Добрый день. Обязанность по организации и оплате медосмотра возложена на работодателя.
в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Спросить
