Я сотрудник мчс, я являюсь материально ответственным лицом, положена ли за это какая-то доплата?
Я сотрудник мчс, я являюсь материально ответственным лицом, положена ли за это какая-то доплата?
Никаких доплат нет за мат. ответственность, всё изначально заложено в должностной оклад.
Спросить
Необходимо изучить трудовой договор и коллективный договор. Если это входит в круг Ваших основных обязанностей по должности, то оплата будет только за основную работу, а если возложена дополнительно, можно ставить вопрос о доплате.
Спросить
Я являюсь материально ответственным лицом. Есть договор о материальной ответственности. Все сотрудники нашей организации, с кем заключен такой договор, получают ежемесячную доплату. Мне такой доплаты не выплачивали. Когда я подняла этот вопрос, стали доплачивать. Имею ли я право требовать возместить мне сумму, которую мне не доплачивали с момента заключения договора (за 2 года работы)?
Я учитетель биологии. Являюсь материально ответственным лицом.. Правомерна ли администрация снять доплату за заведование кабинетом?
Имеет ли право сотрудник предприятия, работающий на полставки.
Быть материально-ответственным лицом.
Без заключения с ним договора о материальной ответственности.
Здравствуйте Алексей.
Не зависимо от того, на какой он ставке работает, но если с ним не был заключён договор о материальной ответственности, то и ответственности за недостачу, растрату , он не должен нести. В случае, если он не принимал товарно-материальные ценности по разовой доверенности, накладной.
Николай Васильев
Спросить
Я работаю кладовщиком в школе-интернат, являюсь материально ответственным лицом, полагается ли мне какая нибудь надбавка за это?
надбавка возможно только согласно региональному законодательству, обратитесь в отдел образования муниципального образования
СпроситьСкажите, пожалуйста, если я на работе не материальное лицо, (на данный момент является начальник материально ответственным лицом), может ли он заставить каким-либо приказом, или поставить меня материально ответственным лицом цеха, если я не согласна.
Здравствуйте! Если ваша должность входит в перечень материально -ответственных , то с Вами обязаны заключить договор о полной материальной ответственности и провести это приказом
СпроситьИмеет ли право руководитель организации при увольнении сотрудника, являющегося материально ответственным лицом, не увольнять его, если инвентаризация проведена, а другого сотрудника еще не приняли. Договора о материальной ответственности нет. Может ли руководитель подать в суд, если потом выяснится какая-либо недостача?
Здравствуйте! Законом установлен 2 недельный срок после подачи заявления об увольнении, подобрать сотрудника на ваше место. Если это время прошло, то удерживать на работе не имеют права.
Спросить1. не может не уволить, требования для всех одинаковы - ст. 80 ТК
2.может предъявить требования по ст. 392 ТК в течение года после увольнения, уже в суде должен доказать вину, взыскание возможно и без договора, если вверялись материальные ценности.
Спросить
Положены, если Вам установлен ненормированный рабочий день.
Продолжительность этого отпуска устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и не может быть менее трех календарных дней (ч. 1 ст. 119 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю в вузе в должности специалиста по учебно-методической работе. Я также являюсь материально ответственным лицом за всю аппаратуру кафедры. Должна ли мне производится за это доплата?
В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Спасибо за ответ.
В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Благодарю за ответ!
