Правомерно ли снятие с педагогов 35% за пед деятельность?
Правомерно ли снятие с педагогов 35% за пед деятельность?
Здравствуйте, в соответствии с Законом РФ «Об образовании», ТК РФ и Постановлением Министерства труда РФ № 48 доплаты, выплаты и надбавки устанавливаются на основании приказа директора учебного заведения при проведении тарификации раз в полгода или же носят систематический характер и выплачиваются педагогическим работникам, должности которых на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих относятся к педагогическим. Установка надбавок к заработной плате предусмотрена за результативность и качество работы, которая оценивается в соответствии с исполнением разработанной общеобразовательным учреждением методики. Также к числу компенсационных выплат на практике относятся доплаты и надбавки: за классное руководство; за заведование кабинетом; за проверку тетрадей и т. д.
Размер доплаты за стаж педагогам, такие надбавки и выплаты производятся с того момента, когда у работника наступило право на назначение такого вида доплаты или изменение размеров данной надбавки в соответствии с достижением соответствующего стажа педагогической деятельности. В качестве основного документа, согласно которому производится исчисление трудового стажа, влияющего на размер доплаты за стаж педагогам, является трудовая книжка. Конкретный размер доплат за стаж рассчитывается исходя из выслуги лет, а также стажа непрерывной педагогической работы.
Конкретные размеры доплаты за стаж работы педагога, Закон не устанавливает. А вот работодатель вправе установить порядок и условия выплат в локальном акте или коллективном договоре. Если установлен конкретный критерий в условиях дополнительных выплат в трудовом договоре или в Положении об оплате труда, то тогда без дополнительного соглашения такие надбавки убрать не могут. При разовых надбавках, должен издаваться приказ.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с Законом РФ «Об образовании», ТК РФ и Постановлением Министерства труда РФ № 48 доплаты, выплаты и надбавки устанавливаются на основании приказа директора учебного заведения при проведении тарификации раз в полгода или же носят систематический характер и выплачиваются педагогическим работникам, должности которых на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих относятся к педагогическим. Установка надбавок к заработной плате предусмотрена за результативность и качество работы, которая оценивается в соответствии с исполнением разработанной общеобразовательным учреждением методики. Также к числу компенсационных выплат на практике относятся доплаты и надбавки: за классное руководство; за заведование кабинетом; за проверку тетрадей и т. д.
Размер доплаты за стаж педагогам, такие надбавки и выплаты производятся с того момента, когда у работника наступило право на назначение такого вида доплаты или изменение размеров данной надбавки в соответствии с достижением соответствующего стажа педагогической деятельности. В качестве основного документа, согласно которому производится исчисление трудового стажа, влияющего на размер доплаты за стаж педагогам, является трудовая книжка. Конкретный размер доплат за стаж рассчитывается исходя из выслуги лет, а также стажа непрерывной педагогической работы.
Конкретные размеры доплаты за стаж работы педагога, Закон не устанавливает. А вот работодатель вправе установить порядок и условия выплат в локальном акте или коллективном договоре. Если установлен конкретный критерий в условиях дополнительных выплат в трудовом договоре или в Положении об оплате труда, то тогда без дополнительного соглашения такие надбавки убрать не могут. При разовых надбавках, должен издаваться приказ.
Спросить
деятельностью, перевести на другую должность в том же учреждении на не пед. деятельность (работу с кадрами или хоз. деятельность)?
Хочу оказывать услуги репетиров, путем привлечения самозанятых педагогов. Я не имею пед. образования. Могу я открыть ИП на ПНС с кодом ОКВЭД 85.49.1?
Я являюсь сотрудником таможенных органов, у нас есть ограничение на ведение предпринимательской деятельности. Я хочу омуществлять педагогическую деятельность открыв ип для этой цели. Педагогическая деятельность не запрещена. Не нарушу ли я закон о службе в там органах РФ и как можно реализовать право ведение пед деятельности.
Я работаю педагогом дополнительного образования в ооо,, Интелразвитие,, организация имеет лицензию на пед. деятельность. Будет ли мне входить эта работа в педагогический стаж?
Я работаю в школе социальным педагогом, являюсь председателем ГМО социальных педагогов. Как нам добиться право на получение пенсии по выслуге лет, после 25 лет педагогической деятельности?
Не у меня, не у жены нет пед. образования (только курсы "Рожаны"), но она читает лекции для мамок. Чтобы это дело узаконить, я сделал еще один вид предпринимательской деятельности - оказание пед. услуг (больше, по мнению нашей налоговой, это ни под что не подходило). В налоговой ни кто ничего не сказал, мол можно-нельзя... А сегодня крайпотребсоюз требует - мол на каком основании... Кто прав?
И еще, для осуществления своей деятельности она хотела бы нанять педагогов, которые бы могли заниматься с детьми этих мамок (развлекательно-обучающая деятельность). Законно ли это?
В декабре 2015 года педагогов нашей гимназии уведомили о снижении ЗП с марта 2016 года на 20%. В результате нам не выплачиваются стимулирующие надбавки и снято 20% за педдеятельность. Правильно ли это?
Я был осуждён но не лишён пед. деятельности территориальной комиссией было дано разрешение на пед. деятельность. После этого отработал 3 года, могу ли я работать в другом регионе с разрешением своей территориальной комиссии?
Я работаю руководителем учреждения дополнительного образования детей. Недавно нас предупредили, что с нового учебного года руководителям запретят заниматься педагогической деятельностью в основное время работы. Правомерно ли это? До последнего времени оплату по пед. деятельности осуществляли без начисления доп. трудозатрат (стаж, категория и пр. при оплате не учитывались). Правомерно ли это?
Работала в общеобразовательной школе 6 лет педагогом - организатором и педагогом дополнительного образования. Пед. стаж - не шел. Сейчас устраиваюсь в техникум педагогом организатором, мне сказали, что будет идти пед. стаж. В чем отличия? Правильно ли поступали в школе, раз не считали пед. стаж?
