Вольный работник без допуска к государственной тайне не знает, что ответить на запросы о выезде за границу

На работе предлагают подписать договор об оформлении допуска к государственной тайне. Настораживают некоторые моменты.

"В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне", а также другими нормативными актами, регламентирующими защиту государственной тайны, с которыми меня ознакомили, принимая на себя обязательства перед государством по неразглашению доверенных мне сведений, составляющих государственную тайну, я даю согласие на частичные временные ограничения моих прав, котоыре могут касаться:

- права выезда за границу - без ограничений;

- права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;

- права на неприкосновенность частной жизни при проведении полномочными органами проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне".

Есть подозрение, что попункт "права выезда за границу - без ограничений" может толковаться как полное ограничение права выезда за границу.

Также непонятно насколько снимается неприкосновенность частной жизни.

Хочется услышать комментарий юристов имеющих практику работы с такими документами и разрешения конфликтных ситуаций.

Мой вопрос касается ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ПОРЯДКЕ ВЫЕЗДА ИЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЪЕЗДА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ.

Статья 15 гласит:

Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:

1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями

Могу ли я оформить 2 форму допуска и работать с совсекретными документами, не заключая контракт, о котором идёт речь в пунте 1 данной статьи?

Я вольнонаемный сотрудник МВД.

Сейчас хотят дать мне 3 форму допуска секретности. Я не хочу связываться с этими по причине различных ограничений. При этом убеждают тем, что якобы всем сотрудникам (даже вольнонаемным) и так запрещен выезд за границу и от этого допуска мне не холодно не жарко. Так ли это и могу ли отказаться без последствий?

При оформлении загранпаспорта как должен быть заполнен пункт "Был ли у вас за период работы (учебы, службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне?" в графе "Название организации полностью и форма допуска", если я работал на ИП, а теперь на ООО при условии, что допуск по третьей форме оформлялся через другую специализированную организацию?

Я вольнонаемный работник фсин. Допуска к секретности у меня нет. Должна ли я спрашивать разрешения выезжать за границу в отпуске?

И каким именно нормативно-правовым актом это регламентировано?

Согласие на ограничение права на неприкосновенность частной жизни при допуске к государственной тайне не требуется от:

1) Уполномоченного по правам человека;

2) судьи при рассмотрении им дел, связанных со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) военнослужащего, которому требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей.

При оформлении загранпаспорта как заполнить графу " Были ли на Вас за период работы (учебы, службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне?" на работе имею допуск к документам с грифом ДСП и Конфиденциально.

У меня такой вопрос!

Я офицер запаса (ст.лейтенант), уволился 26.08.2010 г.

у меня 2 я форма допуска. Я ознакомлялся с документами имеющие гриф секретно (100%, за этим я следил)

В заявлении на выдачу ЗП есть пункт Был ли на Вас за период работы (учебы, службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне?

Что мне в этом пункте указать?

В секретном делопроизводстве в моей части был документ (не помню как называется). Там был такой пункт о препятствии выезда за границу и в нем ком. части указал Командование части претензий к выезду в страны СНГ и за рубеж (за границу) не имеет (как то так)

Может ли это как то повлиять на выдачу ЗП

Заранее благодарю за помощь!

Я военнослужащий, прохожу службу на должности, где предусмотрена вторая форма допуска секретности. Но допуск на меня не оформили и за секретность не платят.

Мне сложно объяснить детали, но вопрос в том что у меня возможно закрыт выезд за границу по причине оформления допуска к гос тайне, (в амии начал оформлять и демобилизовался, результат не знаю) как я могу уточнить, есть ли у меня допуск и разрешен ли мне выезд?