Как увеличить объем работ у уборщицы без ее согласия и доплаты?

Перевели с санитарок в уборщицы служебных помещенний. Обязаности остались теже. К этому еще заставляют а скорее все приказывают мыть грудных детей, в другом отделении. Угрожают уволить. Что должна делать уборщица и ее правила? Должностную инструкцию предоставили с подменной санитарка на уборщицу.

Я санитарка палатная стационара дневного пребывания при терапевтического отделения с 03 12 2016 переводят в уборщицы в том же отделении с те межа функциональными обязанностями как и у санитарки это законно буду называться уборщица производственных и служебных помещении и убирают дополнительный отпуск 2 недели и вредность 4%

1 ноября мне было выдано уведомление о сокращении должности санитарки (без числа, указания причин сокращения) и предложена вакансия уборщика служебных и производственных помещений. 30 ноября выдали вторичное уведомление (исправленное) в не был указан номер приказа, оклад предлагаемой должности и доплаты за ночные часы работы и вредность. Я работаю санитаркой в отделении реанимации и интенсивной терапии, сокращают всех санитарок и предлагают должность уборщицы. На словах говорят, что мы будем работать так же как и работали и ничего не изменится. Вопрос - может ли уборщица работать сутками, может ли отделение стационара, в котором осуществляется уход за больными работать без санитарки и как быть, если я еще не подписала уведомление? Ведь двухмесячный срок отсчитывается с даты подписания.

Я работаю уборщицей СЛУЖЕБНЫХ помещений. Почему выделила, да потому, что где то и производственные вписывают. Ну так вот. СЛУЖЕБНЫХ помещений в терапевтической поликлинике. Зарплату нам выплачивают не медицинскую, мы не санитарки. А спрашивают и входят в наши обязанности как у мед персонала. Режимные кабинеты генералим мы. уборщици СЛУЖЕБНЫХ помещений. Теперь медики в принудительном порядке обязаны вакцинироваться от кавида и к ним приписали уборщиц. Если мы отказ не принимается плоть до увольнения. Правомерно ли работодатель поступает к нам, не медперсоналу и как нам себя обеззапасить в каком случае? Спасибо!

Я работаю в онкодиспансере уборщиком производственных помещений У нас два этажа на каждый этаж по две уборщицы так получилось что одна уборщица уволилась и ставка освободилась Руководство сказало что ставку убирает А участок должны мыть оставшиеся уборщицы бесплатно По сути увеличивается обьем работы законно ли это?

Я работаю уборщицей (не санитаркой) , а именно уборщицей служебных помещений в терапевтической поликлинике. А раз я уборщица а не санитарка, то значит аттестацию -- экзамен, по поводу: (с чего должна начинаться уборка и как я должна разводить раствор для обеззараживания помещений. Каких процентов должны быть антисептики. И вообще, я должна выполнять функции санитарки а зарплату получать на много ниже чем санитарка? Спасибо большое. Надеюсь на Вашу помощь.

Перевод санитарки учреждения здравоохранения в уборщицы служебных и производственных помещений планируем провести путем сокращения должностей санитарок и введением должности уборщицы, с уведомлением и со всеми процедурами предусмотренными ТК РФ. Правомочны наши действия?