Могут ли сократить работника, имеющего на иждивении ребенка с диагнозом ОВЗ, который не наш общий и не усыновлен

У меня такая ситуация: моей супруге дали уведомление о сокращении, сейчас она дорабатывает положеные два месяца до расторжения договора. На моей работе тоже начинается сокращение штатов и начальник из личной неприязни мне постоянно твердит что меня сократит. Имеют ли право меня сократить, ведь после расторжения трудового договора у супруги, я останусь единственным кормильцем имеющим на иждевении двух человек, у нас ребенок 3,5 года?

Скажите пожалуйста имея на иждивении ребенка 2,5 лет, ребенка 8 лет, работая в ФСИН России, работодатель вручил уведомление о сокращении моей должности. Детей воспитываю одна, алименты не платят. Имеет ли работодатель ГУФСИН России сократить мою должность и предложить др.должность в др. районе, а ни в городе и близлежащей территории.

Я собственник квартиры, долю еще имеет мой несовершеннолетний сын. В квартире зарегистрированы еще моя бывшая супруга (мы в разводе,1 общий ребенок) и ее сын от другого брака 1998 года рождения, мною не усыновлен. Сейчас ее сын служит в аримии (срочник). Хочу снять с регистрации старшего сына своей бывшей супруги. Подскажите пожалуйста, как это можно сделать?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель предложить работнику имеющему на иждивении ребенка инвалида до 18 лет при сокращении штата нижеоплачиваемую должность?

Такая ситуация, мой муж работает линейщиком и их в бригаде трое, у каждого на иждивении находятся маленькие дети, но мой муж работает меньше по сроку чем остальные, если пришло постановление на сокращение, могут ли сократить моего супруга, или у него все таки есть преимущественное право остаться на работе? Возможно ли что сокращения не будет, и работодатель найдет другой выход, если у них у всех есть преимущественное право?

Скажите пожалуйста могут ли при сокращении штата сократить многодетную мать, если на данный момент она является единственной кормилицей? Если имеет кредит, и еще два школьника помимо ребенка не достигшего 3-х летнего возраста?

Имеют ли право меня сократить? На работе сокращение, я трудоустроена официально, я-вдова, на иждивении дочка 6,5 лет. Получаю пенсию на ребенка по потери кормильца. Имеют ли право меня сократить? Если имеют, должны ли мне выплатить пособие по сокращению и в каком размере?

Я работаю инструктором по физической культуре в дошкольном отделении. Грядет сокращение моей должности. Скажите пожалуйста, на каком основании школа имеет право сократить мою должность и существует ли общий приказ Минобразования о самовольном сокращении организацией нерентабельных по ее мнению должностей?

Здравствуйте., ситуация такая, с мужем в разводе, но живем вместе, воспитываем ребенка инвалида, я не работаю, в его организации грядет волна сокращения, имеют ли право его сократить, ведь ребенок на иждивении?

Скажите пожалуйста на работе планируется сократить мою должность и предлагают 2 варианта: 1. должность ниже 2. сокращение должности. Если выбирать второй вариант, меня сократят только после достижения 3-х лет детям? Положена ли выплата по сокращению за 3 месяца (если встать на учет в службу занятости). И имеет ли право работодатель меня сократить, я воспитываю ребенка-инвалида (1,2 года). Спасибо.