Сокращение должности в ФСИН России - влияние на одинокую матерь с двумя детьми и вопросы предложения новой должности
Скажите пожалуйста имея на иждивении ребенка 2,5 лет, ребенка 8 лет, работая в ФСИН России, работодатель вручил уведомление о сокращении моей должности. Детей воспитываю одна, алименты не платят. Имеет ли работодатель ГУФСИН России сократить мою должность и предложить др.должность в др. районе, а ни в городе и близлежащей территории.
Здравствуйте! До исполнения 3 лет ребенку работодатель не имеет право согласно ст. 261 ТК расторгнуть с вами договор в связи с сокращением штата.
СпроситьЗдравствуйте еще раз. Имеет ли право работодатель предлагать должности в др.районах ни близлижайшие подразделения. И что делать мне как матери двоих детей?
СпроситьДа,имеет право предлагать все имеющиеся вакансии,не обязательно близлежащие подразделения.
СпроситьСкажите пожалуйста на работе планируется сократить мою должность и предлагают 2 варианта: 1. должность ниже 2. сокращение должности. Если выбирать второй вариант, меня сократят только после достижения 3-х лет детям? Положена ли выплата по сокращению за 3 месяца (если встать на учет в службу занятости). И имеет ли право работодатель меня сократить, я воспитываю ребенка-инвалида (1,2 года). Спасибо.
Сотруднику МЧС с уведомлением о сокращении должности до пенсии - возможность восстановления по суду?
Я являюсь сотрудником мчс. Мне вручили уведомление о сокращении моей должности, в связи с сокращением штатов. Мне до пенсии осталось 4 месяца, у меня также на иждивении находятся двое малолетних детей-4 и 9 лет, которых я одна воспитываю. Скажите я могу по суду восстановиться на свою должность или на другую равнозначную?
Я госслужащая, одна воспитываю ребенка, ребенку 14 лет, у нас идет сокращение, наш отдел переформировывают, должность моя остается, но на нее возможно будет два кандидата (переводят человека из другого отдела) , меня хотят сократить, могут предложить квалификационный экзамен. Как поступить? Подписывать ли уведомление о сокращении?
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель предложить работнику имеющему на иждивении ребенка инвалида до 18 лет при сокращении штата нижеоплачиваемую должность?
Работодатель вручил уведомление о сокращении моей должности. Я не подписала его, потому что не согласна.
Я разведена, одна воспитываю дочь 12 лет.
Правомерно ли меня сокращать или работодатель нарушает закон? Подскажите, пожалуйста.
Работодатель узнал о моей беременности и мне сообщили о сокращении моей должности (работаю начальником), предлагают нижестоящюю должность, я отказываюсь. Могут ли они сократить мою должность?
Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья
180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Я работаю инструктором по физической культуре в дошкольном отделении. Грядет сокращение моей должности. Скажите пожалуйста, на каком основании школа имеет право сократить мою должность и существует ли общий приказ Минобразования о самовольном сокращении организацией нерентабельных по ее мнению должностей?
Скажите, пожалуйста, меня хотят сократить по сокращению штата. И хотят предложить более низкую должность. Что я должен получить вперед: уведомление о сокращении или уведомлении о переводе на другую должность. И в какой срок я должен дать свое согласие на эту должность?
У меня следующая ситуация, я два года работаю на месте человека, находящегося в декретном отпуске до 3-х лет, буквально вчера мне вручили уведомление о сокращении моей должности, правомерно ли это? Ведь получается сократили должность человека, находящегося в декретном отпуске. А я сама одна воспитываю двоих детей. Спасибо огромное!
