Социальный педагог не может получить отпуск 56 дней в СРЦН МО?

Я устроилась на работу 1 марта 2020 года через 8 месяцев я пошла в отпуск на 30 дней (44 положено) год закончился и мне опять положено 44 дня.14 дней я не огуляла. Мне сказали они в резерве. Могу ли я эти 14 дней догулять 2022 году. Мне разрешают только 6 дней взять.

Я работаю воспитателем в детском саду. Устроена 8 ноября 2020 года. С августа 2021 года меня отправляют в отпуск на 32 календарных дня. Положены ли мне 10 дней отпуска в ноябре (когда год будет полностью отработан), если полный отпуск у воспитателя 42 календарных дня.

Я работаю педагогом-психологом в детском саду. В первый год своей работы в этом учреждении, так получилось, что я взяла отпуск за полный год (42 дня) через 6 месяцев отработки. В следующем году мне пришлось взять отпуск 21 день из-за этого факта. Собираясь в этом году в отпуск, я рассчитывала, что уже буду отдыхать 42 дня. Но бухгалтер мне сказала, что мне положено только 21 день, так как я все еще не воздала тот взятый после 6 месяцев работы отпуск. (в датах: меня принимают на работу с 1 мая 2013 года - с середины ноября я ухожу в отпуск на 42 дня. В августе 2014 года мне дают 21 день отпуска, в июне 2015 г мне дают 21 день отпуска). Правомерно ли это?

Я устроилась на работу 10.01.2020 через 6 месяцев в отпуск не ходила. Было сказано в устной форме что пойду в декабре 2020 на 28 дней. Теперь через 11 месяцев в отпуск меня не отпускаю. Сказали что по графику мне положен отпуск только с 10.012021 - 10.012021 на 28 дней. . Либо на 14 дней в декабре 2020, и то авансом, и 2021 г мне будет положен отпуск только оставшиеся 14 дней, больше не положено.

Такой вопрос беспокоит. Устроилась на работу 1 октября 2020 года, в отпуск пошла 3 августа 2021 года на 21 день. Заведующая уверяла, что ещё дадут 21 день отпуска, так как не доработала год. На момент конца 2021 года, у меня было подложенных 21 отпуск, мне их никто не дал. За 2022 есть ещё 42 дня отпуска. По сути должно был 63 дня. Сейчас же мне говорят, что могу только уйти в отпуск на 42 дня, а 21 день никак не учитывается. Хотя на момент первого отпуска я отработала 10 месяцев. Имеют ли права забрать моих положенных за 2021 год 21 день отпуска?

14 января 2011 года я устроился на работу. В августе месяце я взял отпуск за проработанное время, а в январе 2012 года взял остатки отпуска за прошлый год. Сейчас написал заявление на ежегодный отпуск с 6 августа, но руководитель разрешил взять отпуск только за проработанное время (18 дней), ссылаясь на то, что я имею право только на часть отпуска за проработанное время. Правомерны ли его действия? Имею ли я право на полный ежегодный отпуск? (Жена сейчас находится в декретном отпуске, в августе родится ребенок, поэтому отпуск я хотел взять в августе)

Вопрос по ежегодному оплачиваемому отпуску. Я-учитель-логопед. Район Крайнего Севера. Мой отпуск-72 дня. Устроилась на работу 9.01.2019. Через 7 месяцев дали отпуск на 34 дня. Затем в октябре еще на 10 дней. Сказали, что это отпуск за период 2019-2020 год. в 2020 году дали отпуск в июне на 30 дней и в августе и начало сентября на 34 дня. В 2021 году не дают полный отпуск, уверяя, что я заработала тоько на 1 месяц. Не знаю как поступить.

Здравствуйте) помогите пожалуйста рассчитать положенные дни отпуска. На работу устроилась 17 декабря 2012 года в отпуске была 22 дня в августе и 22 в октябре на сколько дней отпуска я могу рассчитывать перед выходом в декрет если мой ежегодный отпуск составляет 28 дней + 14 дней северный.

Я устроилась на работу 4 ноября 2009 года. Все отпуска отгуливала полностью каждый год. В последнем отпуске я была в августе 2015 года. Отпуск у меня по ТД 32 дня.30 марта мне идти в декрет. На работе мне насчитали, что мне положено только 11 дней отпуска перед декретом (2 месяца до родов и 2 после родов в отделе кадров не учли). Они правы?

Как правильно рассчитать дни отпуска перед увольнением? Устроилась на работу 8 сентября. Хочу уволиться 26 августа 2022. Отпуск учителя 80 календарных дней. Сколько дней отпуска положено мне в таком случае?