Давление старших медсестер на детских сестер в роддоме - что делать, если просят работать за акушерку?
Работаем в роддоме, детскими сёстрами, на послеродовом отделении, старшие медсестры принуждают работать и за акушерку (их не хватает). Законно ли это, и как грамотно отказаться от этого?
Добрый день!
Пишите жалобу на имя главного врача, обещайте привлечь ГИТ и Департамент Здравоохранения по региону.
СпроситьЯ много лет работаю старшей акушеркой в родильном отделении. По специальности акушерка, хотела уйти на пост, но нет замены, так как в район никто не едет. А медсестры есть. Может ли медсестра работать старшей в отделении акушерского профиля. Тем более, что отделение совмещенное с гинекологией?
По графику в ночную смену стоит две медсестры, одна из них ушла на больничный. Работодатель отказался вызвать сотрудника на место заболевшей медсестры, мотивирую это тем, что людей в отделении не много справится и одна медсестра. Насколько законно заставить медсестру вышедшую в смену работать за себя и за заболевшего сотрудника?
В школе имеется дошкольное отделение структурного подразделения. Одно юрлицо, на одном адресе, в одном дворе. Медицинское обслуживание осуществляет больница. В школе - 1 ст. медсестры - вакансия, в дошкольном отделении - 1 ст. медсестры. Может ли медсестра дошкольного отделения работать по внутреннему совместительству в школе на 0.5 ст.?
Нас работатадель заставляет идти работать по приказу в другое отделение. Мы работаем в детском отделении у нас сертификаты, диплом что мы медсестры педиатрического отделения, а заставляют идти в неврологическое отделение вообще другой профиль.
По трудовому договору я постовая медсестра химиотерапии. У нас постоянно не хватает процедурных медсестер. Работаю сутками и выходя на смену нас принуждают совмещать ещё работу процедурной медсестры без нашего согласия, правомерно ли это. Аргумент некому работать.
Я - медсестра кишечного отделения инфекционной больницы. Обычно в ночную смену работает 2 медсестры (ни врача, ни процедурной медсестры ночью нет). Насколько правомерным считается приказ начальства - летом ставить только по одной медсестре в ночь?
С 05 04 1988 г работала акушеркой роддома, переведена на должность медсестры в отделение новорожденных роддома с 01 08 1992. Уволилась 13 04 1992. Как высчитывается стаж работы медсестры в отделении новорожденных роддома 1:1 или 1:1,6.
Сколько пациентов положено на одну почтовую медсестру, отделение на 30 коек (фактически кое на отделении 35) где 10% лежачих больных. Медсестра оаботает сутки через двое?
Как медсестра приёмного отделения имею право отказаться от перемещения на другие отделения больницы?
Я медсестра приёмного отделения и по трудовому договору так и указана. В данный момент наша больница является моностационаром. Приёмное отделение функционирует, но медсестр кидают без согласия на другие отделения. Имеем ли мы право отказаться?
