Предоплата билетов на отдых - возможно ли получить ее для жителей КС, если работодатель оплачивает только после поездки?
Можно ли рассчитывать на предварительную оплату билетов к месту отдыха жителю КС, работодатель оплачивает их только после поездки?
Можно, если все условия соблюли.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
Спросить11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66 1 Трудового кодекса Российской Федерации, неработающего члена семьи;
б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;
в) место использования отпуска работника и членов его семьи;
г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
д) маршрут следования;
е) примерная стоимость проезда.
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Я работаю в ОАО пятый год! Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске-Могу ли я рассчитывать на оплату ж.д билетов до места отдыха и обратно своей организацией? Или это только бюджетные организации оплачивают? Спасибо.
Уважаемая Марина !
Согласно статьи 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют п р а в о на оплату один раз в два года за счет средств работодателя ( организации, финансируемой из федерального бюджета ) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта ( за исключением такси ), в том числе личным.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Если работник работает у работодателя, финансируемого из Федерального
бюджета, то порядок получения компенсаций в данном случае устанавливается
Постановлением Правительства № 455 от 12.06.2008 г.
Если работник работает у работодателя, финансируемого из бюджета субъекта Российской Федерации, то в каждом субъекте устанавливается свой Порядок
получения такой компенсации.
Если работник работает у работодателя, не относящегося к бюджетной сфере ( ООО, ЗАО, ОАО и т.д. ), то каждый работодатель вправе устанавливать свой
Порядок возмещения расходов своим работникам в данном случае, который закрепляется Коллективным договором или др. локальным актом. И в данном случае работодатель может вообще в Порядке возмещения расходов для проезда
в личном транспорте не устанавливать.
Таким образом, если Вы проживаете и работаете в Республике Карелия или в г.Петрозаводске, то Вы имеете право ОДИН раз в ДВА года на бесплатный проезд к месту проведения отпусука и обратно на себя и на иждивенцев (детей до 18 лет).
Некторые частные компании (ООО, ОАО, ЗАО), в т.ч. и в г.Петрозаводске таких льгот своим работникам не предоставляют, а выплачивают своим работникам определенные материальные помощи.
Если у Вас имеется право в этом году на бесплатный проезд к месту проведения отдыха, а Ваш работодатель откажется оплачивать Вам проездные документы (железнодорожный билет напрмер) к месту проведения отпуска по России и обратно, то Вы сможете в судебном полрядке взыскать эти суммы со своего работодателя. Конечно это уже "конфликтная" ситуация между работником и работодателем, но ЗАКОН есть ЗАКОН, в т.ч. положения Трудового кодекса РФ, которые дают такое право работникам.
Удачи Вам.
СпроситьВозможно ли воспользоваться льготой по оплате билетов к месту отдыха и обратно в счет следующего отпуска. Точне 2020 я воспользовалась этой льготой и 2021 году запланировала снова отдых смогу ли я расчитывать на оплату в счет следующего периода раз 2 года?
Я житель района Крайнего Севера. Мне полагается оплата за поездку к месту отдыха от работодателя. Могу ли я вернуть деньги за билеты к месту отдыха и обратно если я купила билеты и не поехала?
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ).
СпроситьЖители Архангельской области пользуются правом оплаты проезда к месту отдыха один раз в два года в период отпуска. Оплачивается любой вид транспорта. Но при использовании личного автомобиля проезд оплачивается по стоимости жд. билетов, но только в плацкартном вагоне при предоставлении справки о том, что ты действительно проживала в другом месте в период отпуска (в моём случае это город Ейск, Краснодарского края) и справки о стоимости билетов до места назначения. Правомерен ли работодатель, согласившийся оплатить проезд только по стоимости плацкартных билетов? Спасибо.
Да, действия работодателя правомерны. В коммерческих организациях работодатели устанавливают условия оплаты проезда в локальных нормативных актах. Такой порядок установлен в Положении на вашем предприятии. Ознакомьтесь с положением, вы имеете на это право.
Спросить
Порядок оплаты проезда к месту отдыха и обратно устанавливается локальным нормативным актом - Коллективным договором. Работникам бюджетных организаций в Архангельской области оплата проезда производится в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте первой категории;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса.
При отсутствии (в том числе утрате) проездных документов компенсация назначается и выплачивается по наименьшей стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно кратчайшим путем на основании справки транспортной организации о стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда (при отсутствии на соответствующем направлении пассажирского поезда - скорого поезда) и при наличии документов, подтверждающих пребывание работника в месте использования отпуска.
Постановление Главы МО "Город Архангельск" от 17 ноября 2006 № 478 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, финансируемых из городского бюджета" (с изменениями на 5 августа 2015 года).
СпроситьЯ проживаю в Архангельакой области. Собрались всей семьей в Крым. По закону о северах имею право на оплату проезда к месту отдыха. Работаю в школе. Работадатель оплачивает билеты только на работника, а на детей (76 и 9 лет) нет.У мужа на работе поставлен лимит (оплачивают только 10 тыс. руб) Получается, что на детей билеты никто не оплатит. Правомерны ли такие действия? Куда можно обратиься за оплатой детских билетов?
Мой муж сотрудник полиции, можно ли компенсировать билеты на самолет всех членов семьи до поездки к месту отдыха по России т.е. билеты куплены в марте, а поездка состоится в августе? Или только после поездки?
Находясь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет работая в бютжетной организации, на крайнем севере могу ли я рассчитывать на оплату ж.д билетов к месту отдыха и обратно. Отработала 2 года не воспользовавшись билетом.
Нет, оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно Вам произведена не будет.
Чтобы оплата была произведена, Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком (выйти на работу) и взять очередной отпуск (если право на него есть).
Если права на очередной отпуск не имеется, то льготным проездом воспользоваться не сможете.
СпроситьДолжен ли работодатель (ИП) оплачивать страховку от несчастного случая и страхование багажа, а также сбор за оформление билетов при поездке самолетом к месту отдыха и обратно по закону о северах? Локального акта регулирующий оплату у нас нет.
Трудно сказать однозначно. Но если это страхование обязательное - должен, если необязательное, только по желанию пассажира - не должен.
СпроситьМожет ли работодатель вычесть с меня стоимость билетов если я подам заявление на увольнение через несколько дней после оплаты билетов?
Александр, если оплата билетов оговорена в локальном нормативном акте, например, коллективный договор, то вычесть назад эти деньги, работодатель не может, если кол.договором, не оговорено иное.
СпроситьПланирую отпуск с 20.02.20 с последующим увольнением. Хотелось бы получить оплату билетов к месту отпуска, а потом уволиться. Оплата авансом к месту отдыха положена во всех коммерческих компаниях или на усмотрение работадателя? Подскажите пожалуйста как правильно сделать.
Получите оплату и увольняйтесь. Заявление об увольнении можно предоставить за две недели до фактического увольнения, даже направить его почтой...
Спросить
