Как получить переработку перед уходом с ВС РФ с плавсостава - статьи и периоды, на которые можно ссылаться.

Здравствуйте, да, можете, поскольку в силу п.п "а" п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 номер 660 командир воинской части обязан предоставить Вам ранее нереализованные отпуска и дни отдыха с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении Вас с военной службы.

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Подобные правила распространяются на дополнительные дни отдыха.

Таким образом, Вы в 2019 г. праве претендовать на предоставление Вам неиспользованных дней отдыха за 2018 г.

Предоставление дней отдыха в нерабочие дни действующим законодательством не запрещено (Вам положено 7 суток за 56 ч./8).

Могут уволить по другим основаниям, - по НУК. (нарушение условий контракта)

Здравствуйте, Ваши действия образуют состав грубого дисциплинарного проступка, за совершение которого, командовние части вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание ввиде увольнеиня с военной службы в связи с НУК.

Здравствуйте. правильно говорит. Срок исковой давности 3 мес.

Вас не могут уволить.

Вы годны для службы на берегу.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") обязывает командование перевести согласно ст. 15.

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

Могут уволить по состоянию здоровья. Будет зависеть от заключения ВВК.

_

См. УКАЗ Президента РФ от 16-09-99 1237 () ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ... Актуально в 2016 году

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

1. Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится:

а) в запас (за исключением военнослужащих, указанных в абзацах третьем и шестом подпункта "б" настоящего пункта, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военных образовательных учреждений профессионального образования, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащих, достигших к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку;

б) с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих:

уволенных с военной службы в отставку;

женского пола, отчисленных из военных образовательных учреждений профессионального образования и не имеющих военно-учетной специальности;

избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации;

в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

являющихся иностранными гражданами.

(в ред. Указа Президента РФ от 16.01.2008 N 50)

2. Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона, в соответствии с настоящей статьей, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников).

При этом военнослужащие увольняются по истечении срока военной службы или досрочно.

3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);

в соответствии с п. 6 ст. 10 Положения решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его состояния здоровья, а потому, при необходимости, указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии. Соответственно требование военнослужащего, достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и желающего заключить новый контракт, основанное только на волеизъявлении самого военнослужащего, командир вправе оставить без удовлетворения.

Просто не продлят контракт

Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123) 29. Организация и проведение медицинского освидетельствования военнослужащих возлагаются на военно-врачебную комиссию. Медицинское освидетельствование проводят врачи-специалисты: хирург, терапевт, невропатолог, окулист, оториноларинголог, а в случае необходимости врачи других специальностей. Заключение о категории годности военнослужащего к военной службе выносится в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения. 17. Врачи-специалисты по результатам медицинского освидетельствования граждан при первоначальной постановке на воинский учет и призыве на военную службу дают заключение о годности к военной службе по следующим категориям: А годен к военной службе; Б годен к военной службе с незначительными ограничениями; В ограниченно годен к военной службе; Г временно не годен к военной службе; Д не годен к военной службе. Для граждан, признанных годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, в соответствии с расписанием болезней и таблицей дополнительных требований к состоянию здоровья граждан определяется показатель предназначения для прохождения военной службы. При наличии у офицеров, прапорщиков, мичманов заболеваний, по которым расписанием болезней предусматривается индивидуальная оценка категории годности к военной службе, годности к службе по военно-учетной специальности, заключение о категории годности к военной службе, годности к службе по военно-учетной специальности выносится с учетом специальности, опыта службы по военно-учетной специальности и воинской должности, которую занимают или на которую предназначаются освидетельствуемые, с учетом их состояния здоровья, мнений командования и врача части о способности указанных военнослужащих исполнять обязанности военной службы, службы по военно-учетной специальности, изложенных в служебной и медицинской характеристиках. При наличии у солдат, матросов, сержантов, старшин, проходящих военную службу по контракту, и курсантов военно-учебных заведений, кроме обучающихся на выпускном курсе, заболеваний, по которым расписанием болезней предусматривается индивидуальная оценка категории годности к военной службе, выносится заключение о годности к военной службе по категории В ограниченно годен к военной службе. Офицеры, прапорщики, мичманы, признанные годными к военной службе с незначительными ограничениями или ограниченно годными к военной службе, признаются не годными к службе в воздушно-десантных войсках, плавающем составе Военно-Морского Флота и пограничных войск Федеральной службы безопасности Российской Федерации далее именуется плавсостав, морской пехоте, в специальных сооружениях, если иное не определено расписанием болезней. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, проходящие военную службу по контракту, и курсанты военно-учебных заведений, признанные годными к военной службе с незначительными ограничениями, признаются не годными к службе в воздушно-десантных войсках, плавсоставе, морской пехоте, специальных сооружениях, если иное не определено расписанием болезней. 1. В расписании болезней предусматриваются требования к состоянию здоровья следующих категорий граждан: I графа — граждане при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу; 2 графа военнослужащие, не имеющие воинского звания офицера и проходящие военную службу по призыву; 3 графа военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, офицеры запаса, не проходившие военную службу, при призыве их на военную службу и военные сборы, офицеры, проходящие военную службу по призыву; 4 графа граждане, предназначаемые для прохождения военной службы на подводных лодках и проходящие военную службу на подводных лодках. К примеру одна из таблиц заболеваний Статья расписания болезней Наименование болезней, степень нарушения функции Категория годности к военной службе I графа 2 графа 3 графа 4 графа 12. Эутиреоидный зоб: а) вызывающий расстройство функций близлежащих органов; Д Д В НГ б) затрудняющий ношение военной формы одежды; В В Б НГ в) не затрудняющий ношения военной формы одежды Б — 3 Б А ВДВ, ПС, МП, СС - ИНД НГ По четвертой категории здесь не годен, а по третьей годен. Заболеваний очень много и они имеют различные последствия. Вам нужно сначала пройти ВВК, а далее Согласно Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 Вопросы прохождения военной службы (с изменениями и дополнениями) 1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях: в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; 7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении. То есть, при переводе по состоянию здоровья военнослужащий освобождается от занимаемой должности и может быть зачислен в распоряжение. В соответствии со ст. 13 Указа 2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) не более чем на три месяца; Таким образом, порядок действий. Прохождение ВВК. По результатам ВВК освобождение от занимаемой должности и зачисление в распоряжение. Перевод к новому месту службы согласно категории годности.

Здравствуйте. А у Вас выслуга есть 10 лет? Тогда вообще не имеет значения по какой статье Вас будут увольнять. Без предоставления жилья Вас не уволят, об этом говорится в Указе Президента РФ № 2 от 1 января 2016 года.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О внесении изменения в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237

"17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения по нормам, установленным жилищным законодательством, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Военнослужащий, изъявивший желание получить жилое помещение не по месту увольнения с военной службы, увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

Уважаемый Сергей Владимирович!! Не зная каким будет заключение ВВК можно только гадать какой в дальнейшем будет ваша военная карьера.

Ваша дальнейшая судьба полностью зависит от заключения ВВК

Если спишут с плавсостава то уволят по состоянию здоровья.

Без заключения ВК вас не могут уволить Если уволят то можете обжаловать увольнение в суде

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

""1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

1) Вы написали рапорт на новый контракт, поэтому вас не могут уволить с военной службы по истечению сроков старого.

2) Если вас признают негодным к плавсоставу, то вы имеете право быть уволенными с военной службы по ОШМ (а не по здоровью).

3) Вас только пугают, что если вы не пройдете побыстрее комиссию, то вас уволят по истечению сроков контракта. Зачем это делают? Чтобы вы не затягивали прохождение ВВК.

4) Вам должны предоставить сутки отдыха только за 2015-2016 гг., за остальные года считайте что они сгорели.

Так, по смыслу действующего законодательства - статьи 11 Федерального закона “О статусе военнослужащих” и пункта 14 статьи 29 «Положения о порядке прохождения военной службы», дополнительные сутки отдыха, как правило, присоединяются к основному отпуску и должны предоставляться военнослужащему в текущем году. В случае, когда указанные отпуска и, соответственно, дни отдыха не были предоставлены военнослужащему в связи с болезнью или другими исключительными обстоятельствами (служебной командировкой, исполнением служебных обязанностей и т.д.), отпуск и дополнительные сутки отдыха, соответственно, предоставляются в первом квартале следующего года. По истечении первого квартала следующего года отпуск за истекший год и, соответственно, дни отдыха, заработанные в прошедшем году, не предоставляются.

В силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи со ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Вы при увольнении с военной службы в текущем году вправе претендовать на предоставление суток отдыха за переработку, право на которое возникло в 2020-2021 гг.

Согласно п. 28 Приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Командир (начальник) воинской части: а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.

В силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи со ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Вы при увольнении с военной службы в текущем году вправе претендовать на предоставление суток отдыха за переработку, право на которое возникло в 2020-2021 гг.

Согласно п. 28 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) командир (начальник) воинской части: а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.

Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.

Пишите рапорт о предоставлении вам дней отдыха, либо отпуска за выполнение обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ

(ред. от 08.12.2020)

"О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно п.п. 3 и 5 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий. При этом дополнительные сутки отдыха предоставляются военнослужащему по его желанию в не выходные и праздничные дни или присоединяются к основному отпуску.

В силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (в действующей редакции от 09.08.2018), в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Данное правило в полной мере распространяется и на дополнительные сутки отдыха.

Таким образом, действующее законодательство допускает возможность использования отпусков, а также дополнительных дней отдых, право на которые возникло в истекшем году в течение следующего календарного года.

Вместе с тем, поскольку срок действия Вашего контракта истекает 28 декабря 2018 г., принимая во внимание, что командование воинской части может предоставить дополнительные дни отдыха военнослужащему, не иначе как на основании его личного волеизъявления путем подачи рапорта, Вам необходимо заявить о своем праве на дополнительных дни отдыха до указанной выше даты.

В случае своевременного обращения к командованию воинской части с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха и принятии последним по нему положительного решения, Вы не можете быть исключены из списков личного состава воинской части до реализации данного права на отдых в полном объеме.

С уважением,

Иван.

Здравствуйте, разъясняю, что соответствии со ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию военнослужащих к основному отпуску.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определен в приложении № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы (далее по тексту – Приложение).

Пунктом 3 данного Приложения установлено, что в случае, когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Согласно п. 5 того же Приложения время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям военнослужащему предоставляется двое суток отдыха (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках – 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Как это усматривается из п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в случаях, когда основной отпуск не был предоставлен военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с исключительными обстоятельствами допускается перенос основного отпуска на следующий календарный год. При переносе основного отпуска на следующий календарный год он должен быть использован до его окончания.

Данное правило в полной мере распространяется и на дополнительные сутки (дни) отдыха.

Таким образом, принимая во внимание представленную законодателем возможность военнослужащим использовать дополнительные сутки отдыха, причитающиеся им за истекший период в пределах следующего года, следует прийти к выводу, что Вы на настоящую дату вправе претендовать на предоставление Вам нереализованных дополнительных дней отдыха за период с 2017-2018 г.г., за предоставлением которых Вам в возможно короткие сроки необходимо обратиться к командованию воинской части с соответствующим рапортом, поскольку реализация указанного права возможна, не иначе как по волеизъявлению самого военнослужащего.

С уважением,

Иван.