При увольнении из ФСИН после 22 лет сколько полагается окладов.
При увольнении из ФСИН после 22 лет сколько полагается окладов.
Согласно ст. 3 ФЗ от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Спросить
Сколько окладов мне полагаеться при увольнении по соглашению сторон?
Я являюсь сотрудником ФСИН России, выслуга в календарях в ФСИН составляет 18 лет. В этом году мне предстоит увольнение из ФСИН по сокращению штатов. Интересует размер выходного пособия при увольнении (2 или 7 окладов)
Сколько окладов положено при увольнении по ОШМ из рядов ФСКН. льготная выслуга 20,5 лет. На основании какого приказа?
Сколько окладов мне положенно при увольнении с фсин, если я буду увольнятся не выходя из декретного отпуска.
Будет ли учитываться учеба в техникуме (3 года 10 мес.) при единовременной выплате окладов при увольнении из ФСИН, если выслуга в учреждении, с учетом срочной службы-19 календарных лет? Сколько выплатят окладов 2 или 7?
Подходит ли увольнение из Вооруженных сил по категории В ограничено годен на увольнение по болезни? И сколько окладов положено окладов при увольнении по данной категории?
Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
