Возможность изменения даты отпуска на льготных условиях - возврат стоимости проезда?
Я могу взять льготный отпуск 1 сентября. Но уехать 25 августа так как у меня свободный график с 15-30 августа? Вернуть мне деньги за проезд?
Деньги за проезд - вернут, если отпуск был льготным, в Вы все требуемые документы представите. От дат выезда-приезда это не зависит. Но обычно под свободным графиком понимается - приход на работу в любое время каждый рабочий день, а вовсе не приход в какие либо дни определенного периода.
СпроситьЯ нахожусь в очередном отпуске до 20 августа, есть льготный проезд, но путевку приобрела на конец отпуска и окончится поездка 25 августа, доберусь до дома только 27 августа. Я пенсионерка могу взять положенный работающим пенсионерам отпуск. Вопрос: оплатят ли мне проезд туда и обратно.
Работодатель обязан предоставить работнику-пенсионеру отпуск без содержания до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ) и оплатить проезд к месту отдыха и обратно один раз в два года независимо от вида отпуска (основной, дополнительный, оплачиваемый, неоплачиваемый, главное, чтобы работник находился в отпуске). Ст.325 ТК РФ.
СпроситьОгромное спасибо, Евгения Васильевна за качественный оперативный ответ! Доброго дня!
СпроситьЗдравствуйте. Для "спасибо" любых размеров сайт предоставляет специальные возможности. Одной из них Вы уже воспользовались, нажав на кнопку "понравился ответ". Можно ещё и в личные отзывы добавить. А вот писать в форме для вопроса или уточнение - совершенно лишнее, даже ненужное занятие. Поскольку для нас это висит именно как неотвеченный вопрос.
В любом случае, Вы всегда можете обращаться к нам за помощью.
Не пишите вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Уточняйте здесь, Или задавайте новый вопрос. Всего Вам доброго.
СпроситьЕсли льготный проезд в отпуск использован по 23 июля 2015 года, очередной отпуск по графику с 26 июня 2015 года по 24 августа 2015 г, когда возникает право воспользоваться льготной дорогой в отпус.
Я работаю с государственном предприятии 07.06.2016 нас сокращают в связи с ликвидацией организации (фмс) у меня отпуск по графику апрель-май и август-сентябрь плюс в этом году есть проезд плюс еще около 20 дней с прошлого года итого отпуск продлится примерно до августа. Вопрос: могу ли я взять отпуск в полном объеме с апреля и попросить оплату проезда на июль месяц.
Ответить.
Отпуск до даты сокращения Вы можете взять. После 07.06.2016 года отпуск взять не получится, но при увольнении будет выплачена компенсация за не использованные дни отпуска.
СпроситьВопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки
У меня такой вопрос: я устроилась на работу 01.08.2012. Свой первый льготный отпуск я возьму только 10.08.2014 (т.е. на этот момент я уже отработала 2 года так и не воспользовавшись льготным). Могу ли я взять следующий льготный в сентябре 2015 года (т.е. у меня уже пойдет второй период предоставления моего льготного отпуска), а ведь льготные отпуска предоставляются раз в 2 года. В отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2016 году. Пожалуйста помогите разрешить эту ситуацию) Заранее благодарна!
В отделе кадров не правы. Подайте заявление, в случае отказа обжалуйте в министерство труда.
СпроситьВ отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2016 году.
---естественно в 2016 году. ОК прав и обжаловать бесполезно.
СпроситьПо графику отпусков, отпуск у меня август - сентябрь. 5 августа, написала заявление на отпуск с 19 августа. Работодатель не подписывает заявление, так как я взяла отпуск не с 1 августа. Хотя в графике отпусков, дата не отмечена. Через неделю работодатель, написал отказ на заявлении, в связи с производственной необходимостью перенести отпуск на 23 сентября. Как быть в сложившейся ситуации. Собирались съездить отдохнуть с супругом и 2-годовалой дочкой?!?!
Добрый день, Анастасия!
Перенос отпуска это исключительный случай и не может быть обусловлен простой фразой типа "производственная необходимость". Необходимо обоснование такой необходимости во взаимосвязи с Вашей работой с вытекающими сроками. Например, если Вы кадровик и в организации проводится проверка инспекцией труда, то тут есть основание в переносе или отзыве из отпуска на срок такой проверки.
Также случаи и условия переноса отпуска могут содержаться во внутренних документах Вашей организации и с которыми Вы должны быть ознакомлены под роспись.
Более того, не Вы должны были писать заявление на отпуск, а работодатель должен был Вас предупредить согласно графику отпусков о начале отпуска за 2 недели (ч.3 ст.123 Трудового кодекса). То есть существует факт нарушения Вашим работодателем Трудового законодательства. Можете ему на это указать в деликатной форме и еще раз попросить отпустить в отпуск.
Ну и у Вас всегда есть право написать жалобу например в инспекцию по труду и другие органы.
Успехов и хорошего отдыха!
СпроситьМеня не устраивает время отпуска в графике отпусков что делать. Отпуск льготный. Хочется, чтобы совпал с отпуском мужа - у него тоже льготный. Муж перенести отпуск не может - график утвержден. А меня не пускают, т.к. начальник и его зам. хотят себе отпуск именно в это время. Планировала на конец июня-июль, заставляют перенести на конец августа-сентябрь...
Здравствуйте.согласно тк рф Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Тем самым,вы бессильны в данной ситуации,так как не подходите под категорию граждан,которым предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для вас время.
СпроситьВ этом году у меня в сентябре был льготный отпуск, но по семейным обстоятельствам выехать на юг отдыхать я не смог (проживаю в г.Когалым Тюменской обл.). Работаю я по региональной вахте т.е. месяц работаю-месяц дома. Ноябрь месяц у меня свободный и есть возможность поехать на отдых. Оплатят ли мне проезд к месту отдыха если время проезда не совпадает с льготным отпуском?
Здравствуйте! Этот вопрос Вам необходимо уточнить у работодателя,т.к. порядок оплаты регулируется внутренними документами организации.Ст.325 ТКРФ.
СпроситьС 1 сентября меня перевели на дочернее предприятие, так как то на котором я проработал 12 лет на грани банкротства из за этого у меня пропал отпуск, дали компенсацию. Сейчас составляют график отпусков на следующий год. Я просил отпуск в августе, а мне в графике написали февраль март по 2 недели. От подписи такого графика я отказался, так как у меня планы на август. Могут ли меня заставить идти в феврале? И что мне нужно сделать что бы график был составлен с моими пожеланиями?
Здравствуйте. Заставить не могут, напишите директору служебку, что хотели бы отпуск в другое время
СпроситьХочу взять отпуск с последующим увольнением, оплатят ли мне льготный проезд если отпуск не по графику?
У меня отпуск по графику с 18.04., однако я донор и взял выходные дни с 11.04 по 15.04, отпуск льготный (оплачиваемый проезд), могу я уехать в отпуск 11.04, не будет ли проблема с оплатой, т.к. я уехал не в день начала отпуска? Спасибо.
Возможна проблема. Перепишите по приезду : отпуск с 11.04, а оставшиеся дни - как донорские.
Хорошего Вам отдыха.
Спросить