Возможность использования льготной дороги в отпуск при определенных условиях

Здравствуйте. Имею ли я право на бесплатную, льготную оплаты дороги в отпуск для жителей крайнего севера 15 июня 2018 года? Работаю в бюджетной организации с мая 2011. пользовалась льготной дорогой в 2013 году. С 21 июля 2014 года по 11 сентября 2016 года находилась в декрете. В июне 2016 года пользовалась льготной дорогой. На данный момент мне в оплате отказывают ссылаясь на то что льготный период прошёл...

Очередной Льготный отпуск в 2020 году. Хочу воспользоватся в апреле-мае месяце. Отдел кадров отказал мотивируя тем что я трудоустроился в июле 2017 года и могу воспользоватся льготой только по июля 2020. Первый льготный отпуск использовал в августе 2018. Думаю что это не правильно так как в 2020 могу использовать любые месяцы. Так ли это?

Я работаю в школе, гардеробщицей, с февраля 2011 г в местности приравненой к районам Крайнего Севера. С 9 июля по 21 августа 2012 года мне положен очередной отпуск. В августе 2011 был отпуск 20 дней. Вопрос такой: является ли отпуск в 2012 году льготным, и должна ли организация оплатить льготный проезд к месту проведения отпуска и обратно?

Я работаю в ОАО за период 2012-28.02.2014 года я использовала льготный проезд в 2012 году, в 2014 году воспользоваться правом на льготный проезд мне отказали (очередной отпуск в июне). Законно ли?

Если человек с 1 августа попадает под сокращение и с 1 августа же у него по графику отпуск (включая льготный проезд), он имеет право им воспользоваться или нет? И есть ли возможность перенести отпуск на 31 июля, но уже не согласно утвержденного графика, чтоб воспользоваться этим правом?

Спасибо!

Я официально трудоустроена на работу с сентября 2008 г. В июне 2010 г. я взяла свой первый льготный отпуск согласно графика отпусков. В 2012 г. у меня очередной оплачиваемый льготный отпуск. Я взяла отпуск с 27 мая по 24 июня 2012 г., предполагала, что его посчитают льготным и возместят стоимость проезда, но в отделе кадров мне заявили, что я имею право воспользовать льготным отпуском только после 05 июня 2012 г., мотивируя это тем, что не прошло достаточно времени с последнего льготного отпуска, и отказали в предоставлении льготного отпуска. Является ли это правомерным? Если да, могу ли я расчитывать хоть на какую-то оплату проезда, учитываю, что отпуск у меня будет до 24 июня.

Стаж работы в школе 30 лет. В 2015 году была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля т.е. использовала полностью. Вышла из отпуска, Поработала 7 дней. С 10 августа по 18 августа - отпуск без сохранения зарплаты, с 19 августа по 12 января-больничный. С 13 января по 31 августа 2016 г. - длительный отпуск без сохранения зарплаты. Планирую уволиться в августе. Положен ли мне очередной отпуск? Все предыдущие отпуска использованы.

Помогите пожалуйста в данной ситуации. Я устроилась на новую работу в октябре 2013 года. Льготный отпуск должен быть в 2015 г. Но я его перенесла на 2016 год. В феврале 2016 наша организация была переведена в другую в справке указано что льготный отпуск не использован. По графику я должна пойти в отпуск в августе. Могу ли воспользоваться льготным проездом в августе 2016 года? За раннее спасибо.

В августе 2013 года была переведена в другую организацию переводом, в 2014 году должен быть льготный отпуск, сейчас мне отказывают в льготном отпуске (отпуск с 18 июля), говорят что только в августе я могу использовать льготный отпуск (Крайний Север)

Я на предприятии работаю с 1 июня 2010 года. В марте 2012 году, я пользовалась бесплатным проездом. 2013 году 18 июля хотим с сыном, которому 19 лет, съездить в отпуск. Имеем ли мы право на Льготный проезд?