Увольнение в предпенсионный год

Возможно ли увольнение в предпенсионном возрасте (51 год)?

вопрос №19452
прочитан 143 разa

Уважаемая госпожа Кузнецова!

По всей видимости, в Вашем вопросе речь идет об увольнении по инициативе администрации (ст. 33 КЗоТ РФ). В этом случае увольнение возможно по основаниям, указанным в п.п. 1-8 ст. 33 КЗоТ РФ. Однако, при увольнении по сокращению численности или штата работников, при равной производительности труда и квалификации работников, в отношении которых решается вопрос об увольнении, предпочтение в оставлении на работе, в соответствии с ч. 2 ст. 34 КЗоТ РФ, отдается, в том числе, работникам, имеющим длительный стаж непрерывной работы на данном предприятии. С уважением, Станислав Вадимович Швефель.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X