Могут меня уволить с работы за частые больничные с 3-х годовалым ребёнком. Работаю в детском саду кухонным работником.

Я работаю пошником воспитателя в детском саду. Работаю с 12 октября 2015 года, я вышла из декрета раньше чем положено по своей инициативе. Так как ребёнок пошёл в детский сад начались естественно частые простуды и из-за этого частые больничные. Сегодня меня вызвала заведующая которая провела беседу о том что ей это не нравится и предложила такой вариант либо они со мной распрощаются либо я иду работать уборщицей. Имеют ли право из-за частых больничных меня уволить или понизить по должности?

Я работаю в детском саду и в этот сад ходит мой ребёнок. Так как ребёнку 2.6 года и мы только пошли в сад, мы часто болеем и из-за этого я часто ухожу на больничный. Имеет ли право заведующая уволить меня из-за частых больничных?

Меня зовут Олеся. Я мать одиночка, ребенку 4 года, частые больничные листы. Я работаю начальником смены на гос. предприятии... Скажите пожалуйста могут ли меня понизить в должности или уволить из за частых больничных?

Я работаю кухным работником в детском саду положено ли мне получать 10 % ОТ зароботной платы за работу с дизактином.

Я сейчас в отпуске, заболела. Выйти в положенное время из отпуска не смогу, больничный. Отработала полгода, было уже 2 больничных, т.к. работа у меня на улице весь день. Могут ли меня уволить за частые больничные?

Работаю в детском саду, кухонным работником. Заставят ли меня отрабатывать, если я заявление на увольнение написала находясь в отпуске?

Я работаю в детском саду кухонным работником сейчас я беременная и на работе меня просят перейти в няни а я не хочу имеют ли право меня принуждать поменять должность.

12 лет прошло судимости, ч 1 статья 114 на работу взяли без справки о судимости. Работаю кухонный работник в детском саду. Вот теперь просят справку, могут ли меня уволить.