Жена сломала ногу в санатории МО РФ - какие документы нужны для подачи в суд?

1.Если вы оспариваете конкретный отказ, то нужно исходить из оснований этого отказа.

2.Если вы и о других санаториях хотите спорить, то вам пока в предоставлении в эти санатории не отказали и поэтому вы снова подаете и получаете процессуальное решение и уже его оспариваете.

3.Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.

Если вы подавали заявление на получение путевки просто в санаторий, а не именно в конкретный, то подавать ещё 3 других заявления не надо. То есть если вы просто желаете попасть по путевке в санаторий по профилю, а не в конкретный санаторий "солнышко" , то больше заявлений не надо. Если ситуация обратная, то надо.

Если на руках будет 4 отказа на 4 санатория можно ли в одном исковом заявлении просить предоставить один из четырех санаториев: Прошу обязать предоставить путевку в санаторий Солнышко или в санаторий Буревестник или в санаторий Березка или в санаторий Дубок. Так правильно будет?

А если подать заявление прошу предоставить путевку в санаторий, будет отказ. Потом в суд оспорить данный отказ и приложить к делу информацию об имеющихся санаториях 4 ех и просить предоставить один из них, так можно?

Предмет спора отказ в предоставления путёвки в санаторий 1. Вам нужно подать заявление в следующие санатории. Если будет отказ и в них, то можете уточнить исковые требования.

Это только Ваш выбор?

Никто не знает о Вашем здоровье ЛУЧШЕ Вас?

Исковые заявление с требованиями о возмещении вреда здоровью не регламентированы сроками. Вы имеете право требовать как компенсацию морального вреда, так и компенсацию материального ущерба+возмещения убытков но если есть доказательства того, что эту травму вы действительно получили в санатории.

Это возможно. Форма и порядок подачи, указаны в ГПК РФ

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.

В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.

4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

К исковому заявлению прилагаются:

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;

доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Доброго времени суток, уважаемый Геннадий!

В Вашем случае усматриваются признаки "врачебной ошибки", допущенной травматологом при постановке диагноза.

Подобное обстоятельство может послужить основанием для обращения в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного вследствие оказания медицинской помощи ненадлежащего качества, а так же убытков (например, расходы на лечение, лекарства, утраченный заработок и т.п.) если таковые имели место.

Однако, сами по себе Ваши мытарства ещё не есть доказательство, поэтому, на данном этапе необходимо обратиться с жалобой в территориальный фонд обязательного медицинского страхования или в страховую медицинскую организацию (где выдан полис). По Вашему обращению будет назначена и проведена экспертиза качества медицинской помощи, при этом, каких-либо расходов на её проведение Вы не понесёте.

По результатам проверки будет составлено заключение и акт экспертизы качества медицинской помощи. И если в этих документах найдёт подтверждение обоснованность Вашей претензии, то шансы на успех судебной тяжбы очень хорошие.

Добавлю, что ответчиком будет выступать не сам травматолог, а медицинская организация!

Административное производство проводится до получения экспертизы, после экспертизы будет принято процессуальное решение о возбуждении уголовного дела.

Здравствуйте, Игорь!

Это не противоречит закону. Судмедэксперт имеет право истребовать все необходимые ему для исследования сведения. Вы в свою очередь имеете право после ознакомления с заключением экспертизы обжаловать заключение и требовать проведения дополнительной либо повторной экспертизы.

Всего Вам хорошего.

Игорь, судмедэксперт и также лицо полиции, проводящее проверку, сами должны запрашивать нужную им информацию в больнице, где вы лечились. Думаю, что вам пора написать жалобу на их действие в Прокуратуру, что-то они очень не шевелятся в принятии процессуального решения. По срокам совершения и лечения, уже как минимум продолжительное расстройство здоровья (утрата трудоспособности более чем на 21 день), т.е. ВРЕД ЗДОРОВЬЮ СРЕДНЕЙ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ, точно есть.

Делайте выводы.

Добрый вечер, а собственно что Вы нарушите и как это нарушение может повлиять на Ваше дальнейшее обслуживание в местной больнице? На мой взгляд данный отказ неправомочен.

Езжайте в санаторий и восстанавливайтесь.

Основная нормативная база: Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Трудовой кодекс РФ Налоговый кодекс РФ

--- Здравствуйте Лариса, закрывайте больничный лист и откроете новый в санатории, нет никаких проблем вообще. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, Лариса!

Порядок выдачи листка нетредоспособности регламетирован Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н

"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

31. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня* (13).

Если санаторий не имеет права продлевать листок нетрудоспособности, то лучше отказаться от путевки.

Здравствуйте! Да, согласно Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Статья 27. Обязанности граждан в сфере охраны здоровья

...

3. Граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях.

Действительно в санатории вам никто больничный лист не выдаст с соответствии с разделом 4

Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", ваш случай в перечень не входит

IV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности

на период санаторно-курортного лечения

31. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня

32. При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения и проезда по решению врачебной комиссии в соответствии с настоящим Порядком.

33. При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения на весь период лечения, долечивания и проезда в соответствии с настоящим Порядком.

К сожалению пропадет. Скорейшего Вам выздоровления

Обращайтесь к страховщику по полису ОМС за экспертизой качества медицинской помощи. Требуйте срочного исправления недостатков мед. помощи и взыскивайте с мед. организации убытки и моральный вред.

На этот вопрос вам и даст ответ ТОЛЬКО ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ, а никак не юристы.

При наличии справки от иного медучреждения — попросить сотрудника прийти к своему участковому терапевту и оформить больничный на основании данной справки. 2. При наличии справки от медучреждения — попросить сотрудника легализовать документ для оформления больничного

Единственное законное основание для оформления пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности, выданного в соответствии с действующим порядком (утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н). Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.

Важно! С 2021 года работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС. Подробнее см. нашу памятку по прямым выплатам пособий.

Но в связи с чем медучреждение может выписать справку вместо больничного?

Как правило, такие прецеденты наблюдаются, если:

1. Сотрудник заболел, находясь в другом городе (например, в командировке). Тогда медучреждение, в которое он обратился, может в определенных случаях выдать не больничный лист, а пакет документов, подтверждающих факт обращения человека и факт заболевания. Такое, например, возможно, если сотрудник собирается возвращаться ранее полного выздоровления и оформлять и закрывать больничный по месту жительства. Тогда с документами сотруднику нужно идти в свою поликлинику, где на их основании выпишут больничный.

2. Сотрудник заболел, находясь за границей. В этом случае ему тоже надо собрать пакет документов, подтверждающих нетрудоспособность, и, кроме того, сделать их легализованный перевод на русский язык. Эти документы тоже следует нести в российское медучреждение, в котором обслуживается сотрудник, а не работодателю. Работодателю потом передается больничный, который выпишет российское медучреждение.

3. Работник получил травму, но она, как показало обследование, не оказалась настолько серьезной, чтобы доктор выписал больничный. Сюда же можно отнести ситуации, когда справку выдает медслужба, которая не может или не всегда может выдать больничный (например, скорая помощь или травмпункт). На практике травмпункт зачастую направляет обратившегося к ним человека под наблюдение хирурга в поликлинике по месту жительства и в таком случае выдает справку с диагнозом и рекомендациями. А уже хирург в поликлинике решает, давать больничный или нет. Причем больничный будет от даты обращения в поликлинику, то есть необязательно день в день с датой справки из травмпункта. Тогда справка из травмпункта может служить единственным доказательством того, что человек в этот день не прогуливал, а посещал врача в связи с травмой. В справке указываются дата и время обращения. Как она может выглядеть, смотрите ниже:

справка из травмпункта

Скачать образец

Оплатить нетрудоспособность по справке вместо больничного листка нельзя. Но определенные действия в случае, если работник принес справку, работодатель произвести все же может.

Сотрудник предоставил справку вместо больничного: действия работодателя

Как мы отметили выше, предоставление работником справки из медучреждения вместо больничного листка может быть связано с разными обстоятельствами. Бывает, что сотруднику попросту не хватает опыта в выяснении тех или иных нюансов оформления листка нетрудоспособности. Но в силах работодателя — помочь сотруднику в осуществлении необходимых процедур.

Специалисту кадровой службы нужно:

1. При наличии справки от иногороднего медучреждения — попросить сотрудника прийти к своему участковому терапевту и оформить больничный на основании данной справки.

2. При наличии справки от заграничного медучреждения — попросить сотрудника легализовать документ для оформления больничного по российскому законодательству.

3. При предъявлении работником справки об обследовании, которое выявило травму, не препятствующую трудовой деятельности, — сделать отметки в табеле учета рабочего времени с пометкой «Т» — о наличии временной нетрудоспособности в соответствующие рабочие дни без начисления пособия.

Больничный придется оформлять в тех случаях, когда это возможно, задним числом. В целом такая процедура не разрешена законодательством. Исключение — если документ будет оформлять врачебная комиссия. Вопрос о выдаче больничного может быть решен на плановой (созываемой не реже, чем раз в неделю) или внеплановой врачебной комиссии (п. 14 приказа Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 № 502 н).

Работник принес заявление на перерасчет после предоставления справки 182 н: действия работодателя

Существуют справки, которые, в свою очередь, незаменимы при оформлении больничных. В числе таковых — документ, составляемый по форме, которая утверждена в Приложении № 1 к приказу Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182 н.

Изучим его особенности.

Указанный документ, часто именуемый справкой 182 н (по названию правового акта, в котором утверждена форма соответствующей справки), применяется для подтверждения дохода работника у предыдущего работодателя, а также количества дней нахождения сотрудника на больничном ранее.

Обычно данная справка выдается работодателем при увольнении сотрудника, наряду с трудовой книжкой и иными документами, и предъявляется следующему работодателю. Но бывает, что сотрудник данный документ теряет, или же работодатель все же по каким-либо причинам не выдает его. Как следствие — при оформлении больничного у следующего работодателя сумма среднего заработка может быть исчислена некорректно, занижена (по причине отсутствия справки 182 н как основного документа, подтверждающего средний заработок).

Важно! Разъяснения от КонсультантПлюс

Как рассчитывают больничный, если работник не представил справку с предыдущего места работы

Если работник, который в расчетном периоде работал у другого работодателя (других работодателей), не представил справку о сумме заработка, делают следующее:...

Посмотреть алгоритм действий можно в К+. Пробный доступ офомляется бесплатно онлайн.

В силах сотрудника — обратиться к предыдущему работодателю и запросить соответствующую справку еще раз. Обязанность нового работодателя — осуществить перерасчет пособия по временной нетрудоспособности на основании данного документа и заявления о перерасчете, но только за период, не превышающий 3 года, которые предшествуют дате предоставления справки (п. 2.1 ст. 15 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Важно! КонсультантПлюс предупреждает

Заявление о перерасчете пособия по больничному листу должно быть составлено по форме, утверждаемой ФСС РФ.

Подробнее о заявлении читайте в К+. Пробный доступ к системе бесплатен.

Если принесли справку — как пересчитать больничный?

Перерасчет больничного осуществляется по тем же правилам, что и, собственно, его расчет. То есть исходя из:

подтвержденного среднего заработка;

стажа;

длительности больничного;

кодов нетрудоспособности (при указании некоторых больничных исчисляется в минимальной величине).

При этом законодательно не определены сроки, в рамках которых доплата по перерасчету должна быть перечислена работнику. Но по принципу правовой аналогии данные сроки могут быть определены как соответствующие тем, что установлены для выплаты больничного в общем случае. То есть в течение 10 дней работодатель будет проверять справку, а выплатит пособие — с ближайшей после завершения проверки зарплатой (п. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Доброго времени. Проводить судебную медицинскую экспертизу и подавать претензию медицинскому учреждению Сочи на основе закона о защите прав потребителей, требовать убытки затраченные на лечение, моральный вред. При отсутствии ответа на претензию нужно обращаться в суд по месту вашего жительства, дополнительно потребовав неустойку и штраф 50 процентов от присужденного.

Здравствуйте, Андрей. В данном случае, чтобы мы могли Вам помочь, Вы должны конкретно обрисовать свои претензии и недовольства. Чего конкретно Вы хотите добиться с помощью юристов? Назначения инвалидности? Обжалования диагноза? Нужны пояснения.

1.Провести операцию.

2.Направить претензию в Краснополянскую больницу, что по вине врача такие то последствия, прошу выплатить расходы на лечение, утраченный заработок, компенсацию мор вреда.

3.Жалобу в прокуратуру г.Сочи с описанием ситуации и приложением меддокументов с просьбой проверить правильность оказанного лечения (на халатность и т.п.).

Просить провести экспертизу. Или сразу заявление о привлечении ответственных лиц больницы к уголовной ответственности, сразу в следственный комитет Сочи.

Потом по ситуации, иск в суд..