Отказ пенсионного фонда в зачислении работы главным механиком в льготный стаж - возможность судебного иска
Муж работал в геологоразведочном предприятии с марта 1984 по апрель 1986 года главным механиком. Предприятие выплачивало полевое довольствие и эта должность относилась к льготному стажу. Но пенсионный жонд отказывается защитывать этот перид в льготный стаж требуя справку о подтверждении работы в организации с участием в технологическом процессе, но предприятие уже ликвидировано. Вправе ли он подать в суд за отказ?
Если таких документов нет и в архивах, то ему в любом случае придется обратиться в суд с иском о включении этого периода времени в общетрудовой или специальный стаж. В суд можно представить любые доказательства, подтверждающие его право на льготный стаж (документы, справки, письма, свидетельские показания и т. д.).
Спросить
Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
Муж подал на досрочную пенсию имея неполный льготный стаж в геологоразведке. 5 лет и 6 месяцев водителем-есть от организации справка и 1 год 10 месяцев главный механик в полевой партии. Но организация где работал механиком ликвидирована и дела в архиве, но архив не подтверждает льготный стаж, только что там работал и получал полевое довольствие. ПФР отказал в назначении пенсии, что нет подтверждения что он принимал участие в технологическом цикле. Мы подали в суд. Он работал в 1984-1986 гг. Как доказать можно в суде кроме свидетелей, судья сказала что свидетели не веский аргумент. Что еще можно сделать или какие подтверждения, может есть какие нибудь юридические доказательства?
Мой отец вышел на пенсию, при расчете пенсии не учитывают 4 года стажа работы на транспортном предприятии 1977-1981 года т.к. размыта печать предприятия при поступлении и увольнении, предприятие ликвидировано в 1985 году, в центральном архиве данных о предприятии нет, только его филиал нашли в базе данных, он тоже ликвидирован, пенсионный фонд просит справку о том что он проработал на предприятии в этот период, кто его даст?
Исходные данные: с 1982 по 1985 учёба в ж.д. училище сразу после работа пом. машиниста 1986-1988 служба ВС 1988-1989 работа пом. машиниста. Входит ли всё это в льготный стаж по списку 2.
Можно ли пропустить один год (1988), если потеряны ведомости и взять: 1984, 1985, 1986, 1987 и 1989? Кто может дать справку, что ведомости за 1988 год утеряны и примет ли ее пенсионный фонд?
Пфр отказал мне в назначении досрочной пенсии по старости по льготному стажу т.к им ПФ пришла справка о льготном стаже с предприятия где я работал с 1984 по 1996 г сварщиком и в этой справке указаны периоды якобы отпусков без оплаты, работы не связаные с вредным производством. Но в 2005 году мне была выдана справка о льготном стаже где этот период защитан весь в льготый стаж и в 2005 году проведена камеральная проверка с ПФ по форме СЭВ К и ПФ подтверждает мой льготный стаж. Как быть.
Трудовой стаж с 1984 г. (1981 - 1984 обучение ПТУ), 1984 - 1986 лужба в рядах СА, с 1987 по 1995 работа на хим. предприятии и трудовая деятельность по настоящие время. С какого возрата я могу выходить на пенсию, с учетом неполного хим. стажа.
С 1982 года по 1990 года была пионервожатой и вела уроки ИЗО: 1984-1985 6 часов, 1985-1986 4 часа, 1986-1987 2 часа, 1987-1988 6 часов, 1988-1990 2 часа, с 1990-1991 работала воспитателем группы продленного дня, с 1991 года по настоящее время являюсь учителем начальных классов. Имею ли я право на льготную пенсию?
Для пфр нужна справка подтверждения стажа работы и дохода из объединения Мосмиллиорация. Предприятие ликвидировано в 1984 году. Где находиться архив предприятия?
Муж работает на предприятии железнодорожного транспорта с 1982 года. До 1988 года числился составителем поездов. В 1988 году должность переименовали в главный кондуктор грузовых поездов. По отчетам, которое предприятие ежегодно сдавало в ПФ льготный стаж для выхода на пенсию считали до 2004 года. В 2004 году в местное отделение ПФ пришло разъяснение, что льгота по должности "главный кондуктор грузовых поездов" не идет и льготный стаж теперь принимают только до 31.12.2001 года. В 2004 году должность опять переименовали в составлитель поездов. За все время работы мужа на данном предприятии он выполнял одну и ту же работу - менялось только название. Что можно сделать сейчас, чтобы переиод с 1992 по 2004 год вошел в льготный пенсионный стаж?.
