Единовременная выплата за декрет - как вычислить и какие изменения ждать в 2022 году.
Дата выхода в декрет ориентировочно конец ноября.
Насколько понимаю, единовременная выплата полагается за 140 дней (как больничный).
В 2020 была сокращенная заработная плата, в связи с пандемией. В 2022-наоборот, увеличение.
Больничные считаются за предыдущие два года, предшествующие сроку. То есть за декабрь, в любом случае будут считать по средней зарплате за 2020 и 2021 год, а остальные месяцы? Январь, февраль, март, в них будет перерасчет, согласно другому периоду-2021-2022 годы.
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам будет считаться исходя из вашего среднего заработка за 2020 и 2021 года.
Спросить
Оформление на работу в штаты и выплата в декретный период - как учитывается предыдущий год по ГПХ?
С января 2020 года я работала по договору гпх, с февраля 2021 меня оформили в штаты, в 2022 году ухожу декрет, будет ли учитываться для выплат период 2020 года, или в расчет пойдет только 1 год, 2021?
Скажите, пожалуйста, как мне рассчитают декретные выплаты, если у меня нет 2 лет стажа. Устроилась на работу в декабре 2021 года. Собираюсь уходить в декрет примерно в июне 2023 года. Вопрос: брать за основу расчета будут один месяц декабря 2021 и полностью 2022 год? Или же все таки будут рассчитывать все месяца до декрета, например, 2022 год и половину года 2023?
Муниципальный служащий уходит в дородовый больничный с 10 января 2022 года. Может ли она взять отпуск за 2022 год в декабре 2021 года (за больничные дни 140 дней-17 дней отпуска) и уйти сразу на больничный?
Я весь 2021 год была на больничном. Если я выйду в 2022 году снова на больничный, как мне будут считать больничный? Я могу в заявлении указать чтобы для расчёта применили 2019, 2020 годы.
Я ИП без работников, в фсс заплатила как доброволец за 2020 году, рожать буду в феврале 2021 года. В декабре 2020 г врач открыл листок нетрудоспособности на 140 дней по беременности и родам, фсс отказывается оплачивать больничный за 2021 год, т.к. страховой случай наступил в 2020 г. Насколько правомерен отказ от выплаты больничного, ведь в 2021 году я имею право на выплаты.
Я в июле 2022 года ухожу в декрет.
В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала.
Но с октября 2020 года являюсь самозанятой.
Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года?
Или вычтут дни, в которые я не работала?
Собираюсь уходить в декрет в ноябре-декабре 2022, расчёт по пособию по беременности получается будет производится за 2020 и 2021 годы?
В сентябре 2021 года была сокращена и три месяца получала пособие от организации. В декабре 2021 снова устроилась на работу. Как это повлияет на выплаты по беременности?
В декрет ухожу в конце 2021 года соответственно декретные будут считать за 2019-2020 год, рожать в начале 2022 году и тогда пособие по уходу за ребёнком должны рассчитывать из 2020-2021 года. Возможно ли сделать так или куда обращаться чтобы и пособие по уходу тоже рассчитали за 2019-2020 год?
Я работаю в организации с сентября 2018 года. У меня не использованный отпуск до конце 2020 года 28 дней (14 дней за 2019 год и 14 год за 2020 год). Выходить в декрет ориентировочно 25 января 2021 г. Могу ли я взять 28 дней или 14 дней отпуска за 2021 год. А не использованные ранее 28 дней в декабре 2020 года?
