Продавец взял деньги из кассы. Договор материальной ответвенности подписан. Что можно сделать?
Продавец взял деньги из кассы. Договор материальной ответвенности подписан.
Что можно сделать?
Если украл Вы имеете право написать заявление в полицию на основании ст. 158 УК РФ, с имеющими доказательствами.
Далее первое, что должен сделать работодатель, – потребовать у сотрудника разъяснение.
Если сотрудник обвинен в хищении или растрате, то на него возлагается полная материальная ответственность (п. 5 ст. 243 ТК РФ). Однако сумму похищенных ценностей, превышающую средний месячный заработок, можно взыскать с сотрудника только через суд (ст. 242, 243 ТК РФ).
Для взыскания суммы ущерба руководитель организации в течение месяца, после того как будет установлен размер ущерба, должен издать приказ об удержании денег (ст. 248 ТК РФ). Удержать из месячной зарплаты сотрудника можно не более 20%. Если из дохода сотрудника производятся удержания по исполнительным документам, то их общая сумма не должна превышать 50% зарплаты (ст. 138 ТК РФ).
Спросить
Добрый день! В Вашем случае возможно несколько вариантов решения сложившейся ситуации. Первый вариант попытаться мирно решить произошедшее, попросив продавца вернуть денежные средства добровольно. Второй вариант провести сверку поступивших денежных средств/фактическое наличие денежных средств, все задокументировать официально, подготовить копии документов о принятии сотрудника на работу, договор о материальной ответственности, на всякий случай взять с собой оригиналы перечисленных документов и обратиться с заявлением в территориальный отдел полиции (обслуживающий территорию расположения магазина). Сотрудники полиции проведут до следственную проверку и возбудят уголовное дело по ч. 1 ст. 160 уголовного кодекса Российской Федерации (присвоение или растрата), а виновное лицо привлекут к уголовной ответственности.
С Уважением И.И. Легостаев!
Спросить
Оксана, здравствуйте. Здесь может быть несколько уголовных составов, это может быть квалифицировано как кража или растрата.
Смотря какие обстоятельства дела.
Увольнять продавца пока нельзя. Нужно дождаться приговора с отметкой о вступлении в законную силу.
Ну или она сама по собственному желанию напишет заявление
С уважением.
СпроситьОксана, здравствуйте. Здесь может быть несколько уголовных составов, это может быть квалифицировано как кража или растрата.
Смотря какие обстоятельства дела.
Увольнять продавца пока нельзя. Нужно дождаться приговора с отметкой о вступлении в законную силу.
Ну или она сама по собственному желанию напишет заявление
С уважением.
Спросить
Продавец украл деньги из кассы, т.е.не пробивал чеки, деньги забирал себе, совершал и другие махинации, все записано на видеокамеры. Договор о материальной ответственности есть, но трудового договора нет, т.е.работал неофициально. В том, что взял деньги признался при свидетелях. Как его привлечь к ответственности?
Обращайтесь в полицию по признакам преступления, предусмотренного статьей 158 частью 1 УК РФ, проведут расследование и возбудят уголовное дело. В данном случае отсутствие договора о материальной ответственности не влияет на квалификацию содеянного (именно в части кражи).
СпроситьПредлагают работу бухгалтером на клиент-банке и кассе. Кассиры материально-ответственные лица, т.е. будет заключен договор о полной материальной ответственности. Договор только на кассу будет распространяться?
Я ИП, у меня продавец взяла из кассы деньги, написала на бумажках, что она должна, но на них только указано имя без фамилии и сумма. Собиралась вернуть эту сумму с зарплаты. Второй продавец об этом знала и ждала когда она вернет недостающую сумму в кассу. В настоящий момент у меня суд. На руках есть только акты ревизии кассы и акт по недостаче денеж средств, но подписаны они только вторым продавцом и Администратором. Можно ли как-то доказать что эти деньги взяла Первый продавец?
Мария, здравствуйте.
Вы сами пишите, что у Вас уже идет судебное разбирательство (а по какому вопросу и с кем, Вы не уточняете), так что Вы вправе на основании положений ГПК РФ представлять доказательства для подтверждения своих исковых требований (если Вы истец конечно).
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности на странице конкретного юриста (для этого с ним нужно сначала «подружиться» на его странице этого Сайта).
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике именно с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полученной полной и нужной информации от посетителя сайта по юридическому вопросу или проблеме.
Удачи Вам.
СпроситьПродавец украл деньги из кассы, как мне взыскать свои деньги? Трудового договора и договора о материальной ответственности не было. Работала на доверии.
Если продавец украл деньги, то взыскать с него деньги вы сможете через суд .. Для этого вам надо обратиться с заявлением в полицию о совершенном хищении с требованиями возбудить в отношении него уголовное дело по ст.159 УК РФ или ст.160 УК РФ.
Спросить
Добрый день Игорь, срочно обращайтесь в полицию и требуйте, чтоб возбудили уголовное дело по ст.159 УК
Спросить
В данном случае Ваша вина. Оформлять трудовые отношения нужно должным образом. Попробуйте пойти тем путем, который был Вам предложен.
Спросить
Уважаемый Игорь, г.Челябинск !
А почему вы решили, что Продавец именно УКРАЛ данные денежные средства, а НЕ возникла недстача ???
Но в любом случае я рекомендую вам в данной ситуации попытаться получить от него хотя бы долговую Расписку.
Кроме того, вы конечно можете обратиться в Полицию, но для начала вам необходимо будет документально ДОКАЗАТЬ специалистам ОБЭП, что данные денежные средства находились в вашей кассе.
А для этого придёться представить в ОБЭП ВСЮ бухгалтерскую документацию на товар.
И только после того как ОБЭП убедится, что данные денежные средства средства находились в вашей кассе, возможно будет возбуждено Уголовное дело.
Поэтому ваш вопрос в данной ситуации НЕ простой и мне приходилось оказываться в таких ситуациях.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 08.02.2013г
19:38 моск.
СпроситьПродавец украла деньги из кассы магазина. Трудоустроена официально. Мы сделали приказ о снятии наличных в кассе. Недостающую сумму она подписала. Так же написала "признание", что это она взяла деньги. Сейчас мы не допускаем ее к работе, но она числится. Что нам делать дальше? Мы хотим уволить ее по статье. Какие наши действия? Так же была проведена инвентаризация, товара не хватает на большую сумму. Но к инвентаризации мы ее так же не допустили. Сможем ли мы вернуть эти деньги? Договор о материальной ответственности всеми сотрудниками подписан.
В суд можете обратиться с исковым заявлением.
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вредаСпроситьПозиции высших судов по ст. 1064 ГК РФ >>>
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла пункта 1 статьи 1064 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 10.03.2017 N 6-П.
КонсультантПлюс: примечание.
О признании не соответствующим Конституции РФ пункта 1 статьи 1064 и взаимосвязанных с ним положений пункта 2 статьи 1064 данного документа и пункта "а" части второй статьи 166 УК РФ по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.04.2015 N 7-П.
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
(в ред. Федерального закона от 28.11.2011 N 337-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
О признании не соответствующим Конституции РФ пункта 2 статьи 1064 и взаимосвязанных с ним положений пункта 1 статьи 1064 данного документа и пункта "а" части второй статьи 166 УК РФ по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.04.2015 N 7-П.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Если не подписан договор о коллективной материальной ответственности у одного из работников бригады, при этом работники причинили материальный ущерб работодателю, как будет нести ответственность работник который не подписал?
Здравствуйте. Полную ответственность он нести не будет- если конечно не докажете, что это его вина и его должность позволяет на него налагать полную мат ответственность.
СпроситьСделали неожиданно ревизию, но прошла она хорошо. Продавец-кассир сказал, что у него есть долг. Долг взят деньгами с кассы. Деньги продавец вернул заплатил в кассу. Но писал объяснительную о том что брал деньги с кассы. Может ли предприниматель после этого взыскивать что то?
Я пришел на стажировку в магазин на вакансию кассир продавец со мной не был заключен трудовой договор и не был заключен договор о материальной ответственности в первый же день вечером при снятии кассы выявилась недостача в размере 482 р.70 коп. с меня взяли объяснительную о том что я обязуюсь вернуть эту сумму в кассу но она не была заверена нотариально. Имеет ли эта расписка силу и если я не заключал договора возможно ли меня привлечь к уплате данной суммы? Момент в том что к кассе имеют доступ почти весь персонал магазина.
К вашему сведению такую расписку совсем необязательно заверять у нотариуса Тем не мене даже дав такую расписку вы можете ничего не платить, так как с вами не были заключены ни трудовой договор ни договор о полной матответственности и не доказана ваша вина в этой недостаче.
Спросить
Дмитрий, прежде чем давать советы, желательно ознакомиться с полным текстом расписки (или объяснительной). Если Вашей вины в недостаче нет - просто не платите. Из-за такой суммы в суд никто не пойдет. Но продолжать работать в таком магазине не стоит.
СпроситьПо кассе есть договор материальной ответственности коллективный, из кассы пропали 4000, просмотрев видео видно, что к кассе никто не подходил, главный кассир отказывается возмещать ущерб полностью, указывая на коллективный договор, просмотрев видео, видно что другие работники подходили к кассе 2 раза, брали ровную сумму, и отдавали сдачу мелочь, есть ли какое то заявление об отказе выплаты недостачи в кассу, какие документы необходимо предоставить?
Уважаемая Ирина г.Пенза!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
- Если с вами НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то вы несёте материальную ответственность только в пределах вашего среднего месячного заработка.-Если с вами был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае вы должны нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Но в любом случае рекомендую вам НЕ подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 07.10.2016 г.
Спросить
