Я получила договор о целевом поступлении, но не подала документы с ним, мне что то будет за это?

В 2017 году подписала целевой договор с больницей, но через год данную больницу присоединили к другой. Хочу заключить новое целевое для ординатуры. Вопрос: возможно ли заключение со второй больницей и будет ли это противоречить первому целевому договору (будет это считаться как расторжение договора)?

Подали документы на поступления в университет на два факультета, один из них с целевым направлением (от школы), соответственно пришлось отдать подлинники документов на целевое направление. Прошли по конкурсу на оба факультета и решили переложить подлинники документов на другой факультет (который не по целевому направлению), а нам подлинники документов не отдают, что бы их переложить на другой факультет. Что нам делать, как расторгнуть целевое направление?

В целевом договоре нет срока отработки, написано, что целевой договор теряет свою силу при заключении трудового договора. После окончания ординатуры поступила в аспирантуру и осенью устроилась в филиал поликлиники по целевому с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас меня увольняют по окончании испытательного срока. Считается ли отработанным мой целевой договор или надо мне снова устраиваться в другой филиал?

Девушка получила целевое направление, но на втором курсе забеременела, что делать с целевым? Могут ли перевести на заочное по целевому?

Я подала документы на целевое обучение, подписала договор с организацией, но согласие на зачисление в ВУЗ не написала. Проблема в том, что я хочу поступать не по целевому обучению. Сегодня я попыталась расторгнуть договор о целевом обучении с организацией в своем городе, но пока ответа мне не дали, а согласие на зачисление по целевому нужно подать уже завтра. В связи с этим встают 2 вопроса: 1)если я подам согласие на зачисление в ВУЗ, а организация одобрит мое заявление о расторжении договора, что тогда делать?

2) Если я не подам согласие на зачисление в ВУЗ, а организация откажет мне в расторжении договора о целевом, что делать тогда?

Я взяла целевое направление для поступления в медицинский университет. Социальных выплат со стороны больницы, где брала целевое не было, стипендию получала только от университета. Могу ли я сейчас расторгнуть договор по целевому направлению?

При поступлении в мед колледж на вечернее отделение я заключила целевой договор работала санитаркой в этой больнице сейчас закончила могу ли я прервать этот целевой договор юрист больницы мне сказал что целевой договор довал мне льготы при поступлении.

В целевом договоре прописано следующее условие "Договор действует до заключения трудового договора (контракта)". Трудовой договор заключен "на неопределенный срок". Означает ли это, что я освобождена от выплаты штрафа за целевое обучение?

Договор о целевом поступлении в ординатуру. Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г, пункт 9, подпункт 5-"Настоящий договор НЕ МОЖЕТ быть расторгнут по соглашению сторон". В Вузе отказываются принимать с формулировкой"МОЖЕТ быть расторгнут по соглашению сторон". Объясняют тем, что поступление в рамках целевой квоты и принять договор в такой форме они не имеют права. Если будет написано"МОЖЕТ", то я смогу участвовать в общем конкурсе, в целевом Вузом будет отказано. Правы ли они? Если да, то как в дальнейшем можно расторгнуть данный договор? Какой есть выход из данной ситуации?

Закончил высшее учебное заведение. Устроился работать по специальности по целевому договору. При устройстве на работу в трудовом договоре мне написали испытательный срок 3 месяца. Учился за счет предприятия по целевому договору, сейчас необходимо отработать 5 лет или если не хочу отрабатывать обязан выплатить денежную сумму. Могу ли я расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств предприятию за целевое сославшись на нарушение условий целевого договора предприятием, установившим мне испытательный срок, нарушив статью 70 ТК РФ?