Влияет ли увольнение по окончании испытательного срока на целевой договор о работе в филиале поликлиники?
В целевом договоре нет срока отработки, написано, что целевой договор теряет свою силу при заключении трудового договора. После окончания ординатуры поступила в аспирантуру и осенью устроилась в филиал поликлиники по целевому с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас меня увольняют по окончании испытательного срока. Считается ли отработанным мой целевой договор или надо мне снова устраиваться в другой филиал?
Здравствуйте. Вы не прошли испытательный срок и трудовой договор с вами не заключен. Поэтому, вы не выполнили условий целевого договора. Поэтому, вам нужно устраиваться в другой филиал.
Спросить
Имеется целевой договор на обучение в ординатуре, сейчас закончила ординатуру и планирую поступать в аспирантуру и учиться на очной форме. Является ли обучение в очной аспирантуре отсрочкой от отработки по целевому договору?
Вопрос: является ли аспирантура «отсрочкой» для договора о целевом обучении? Если я обучался по целевому договору в ординатуре, поступил в аспирантуру, с меня сейчас требуют штраф в двукратном размере соц поддержки. Имеют ли право? Я на очном обучении в аспирантуре, имеют ли право с меня требовать подобные деньги? Спасибо за ответ.
Закончил высшее учебное заведение. Устроился работать по специальности по целевому договору. При устройстве на работу в трудовом договоре мне написали испытательный срок 3 месяца. Учился за счет предприятия по целевому договору, сейчас необходимо отработать 5 лет или если не хочу отрабатывать обязан выплатить денежную сумму. Могу ли я расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств предприятию за целевое сославшись на нарушение условий целевого договора предприятием, установившим мне испытательный срок, нарушив статью 70 ТК РФ?
Сын учится в ординатуре в Москве по целевому направлению от больницы в нашем городе. Имеет ли он право поступить на бюджет в аспирантуру в Москве в год окончания ординатуры, если в целевом договоре по ординатуре прописано, что после окончания он должен отработать три года в нашей больнице?
В целевом договоре прописано следующее условие "Договор действует до заключения трудового договора (контракта)". Трудовой договор заключен "на неопределенный срок". Означает ли это, что я освобождена от выплаты штрафа за целевое обучение?
По окончании обучения в вузе по целевому договору, поступил в аспирантуру по свободному конкурсу, т.к. муниципалитет не предоставлял такой возможности, однако, и не возражал. По окончании обучения в аспирантуре работаю в вузе при кафедре. Можно ли считать в таком случае целевой договор расторгнутым и актуальны ли обязательства отработки мной в муниципалитете?
В 2017 году подписала целевой договор с больницей, но через год данную больницу присоединили к другой. Хочу заключить новое целевое для ординатуры. Вопрос: возможно ли заключение со второй больницей и будет ли это противоречить первому целевому договору (будет это считаться как расторжение договора)?
Аннулируется ли первый договор о целевом обучении на 6 лет от одной больницы, если после окончания заключил целевой договор на ординатуру с другой больницей?
Можно ли после окончания обучения по целевому договору в медицинском университете, продолжить обучение в ординатуре и после нее отрабатывать целевой договор?
Обучался по целевому договору в медицинском вузе, пошёл в ординатуру от этой же организации, необходимо расторгнуть договор и отчислиться с учреждения. Необходимо возместить выплаты учреждению и вузу за целевое обучение. Вопрос: целевой договор первоначальный утратил свою силу? За него необходимо что-то выплачивать? В ординатуру был заключен другой договор.
