Служебное удостоверение МВД достаточно для исполнения полномочий.
Это вы в каком пункте прочитали? ..Служебного удостоверения сотруднику МВД вполне хватает для исполнения правоохранительных функций.
Такой вопрос, сотрудники МВД отказали проставлять печать на командировочном удостоверении сотрудника частной фирмы (не имеющей отношение к МВД). Правомерно ли это? Каким нормативным актом это регламентируется и где этому сотруднику необходимо было ставить данную отметку если не в МВД?
Отметку Вам нужно ставить в тои учреждении, в котором Вы отдыхали, либо где ночевали сотрудники МВД ставят такие отметки только сотрудникам и Вам ее ставить они не будут.
СпроситьЗдравствуете.
Если Вы были откомандированы в подразделение МВД то они и обязаны поставить Вам отметку о командировке и выполнении задания.
Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить
У меня заболел сотрудник. Я управляю службой в аэропорту, для исполнения функций службе необходимо минимальное количество сотрудников в смене, это 4 человека. Каким образом я могу законно вызвать сотрудника, у которого по графику выходной?
Ст. 99 ТК РФ Только с его письменного согласия.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Спросить
Андрей, в соответствии с "Правилами ношения, хранения, транспортирования оружия и патронов на территории Российской Федерации",
При ношении оружия лица, указанные в пункте 62 настоящих Правил, обязаны иметь при себе документы, удостоверяющие их личность (паспорт или служебное удостоверение, военный или охотничий билет и т.п.), а также выданные органами внутренних дел лицензию либо разрешение на хранение и ношение имеющегося у них оружия.
Исходя из этого, вам не обязательно носить служебное удостоверение, достаточно будет и паспорта.
Надеюсь ответил на ваш вопрос
Источник: Подробнее ➤
________________
Ткаченко Артем.
Спросить
Что значит иметь?
По соответстщей инструкции, оружие выдают для выполнения служебных обязанностей, служебное удостоверение обязательно.
СпроситьКонтрольно - пропускную функцию, на стационарном объекте, оборудованным шлагбаумом, выполняют сотрудники ГИБДД МВД РФ. Территория, въезд на которую ограничивают сотрудники милиции, находится в частной собственности. Законно ли в этом случае привлечение работников государственной инспекции, к исполнению контрольно - пропускных функций? Если незаконно, то какие нормы закона в этом случае нарушены.
Спасибо.
Допустим сотрудник при увольнении из полиции заявила о потере удостоверения сотрудника МВД России и не сдал данное удостоверение. Уже не являясь работник соответственно и пользуясь удостоверением работника полиции, получала необходимую информацию о гражданах и организациях. Что за это грозит б/с т.е. бывшему сотруднику?
Доброго утра желаю Вам!
Поскольку после увольнения данное удостоверение фактически является недействительным, то возможно привлечение к уголовной ответственности. Тем более бывший сотрудник органов МВД РФ написал заявление об утере заявления, хотя при этом оно утеряно не было.
Если он имел целью им воспользоваться, то может расцениваться как покушение на преступление по п.3 ст.327 Уголовного кодекса РФ:
3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Желаю Вам успехов в защите своих прав и просто отличного дня!
Спросить
Бывшему сотруднику полиции грозит ответственность по части 2 ст 327 УК РФ
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьСлужебное удостоверение сотрудников мвд-не является действительным, потому что, отсутствует гербовая чернильная печать, соответствующая госту р 51-511. Это во первых, Во вторых: нет расшифровки подпист должностного лица.. Далее: Огрн мвд рф начинается на,,1,,,что говорит, что это всего лишь коммерческая (не государственная)структура, которая по международному кодексу Ucc может взатможействовать с другими юр и физ лицами только на договорной основе и у них (мвд рф) только один человек в их юрлице имеет право работать без доверенности, это министр мвд Колокольцев, остальные сотрудники мвд обязаны иметь от него доверенность, в противном случае они все при взаимодействии с гражданами занимаются самоуправством и превышают свои полномочия.. Плюс, у данного юрлица отсутствует договора с гражданами. Получается, что при взаимодействии с гражданами, они (сотрудники мвд навязывают свои услуги.. Сообщаю вам (юристам), что когда так называемый сотрудник мвд находится при исполнении, как только он нарушает закон (допустим подошел к любому гражданину проверить документы, не имея в кармане доверенности от Колокольцева и не имея договора между фирмой,, мвд,,и этим гражданином, то данный сотрудник мвд именно в этот момент становится преступником не соблюдающим и нарушающим законы. А вы,юристы прекратите вводить в заблуждение граждан, сообщая им,что удостоверения сотрудника мвд вполне хватает им для работы. Для незаконной (преступной работы)хватает, а для законной-нет. Кроме того напоминаю вам (юристам) ,что юрисдикция российской федерации не распространяется на материковую часть суши РСФСР (смотреть внимательно ст.67 п.2 проекта конституции 1993 года.
А зачем вы, живя в СССР, обращаетесь к сотрудникам полиции РФ? Не надо этого делать - в вашем же государстве есть своя милиция, суд и иные правоохранительные органы.
СпроситьЯ сотрудник фсб при смене удостоверения Старого образца на новое мне его отказались выдавать и вместо служебного выдали удостоверение военнослужащего, законно ли это?
Имеют ли право сотрудники охраны отказать в проходе на территорию организации без паспорта, но при наличии служебного удостоверения сотрудника, прибывшего с деловым визитом. Если нет, то каким нормативным актом это установлено.
Спасибо.
* должна быть инструкция - охранник действуе на ее основании, если ее нет - то проход свободный,
С уважением
СпроситьКак часто нужно продлевать удостоверение сотрудника организации? (есть ли определенные сроки или по усмотрению организации?) Удостоверения даются сотруднику для пропуска в банк (что он действительно сотрудник данной организации) для работ или обслуживания, например пожарной сигнализации). Спасибо.
Здравствуйте, грозит служебная проверка и привлечение к дисциплинарной ответственности. Какое именно будет наказание решит руководство.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день!
В данном случае может грозить дисциплинарное взыскание, как правило, выговор, за подобное действие, после проведения проверки.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте, Валентина!
За утрату служебного удостоверения сотруднику полиции грозит дисциплинарное наказание. Вид этого наказания определят после проведения служебной проверки и выяснения всех обстоятельств
утраты удостоверения.
Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте! За утрата служебного удостоверения грозит дисциплинарное ответственность. Какая именно, будет решать руководства после проведения соответствующей проверки.
Спросить
