«Менеджер магазина не выплачивает зарплату - что делать?»
Я работаю в магазине и у меня официальная работа. Я гражданин Снг. Мне компенсирует зарплату менеджер магазина. Уже мне надо получать зарплату она три раза сказала что будет выдавать зарплату но она не даёт зарплату обманивает. Мне что делать.
Рассмотреть возможность обращения, например, в трудовую инспекцию, в суд или другие меры. У Вас трудовой договор есть?
Спросить
Я работаю в магазине с 04.11.14 г начинала с менеджер торгового зала с 02.09.2015 г администратор. 14.10.15 г было принято решение закрытия нашего магазина. Официальная зарплата 6500 Получала 17000. Нам предложили перевод в другой магазин. Имею ли Я право уйти в отпуск сейчас, если он мне должен быть предоставлен с 1 ноябрЯ? Или могу ли Я расчитывать на увольнение по сокращению? Если другие магазины у них работают.
Я работал в магазине "spar" до сентября месяца. Я уволился с магазина "spar" и устроилсся в магазин "Семья". Сеть магазинов одна. На днях прошла ревизия в магазине "spar", где были выявлены большие недостачи. Могут ли с с моей зарплаты высчитывать % за недосдачи магазина, где я уже не работаю? Спасибо.
Могут ли с с моей зарплаты высчитывать % за недосдачи магазина, где я уже не работаю? Спасибо.В первых вы там уже не работаете. Во вторых вы не указали подписывали ли договор полной мат. ответственности.Спросить
Работаю в сетевом магазине - работа 2/2 по 12 часов в день оплачивают 10,5 часов; 1 раз в три месяца есть учет (инвентаризация) магазина, т.е. все сотрудники магазина собираются и ночью отсчитывают магазин и не важно будет ли это выходной у сотрудника, либо рабочий день? Если, да то почему?
Конечно это не законно, если у вас в бул заработная плата можно по бодаться. Как минимум за сверх урочные и ночные. Звоните поможем.
СпроситьУстраивался на работу мясорубом в магазин, проходил стажеровку. Замечаний по работе не имел. Но в том же магазине работала знакомая девушка, которая имела личную не приязнь ко мне и наговорила менеджеру магазина про меня в три короба из-за чего меня не захотели принять на работу. Что мне делать?
Здравствуйте. Вы вправе потребовать письменный отказ в приеме на работу и обжаловать его.
Но, на мой взгляд, в подобных случаях лучше - "Понять. Простить." (А.Бородач).
Спросить
Здравствуйте, Александр.
.........................................
Вам надо разобраться с помощью юриста с этой "стажировкой", о которой Вы слишком кратко написали здесь в своем вопросе. А потом уже можно и думать, что в этой ситуации Вам сделать или ничего не делать.
..........................................................................................
Если Вы будете свои законные ПРАВА и ИНТЕРЕСЫ решать с помощью "Понять. Простить.", то так можно довести себя до "карьеры Бомжа"...
................................................................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист с ссылкой на
нормативные акты при наличии полной нужной информации по
юридическому вопросу и копий документов.
..............
Удачи Вам
СпроситьРаботаю в магазине, подписала документ по уборке снега с территории магазина. Но магазин уже нанял подрядчика. Все убытки теперь выплачивать мне. Что делать? Можно ли расторгнуть договор?
Я работаю в магазине "collin's". 30.12.06 написала заявление об увольнении по собственному желанию. С 27.12.06 по 9.01.07 находилась на больничном по уходу за ребенком. 12.01.07, узнав о выплате зарплаты за декабрь, пришла в магазин. Менеджер магазина отказался выплатить мне мою зарплату, мотивируя это распоряжением управляющего магазином. Якобы та,удерживает зарплату до проведения инвентаризации в магазине, которая должна быть проведена 18.01.07.,с целью удержания недостачи. Кроме того, он отказался отдать мне мою санитарную книжку. Подскажите, являются ли действия управляющего и менеджера законными и как мне действовать в этой ситуации.
Кто бы Вам не отказал в выдаче трудовой и расчете - виноват тот кто Вас принял (руководитель или владелец фирмы, уполномоченный на это). Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру района где состоит на учете фирма, с просьбой о наказании виновных. Кроме того, Вам может быть выплачена компенсация за те дни, в которые Вы не получали трудовую книжку.
За невыплату зарплаты в срок существует серьезная ответственность, вплоть до уголовной. Загляните в ТК РФ - он в свободном доступе в интернете. Относительно невыплаты и невыдачи - подстрахуйтесь свидетелями, ведь работодатель может сказать что Вы сами не приходили.
СпроситьЗдравствуйте! Работаю в круглосуточном магазине. На вывеске магазина написано, что в здании имеется закусочная и магазин. Работает только магазин. Закусочная никогда не работала, хотя помещение имеется. Клиенты утверждают, что раз на вывеске написано "закусочная",то они могут распивать спиртные напитки в магазине. Помогите разобраться кто прав и что мне делать?
Здравствуйте Ирина, раз такая вывеска имеется, то клиенты реально будут правы, вам следует обратиться и поговорить с владельцем, собственником данного магазина и уточнить у него все вопросы по работе, либо это магазин и закусочная, либо это просто магазин.
СпроситьДобрый день. Я работаю в магазине, наш магазин будет закрываться, на его месте переоборудуют другой. В этот магазин нас сказали не возьмут. Подскажите пожайлуста как правильно написать при закрытии магазина заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию? Спасибо.
Здравствуйте! Работодатель обязан Вас уведомить за 2 месяца. В таком случае, Вам будет положено выходное пособие, на основании (ст. 178 ТК РФ).
Спросить
Добрый вечер.
Не нужно писать никаких заявлений, если вы хотите получить компенсацию.
В данном случае Вас должны уволить в связи с ликвидацией структурного подразделения и выплатить причитающиеся суммы в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса, а если вы напишите по собственному желанию, то вас уволят ни с чем.
Спросить
Никакого заявления при увольнении по закрытию магазина писать не нужно. Уволить обязан работодатель в связи с сокращением штата. Выплаты обязаны произвести согласно статьи 178 Трудового кодекса.
Спросить
Владислав подскажите какие мои действия должны быть в гл. офисе, ведь они всё равно потребуют писать по собственному желанию, что конкретно я должна им ответить и что мне ожидать? Спасибо.
СпроситьДобрый вечер.
Ничего вам не нужно отвечать и не вступать ни в какие разговоры, поскольку это не имеет никакого смысла.
Работодатель сам знает что делать В таких ситуациях.
СпроситьРаботодатель не имеет право заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если он будет на вас давить психологически, припугните обращением с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЯ работаю продавцом в магазине по трудовой книжке, но магазин оформлен на ИП.Буквально неделю назад нас оповестили о закрытии магазина, зарплату за март ещё не выплатили, сказали расчёт будет по окончании ревизии. Законно ли это?
Задержка выплаты зарплаты нарушает Ваши права и вы можете обращаться в трудинспекцию.
СпроситьРаботаю в частном магазине бытовая химия уборщицей убераюсь в магазине, меня там не оформляют я работаю на этой работе уже год, спрашивала сказали неоформляют устраивает только зарплата без задержки каждый месяц, и график, работа недолеко от дома. Что делать неоформляют они сказали на работу меня брал не сам директор а менеджер непосредственная уначальни ца над уборщицей. А генирального директора не всегда можно застать. Что искать другую работу с оформлением. Пожаловаться не могу на них документы не какие не подписывала, заявления о устройстве на работу тоже трудовой книжку тоже не заводила стаж не идёт мне 31 год. 😥
Здравствуйте, Вика!
Вы можете фиксировать обстоятельства, которые доказывают Вашу работу там и обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Спросить
