На работе не дают работу

Содержание:

  • Я устроилась на работу 25 января 2022 году, как положено через пол года взяла две недели отпуска, в декабре вторую половину.
  • И могут ли за это снять с учета?
  • Работаю в маг. Верный г. ПУШКИНО, на работу устроился через агентство. Не дают трудовой договор на руки.
  • Как мне ему помочь с жильем имеет ли он права получить жилье от государства?
  • Штраф за несвоевременную подачу документов на получение военного билета.
  • 6 лет назад лежал в пнд по алкоголю,
  • Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в подобной ситуации?
  • Подключение электричества в СНТ
  • Что будет дальше и как действовать?
  • Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?
  • На данный момента соседи возжелали провести интрнет, проводя кабель через мою опору,
  • Должностной инструкции
  • Положена мне выплата если я ушел на пенсию 4 года назад в 53 года а сейчас увольняюсь в 57 лет,
  • Нас принуждают к работе, с связи со спец операцией на украине.
  • Законно ли это? Имеют ли право так поступать?
  • Работа вахтовым методом
  • Трудовой договор, платят на карту ЗП, и дают на руки 4-5 тысяч, могу ли я просто не идти на работу,
  • Говорят нужно направление с места работы куда я хочу устроиться но я там ещё не был!
  • Что делать когда закрывают муниципальный сад на месяц
  • Расчет без трудового договора
  • Что мне делать? И что мне грозит, если и остальные мфо куда-то обратятся, вместе против меня?
  • Нужно ли идти и подавать заявление в прокуратуру или можно просто уведомить о моем таком желании и они решат вопрос мирно?
  • Почему не дают уволиться, если мобилизация окончена?
  • Также подскажите, могу ли я разорвать договор с МФО по соглашению сторон?
  • Подозрение на рак легкого. Назначено обследование. Больничный не дают. С работы не отпускают.
  • Вопрос, что вы мне посоветуйте делать в данной ситуации?
  • Куда писать, жаловатся, каким законом руководствоватся?
  • Потеряла работу на мне кредит каникулы не дают просила, а перенос кредита на другое число уже был.
  • Займы звонят маме на работу и всём говорят что я должна денег я пыталась объяснить что лежу в больнице уже 2 месяца и пока не могу...
  • Подскажите пожалуйста мне не дают отпуск перед декретом говорят не положен на работу я устроилась декабря 2021 года в отпуске была...
позавчера, 20:20
• г. Санкт-Петербург

Я устроилась на работу 25 января 2022 году, как положено через пол года взяла две недели отпуска, в декабре вторую половину.

Я устроилась на работу 25 января 2022 году, как положено через пол года взяла две недели отпуска, в декабре вторую половину. Составили график на следующий год в июне месяце дают две недели и все, мне не понятно почему второй половины отпуска нет, говорят что какой то новый закон, правы ли они?, работаю в бюджетной организации.

Юрист г. Москва
вчера, 00:37

Павел,

Закон один - это Трудовой Кодекс.

Отпуск предоставляется за РАБОЧИЙ год, а не календарный.

Ваш РАБОЧИЙ год с 25 января 2022 по 25 января 2023 = 28 дней отпуска

С 25 января 2023 по 25 января 2024 = 28 дней отпуска

и тд...

Требуйте внесения измений в график отпусков.

Вам помог ответ?ДаНет
07.12.2022, 19:59
• г. Новосибирск

И могут ли за это снять с учета?

Я стою на бирже мне дают направление не соответствует которое моему образованию и опыту

работы могу ли я отказаться от направления

и должен ли я на нем писать что отказываюсь от этого направления

или можно устно выразить мнение и не подписываться за его выдачу?

И могут ли за это снять с учета?

Юрист г. Новосибирск
07.12.2022, 22:12

Здравствуйте Михаил

Если предлагаемая работа не соответствует вашему опыту и образованию, следует заявить мотивированную претензию центру занятости. Дальнейшие действия зависят от мотивации ответа на претензию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
03.12.2022, 12:23

Вам обязаны выдать договор, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 18:42
• г. Москва

Как мне ему помочь с жильем имеет ли он права получить жилье от государства?

Я жила в маленьком городе с братом у бабушки в 14 лет не стало мамы, папа был на бессрочной группе инвалидности (диагноз F-20 по-моему) шизофрения!

У папы была квартира от соц найма, но он халатно относился к ней, пожары, потопы, в итоге без воды и электричества жил там! В 17 лет уехала на учёбу и где-то на втором курсе узнаю что мой папа живет зимой в гараже (от дедушки достался заброшенный)! А все потому что администрация решила передать квартиру другому человеку, но меня и брата об этом не уведомили! В итоге я приехала, квартиру вернули ключи отдали, папа вернулся! Потом еще через пару лет сделала ему субсидии все долго списали, хотя нет по прежнему ни воды ни света. Но при этом с пенсии у него удерживали сумму! Брат к сожалению не особо мне помогал и редко появлялся, на тот момент я решила узнать полагается ли мне от государства что нибудь так как с папой я жить не могла боялась за себя и свое здоровье! И я узнала что моя бабушка которая уже не была жива, записала меня и брата на доли в квартире в которой проживал мой отец! И поэтому я ни на что не претендую от государства! Я отказалась от своей доли в пользу брата. Еще чуть позже умер отец, брат не вступил в наследство и квартира ушла. Сейчас мой брат страдает алкогольной завистью а ему всего 30 лет, а когда то он закончил учёбу на сварщика (для такой профессии работа всегда востребована), служил в армии, после случилось расставании с девушкой, пьянки, гулянки, драки потом начал жить с другой девушкой появился ребенок и опять расставание короче по новой пьянки, гуляки.

Как мне ему помочь с жильем имеет ли он права получить жилье от государства?

Я сама живу в съемном жилье с мужем и двумя детьми! Живу в Москве цены на квартиры дорогие, кредиты и ипотеки не берём стараемся экономить и откладываем на свое жилье в Подмосковье!

У мужа постоянно просить на помощь брать устала, не раз помогали! Да и стыдно!

В тоже время жалко брата он бедный колымит, строит дома, крыши а ему дают 4 тысячи и он их пропивает правда иногда помогает своей дочери.

Не знает где жить где попало!

Помогите пожалуйста советом!

Юрист г. Москва
30.11.2022, 18:56

Вылечить брата это главное.

Вам помог ответ?ДаНет
29.11.2022, 08:09
• г. Иркутск

Штраф за несвоевременную подачу документов на получение военного билета.

Летом 2022 года окончил университет, от университета отслужил на военной кафедре, присвоено воинское звание. Сразу после окончания университета (июль 2022), уведомил свой военкомат и они запросили личное дело. Личное дело шло до моего города 5 месяцев. Сейчас мне звонит военкомат, говорит что личное дело пришло и просит приехать с пакетом документов для оформления военного билета, но, из-за работы я не могу вырваться, так как живу в другом городе за 1500 км. Объясняю им ситуацию, в ответ пугают внушительными штрафами и дают две недели.

Уважаемые юристы, сколько времени у меня есть для прибытия в военкомат для подачи документов на получение военника и какой штраф мне грозит, если я прибуду, условно, через пару месяцев, когда у меня будет отпуск на работе?

Юрист г. Самара
29.11.2022, 08:15

Ну штраф не внушительный, не переживайте.

Статья 21.5 КоАП РФ. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету (действующая редакция)

[quote]Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию, а равно несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания -

[b]влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей[/b].[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минск
29.11.2022, 08:33

Артём, обязаны явиться в двухнедельный срок. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету. Ответственность по ст. 21.5. КоАП РФ Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
29.11.2022, 09:04

Срок две недели, с любой работы можно отпроситься на день.

Вам помог ответ?ДаНет
29.11.2022, 06:36
• г. Ханты-Мансийск

6 лет назад лежал в пнд по алкоголю,

6 лет назад лежал в пнд по алкоголю, сейчас устраиваюсь на работу нужна справка нарколога справку не не дают мотивируя тем что я не отмечался. Могу я подать в суд.

Студент г. Хабаровск
29.11.2022, 07:05

В суде вы не выиграете. Вы должны были находиться на диспансерном наблюдения у нарколога.

Вам помог ответ?ДаНет
28.11.2022, 21:04
• г. Санкт-Петербург

Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в подобной ситуации?

Спорная ситуация с интернет-реселлером брендовых вещей. Правила работы с ними таковы: вы выставляете у них в приложении свои брендовые вещи. Если кто-то приобретает вашу вещь, то ее нужно упаковать и отправить к ним в офис для проверки на заявленное состояние и подлинность. Так я отправила им сумку стоимостью 190 тыс руб. После чего они сообщили, что на дне сумки есть царапины (целых 3-4), я о них не написала в описании и поэтому покупатель отказался от ее приобретения. Дело в том, что вещь была абсолютно новая, с биркой, и перед отправкой я ее проверила - на дне не было ни одной царапины. Более того, я сделала фотографии перед отправкой. Такие глубокие царапины я бы обязательно увидела, тк очень трепетно отношусь к дорогим вещам. Ощущение, что человек, делавший экспертизу, выронил ее из рук, поставив 1 глубокую царапину об угол стола, а другие видно от ногтей (наверное пытался ее поймать в этот момент). На мои претензии они ответили, что такого быть не могло. Экспертизу делают в перчатках и под камерами (но, естественно, видео мне не дают). Претензии можете направить на их общую эл почту. Получается, я не только лишилась денег за продажу в размере 190 тыс руб, я ещё и продам ее дешевле, чем могла, тк на вещи есть дефекты. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в подобной ситуации? Спасибо.

Юрист г. Санкт-Петербург
28.11.2022, 21:26

Здравствуйте!

Вам необходимо выставить претензию на юридический адрес компании в рамках досудебного урегулирования спора (если вы работали с компанией как физ. лицо, то нужно применить Закон о защите прав потребителей). Срок рассмотрения 10 дней. Если досудебный порядок не принесет результатов, то подавать исковое заявление в суд с дополнительным взысканием неустоек.

Вам помог ответ?ДаНет
27.11.2022, 13:50
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

Подключение электричества в СНТ

Я пенсионерка, инвалид второй группы, муж тоже инвалид третьей группы, получили замечательные ответы, (ссылки на законодательство), на мой вопрос № 19909311. А именно: нам фирма должна подключить электричество (15 кВт) к садовому участку в СНТ, по льготному тарифу, не смотря, что мы заявление подали в фирму, о подключении электричества, 31 октября 2022 года. В ваших ответах, действительно, в этих ссылках в законодательстве, говорится, что инвалидам подключают электричество к участкам в СНТ, по льготным расценкам за один кВт. Участок шесть соток нам дали на производстве (30 лет назад), где мы с мужем раньше там работали, а инвалидность получили ввиду хронических недугов, в процессе длительной жизни.

При подаче нашего заявления, в фирму, о подключении нашего участка к электричеству, нас предупредили, что мы не считаемся садоводами льготной категорией, инвалидами, а подключение электричества будет не по льготному тарифу, а по общему нормативу. Потому, что у нас НЕТ СПРАВКИ, что мы (инвалиды) получили участок, ввиду улучшения жилищных условий. Мы ходили в инстанции, таких справок никто не дают.

Фирма установит на их столб у нашего дома счетчик, и просит заплатить с нас за подключение, более 80 тысяч рублей, и частный сотрудник повесит кабель от столба до нашего дома, эта работа стоит еще 15-20 тысяч рублей.

Ответ от фирмы: ……. По поводу льготы, сообщаю следующее, пункт 17 Правил ТП предусматривает льготу для инвалидов указанных в статье 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Данная норма распространяется на инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Так как подключается дачный участок, не связанный с улучшением жилищных условий, то льгота как инвалиду не предусмотрена…….

В нашем садоводстве, пенсионеры, инвалиды, такие суммы оплатить с пенсии, за подключение электричества, не могут. Заплатить такие суммы могут только те садоводы, которые купили в нашем садоводстве участки и построили хорошие дома.

Северо-западные электрические сети, устанавливая у нас в садоводстве трансформатор и столбы, хорошо юридически подготовились. Садоводы пенсионеры и инвалиды никогда не предоставят, им справку, что получили участки, 30 лет назад, ввиду улучшения жилищных условий, потому, что нигде таких справок не дают. Таких садоводов, пенсионеров, никогда не признают льготной категорией.

Уважаемые, адвокаты и юристы!

Пенсионеры-инвалиды, садоводы, считаются льготной категорией, для подключения электричества в СНТ?

Адвокат г. Волгоград
27.11.2022, 14:24

Добрый день, Татьяна.

С 1 июля вступили в силу закон от 16.02.2022 № 12-ФЗ и постановление правительства РФ от 30.06.2022 № 1178. Новые тарифы на подключение ввели из-за убытков энергетиков. Эти убытки они вынуждены были включать в тариф на электричество. По мнению министерства энергетики России, теперь баланс восстановлен, что позволит снизить тарифы.

Да, для некоторых категорий граждан действует льготный тариф — от 1000 Р за киловатт. К льготникам относятся:

Малоимущие семьи, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума региона.

[b]Ветераны.

Люди с инвалидностью.

Многодетные семьи.

Ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской АЭС.[/b]

Подключат по старым тарифам. Новые правила действуют для заявок, которые поданы с 1 июля 2022 года. Если заявку отправляли до 30 июня включительно, ее рассмотрят по старым правилам. Срок исполнения заявок остается прежним — полгода.

[b]В вашем случае заявка подана позже, поэтому тут к сожалению сложно, что-либо придумать.

Я советую обратиться к губернатору вашей области, что бы взяли ваш вопрос на контроль и помогли регионально решить данную проблему.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
27.11.2022, 16:02
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Татьяна!

[b]Нет, увы для Вас льготы [/b]

Основной НПА - Постановление Правительства РФ от 30 июня 2022 г. N 1178 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим сетям и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

[quote]Положения абзацев первого - пятого настоящего пункта [b]не применяются для случаев заключения договора членом малоимущей семьи (одиноко проживающим гражданином), среднедушевой доход которого ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, определенным в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", а также лицами, указанными:[/b]

….

в статье 17 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

……[/quote]

У Вас в последствии будет лишь льгота по оплате электроэнергии.

——————

Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция) определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.

[u]Напишите коллективное или массовое обращение в проёмную Губернатора

Может помогут [/u]

———————

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
27.11.2022, 19:13
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Татьяна

[b]Пенсионеры-инвалиды являются льготной категорией для подключения электричества в СНТ, что отражено в п.17 Постановлением Правительства РФ от 30.06.2022 N 1178

[/b]

Требование с вас справки о предоставлении участка, ввиду улучшения жилищных условий неправомерно, так как именно в п. 17 Постановления сказано, что размер платы на общих основаниях не применяется в отношении лиц, указанных в ст. 17 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" к вам должна применяться льготная ставка - 1000 р. за 1 квт

_______________________________________

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.06.2022 N 1178 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим... [b]пункт 17 изложить в следующей редакции: [/b]

При осуществлении присоединения энергопринимающих устройств максимальной мощностью не более 150 кВт, в том числе одновременного присоединения энергопринимающих устройств максимальной мощностью не более 150 кВт и объекта микрогенерации, в случае подачи заявки с 1 июля 2022 г. по 31 декабря 2022 г. в плату за технологическое присоединение включается инвестиционная составляющая на покрытие расходов на строительство объектов электросетевого хозяйства - от существующих объектов электросетевого хозяйства до присоединяемых энергопринимающих устройств и объектов электроэнергетики в размере не более 50 процентов величины указанной инвестиционной составляющей.

Так же сказано:

[quote]Положения абзацев первого - пятого вышеуказанного п.17 не применяются для случаев заключения договора лицами: указанных в статье 17[u] Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации[/u]"; [/quote]

Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного хозяйства и садоводства.

Как указано в ст. 3 Федерального закона от 29.07.2017 N 217-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предоставление садового земельного участка в СНТ не связано исключительно с улучшением жилищных условий - садовый земельный участок предоставляется для отдыха граждан и (или) выращивания гражданами для собственных нужд сельскохозяйственных культур с правом размещения садовых домов, жилых домов, хозяйственных построек и гаражей;

Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов

Конкретно п.17 Постановления Правительства РФ от 30.06.2022 N 1178 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим предусмотрено, что для инвалидов не относится стоимость мероприятий по технологическому присоединению, рассчитанная с применением льготной ставки за 1 кВт запрашиваемой максимальной мощности, которая утверждается в отношении всей совокупности таких мероприятий уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов для соответствующих случаев технологического присоединения в размере не более 10000 рублей за кВт (превышение указанного значения допускается по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов) и не менее 3000 рублей за кВт - с 1 июля 2022 г., 4000 рублей за кВт - с 1 июля 2023 г. и 5000 рублей за кВт - с 1 июля 2024 г

[u]К вам относится [b]абзац 2 начинается: В отношении категорий [/b]заявителей, указанных в абзацах одиннадцатом-[/u]

[b]стоимость мероприятий по технологическому присоединению, рассчитанная с применением льготной ставки за 1 кВт запрашиваемой максимальной мощности, которая устанавливается в отношении всей совокупности таких мероприятий в размере 1000 рублей за кВт[/b] уполномоченным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов для соответствующих случаев технологического.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
27.11.2022, 22:25
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день, Татьяна.

В отношении категорий заявителей, указанных в абзацах одиннадцатом-стоимость мероприятий по технологическому присоединению, рассчитанная с применением льготной ставки за 1 кВт запрашиваемой максимальной мощности, которая устанавливается в отношении всей совокупности таких мероприятий в размере 1000 рублей за кВт уполномоченным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов для соответствующих случаев технологического.

Инвалиды и ветераны имеют право на льготное подключение, это правила действуют для заявок, которые поданы с 1 июля 2022 года.

А те заявки, которые поданы до этой даты рассматриваются по старым правилам.

[quote]Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ

постановление Правительства РФ от 30 июня 2022 г. N 1178 [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
27.11.2022, 22:43
Это лучший ответ (выбран автоматически)

В данном случае нет льгот для пенсионеров.

[quote]Положения абзацев первого - пятого настоящего пункта не применяются для случаев заключения договора членом малоимущей семьи (одиноко проживающим гражданином), среднедушевой доход которого ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, определенным в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в РФ», а также лицами, указанными:[/quote]

[quote]в статье 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»[/quote]

К льготникам относятся:

Малоимущие семьи, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума региона, ветераны, инвалиды, многодетные семьи, ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

По вопросу обращайтесь в Областную администрацию.

- см. Постановление Правительства РФ от 30.06.2022 г. N 1178 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ по вопросам технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим сетям и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства РФ», ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
28.11.2022, 01:19
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Уважаемая Наталья!

Новые правила техприсоединения к электрическим сетям предусматривают подключение по сниженным тарифам для следующих граждан:

инвалидов (ст. 17 закона №181-ФЗ о соцзащите инвалидов);

Граждане — члены малоимущей семьи (одиноко проживающие граждане), [b]среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума в регионе.[/b]

Согласно Постановление Правительства РФ от 30 июня 2022 г. № 1178 “О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим сетям и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации”

[quote]Положения абзацев первого - пятого настоящего пункта не применяются для случаев заключения договора членом малоимущей семьи (одиноко проживающим гражданином), среднедушевой доход которого ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, определенным в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", а также лицами, указанными:

в статье 17 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

[b]В отношении категорий заявителей, указанных в абзацах одиннадцатом - девятнадцатом настоящего пункта, в случае представления заявителем документов, оформленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти[/b] (органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, управомоченным им государственным учреждением, органом местного самоуправления), подтверждающих соответствие заявителя категории, установленной абзацами одиннадцатым - девятнадцатым настоящего пункта, при присоединении энергопринимающих устройств заявителя, владеющего объектами, отнесенными к третьей категории надежности (по одному источнику электроснабжения), при условии, что расстояние от границ участка заявителя до объектов электросетевого хозяйства на уровне напряжения 0,4 кВ и ниже необходимого заявителю класса напряжения сетевой организации, в которую подана заявка, составляет не более 300 метров в городах и поселках городского типа и не более 500 метров в сельской местности, плата за технологическое присоединение объектов микрогенерации, в том числе за одновременное технологическое присоединение энергопринимающих устройств и объектов микрогенерации, и энергопринимающих устройств заявителей физических лиц, максимальная мощность которых не превышает 15 кВт включительно (с учетом ранее присоединенных в данной точке присоединения энергопринимающих устройств), [b]определяется в размере минимального из следующих значений:[/b]

стоимость мероприятий по технологическому присоединению, рассчитанная с применением стандартизированных тарифных ставок;

стоимость мероприятий по технологическому присоединению, рассчитанная с применением льготной ставки за 1 кВт запрашиваемой максимальной мощности, которая устанавливается в отношении всей совокупности таких мероприятий в размере 1000 рублей за кВт уполномоченным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов для соответствующих случаев технологического присоединения.[/quote]

На основании выше изложенного, Вам льгота будет предоставляться по оплате электроэнергии, но не по подключению.

Таким образом, Вам необходимо обратиться с коллективной жалобой в Администрацию, также к Главе региона, Прокуратуру, и просите применить льготный тариф для Вашего СНТ, так как он состоит из большего числа инвалидов и пенсионеров. Только через жалобы Вы можете добиться именно льготного тарифа.

Всего Вам наиучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 22:02
• г. Казань

Что будет дальше и как действовать?

Получил повестку 27.10.2022 г. Явится с вещами 28.10.2022 г. для убывание в часть.15.11.2022 г была запланирована операция на глаза + 2,5 года у меня наблюдается экзема кистей (к врачам я не обращался т.к. работа за компьютером и как то справлялся с этой болезнью) 28.10.22 при оформлении мобилизационных моментов озвучил данные проблемы со здоровьем врачу который там находился и военкому которые в один голос сказали что ввк будет по прибытию в часть. Мне 39 лет служил я в РВСН оператор механик засекречивающей аппаратуры связи контракт на мобилизационный резерв по окончании службы я не подписывал. 29.10.22 я в части обратился в мед сан часть с руками, на то время из за того что пришлось таскать кучу снаряжения на руках уже образовались порезы которые кровоточили, в сан части сказали что повезут меня 31.10.22 на ввк по итогу заключение дают что у меня псориаз прогрессирующей стадии. 03.11.2022 мне комиссия ввк дают отсрочку на месяц. Убыть из части я смог только путём обмена, привезли добровольца вместо меня (со списков части меня удалили) это все произошло 09.11.2022 г. По прибытии домой я 14.11.2022 прибыл в военкомат где у меня забрали военник и сказали прийти 18.11.2022 по мне примут решение. 15.11.2022 я делаю операцию на глаза (которая у меня была запланирована до этой мобилизации). 18.11.2022 прибыв снова в военкомат (решения по мне не принято на учёт меня не поставили) я прошу пройти снова ввк, по заключению которого дерматолог опровергает первый диагноз и ставит мне хроническая экзема кистей и направляет на лечение, акулист попросила прийти 22.11.22 г. В квд обследовав меня подтверждают диагноз хроническая экзема кистей т.к. у меня имеется больничный по глазам до 29.11.22 сказали что начнут меня лечить с 30.11.22 (дадут больничный до 20.12.22). Вывалив это все в своём военкомате мне сказали будут решать вопрос и сказали ждать завершение отсрочки данная другим ввк. Что будет дальше и как действовать?

Юрист г. Пермь
27.11.2022, 10:32

Надо было спрашивать сразу, как только получил повестку.

1. Писать заявление о возврате военного билета, отправить заказным с уведомлением

2. Если не подписал контракт или иной документ о добровольном согласии, то может отказаться от участия в СВО. Если подписал контракт, то при отказе будет уголовная ответственность. Вы написали, что контракт не подписали, значит забирайте военный билет и сидите дома.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2022, 12:35
• г. Ульяновск

Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?

Сейчас нахожусь в декрете до 5 декабря 2022 г, а скоро уже уйду во второй декрет 9.01.2023. На работе не дают оплачиваемый отпуск, предлагают за свой счет. Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?

Юрист г. Ставрополь
25.11.2022, 13:15

Если вы брали его перед уходом в первый декрет, то отпуск как минимум ещё и заработать нужно. А вы не работали, у нас отпуск за нахождение в отпуске по БИР, пока не дают никому. Все начисления по новой беременности, произведут согласно Трудового законодательства.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2022, 00:01
• г. Ессентуки

На данный момента соседи возжелали провести интрнет, проводя кабель через мою опору,

В 2017 г провела интернет от ростелекома. В стоимость договорав также входила установка и оплата опоры, оьошлось мне это все 21000 р,при том что соседям было предлодено в складчину просвести интернет что бы вышло дешевле. Но ни кому это было не нужно. Получаеься по факту купли опора полностью моя соьственность так как я оплаьила ее стоимость и установку. На данный момента соседи возжелали провести интрнет, проводя кабель через мою опору, оплачивая только кабель и и работу по его покладыванию, на что я согласия не даю, каким оьразом принудить ростелеком возместить мне стоимость данной опоры с учетом роста цен, если они так активно доказывают, что эта опора является их собственностью, ведь я ее купила и оплатила полную ее стоимость и установку, и не желаю предоставлять ее в общее пользование бесплатно?

Юрист г. Чебоксары
25.11.2022, 00:09

Если у Вас есть документы по оплате (с условиями за что), то Вам уже они доказывать ничего не могут. Если хотят использовать (соседи) пусть договариваются с Вами (оплатив что-то или как-то иначе).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минеральные Воды
25.11.2022, 11:04

Вы можете обратится в суд о наложении сервитута на эту опору, если у вас есть подтверждающие документы об оплате. Пусть соседи платят вам за пользование этой опорой.

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 11:04
• г. Салехард
₽ VIP

Должностной инструкции

Разъясните, пожалуйста, следующий вопрос: человек работает лаборантом-учетчиком молока в сельской молочной ферме, которая имеет два здания с расстоянием между ними в 1.5 км. Лаборант обслуживает эти две фермы, будучи пешком. В ее обязанности входит прийти к 5 часам утра и фиксировать надои молока, отправлять молоко в пункт сбора, затем мыть емкости сбора молока и вести учетную документацию вручную. Зарплата оплачивается за пятидневную 36 часовую рабочую неделю. Это по документам. А на деле: человек находится на рабочем месте с 5 утра до 10 часов и с 17 часов до 21 часа в зимнее время. В летнее время с 5 утра до 11 часов и с 17 до 21 часа. Т.е. человек находится на рабочем месте 9-10 часов, а то и 11 часов, если машина по сбору молока задерживается или агрегат по охлаждению молока сломался. И еще, на деле, у человека нет выходных, он работает от отпуска до отпуска. Т.е., получается, что человек получает зарплату за пятидневную рабочую неделю с с нагрузкой в 36 часов, при этом работает семидневную рабочую неделю с нагрузкой до 77 часов. Документов регламентирующих режим работы на руки не выдают, обосновывая тем, что когда-то решат на общем собрании, как человеку работать. Завфермой заставляет приходить к 5 часам утра и быть до конца ненормированного времени. Если из доярок кто-то не вышел на работу криками, матом пытается заставить встать у станка за доярку. В деревне нет другой работы и человеку важна эта работа, хотя и зарплата в 7 тысяч, иногда бывает премия в 5 тысяч. Это весь заработок человека. Обращалась к непосредственному работодателю, к кадровикам, с просьбой письменного разъяснения о режиме работы, но бесполезно, они говорят, что это должны решить на местах. Т.е. ей на руки не дают документов, есть только должностная инструкция, где все расписано общими стандартными пунктами, взятыми из образца, что доступно в интернете.

Юрист г. Тверь
20.11.2022, 11:22

Здравствуйте, Татьяна!

[u]Ну что тут можно ответить?[/u]

1. В рассматриваемой ситуации явно усматриваются признаки[b] нарушения трудовых прав сотрудника[/b], которые выражаются в переработке и отсутствии доплаты, в соответствии со ст. 152 ТК РФ,

[quote]Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. [/quote]

2. Мало того, сотрудника не ознакамливают с локальными документами организации, где прописаны и премии, и режим работы и распорядок.

3. Вы же пишете, что человек работает 77 часов вместо 36 часов в неделю,[b] это недопустимо.[/b]

4. НО, опять же вы указываете на отсутствие другой работы в населенном пункте.

5. В идеале, при таких нарушениях необходимо обращаться в ГИТ (Инспекцию труда) и Прокуратуру, требовать через суд выплату всех переработок.

[u]Но в этом случае, могут сделать все возможное, чтобы избавиться от работника.[/u]

6. Поэтому, тут выбор только за вами, отстаивать свои права путем обращения в инстанции или терпеть.

7. При обращении в ГИТ (Инспекцию труда), работодателя за такие нарушения еще и к ответственности привлекут, согласно ст. 5.27 КоАП РФ,

[quote]Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.[/quote]

8. Работник должен приходить на работу в часы, установленные трудовым договором.

Выполнять только ту работу, которая указана в должностной инструкции.

Ему обязаны доплачивать за переработку.

Переработка возможна ТОЛЬКО С ЕГО СОГЛАСИЯ.

Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ,

[quote][b] запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором,[/b] за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом и иными федеральными законами.[/quote]

[b]Выбор за вами.[/b]

[u]Всех Благ Вам! [/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
20.11.2022, 11:22

Каждый сам решает - быть рабом или свободным человеком.

Р[b]екомендую направить жалобы в ГИТ и прокурору, но сначала собрать доказательную базу грубых нарушений прав работника работодателем.

Письменно уже завтра потребовать произвести доплату за сверхурочную работу [/b]-ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Можно и просто прекращать работу, как будет выработано рабочее время, но работодателя письменно заранее об этом предупредите.

[b]Вывод: Или активнее боритесь за свои права, или соглашайтесь на крайнюю степень эксплуатации. [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
20.11.2022, 11:22

Добрый вечер,[b] изначально нужно видеть трудовой договор, что именно там прописано!

2)Нужна понять вашу цель

3) у вас имеется два варианта, подать письменное заявление в дух экземплярах, что бы вам дали ответ, если ответа не последует, то нужно отправить жалобу в трудовую инспекцию, где уже будет рассмотрена данная ситуация и примут меры.

4) вторая ситуация, вам необходимо составить так же заявление и вам дадут письменный ответ, в случае несогласия с ним, так же его обжаловать.

5) судя по данной инструкции, у вас явно нет обязанности доить коров...[/b]

Так что думаю стоит заняться этим вопросом серьезно!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)

ст. 152 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
20.11.2022, 11:23

Добрый день. Режим рабочего времени прописывают в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре [quote]с работником (ст. 100 ТК РФ).

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить ознакомление всех работников организации под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников.[/quote]

Продолжительность рабочей недели может быть разной: пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя и т. д.

[b] В любом случае, учитывая, что Вы работаете полный рабочий день, Ваша заработная плата не может быть меньше МРОТ.[/b]

[quote]С 1 июня 2022 года МРОТ в РФ - 15279 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 973). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.[/quote]

Кроме того, Вам обязаны оплачивать переработку зп сверхурочную работу (первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере) . Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (152 ТК).

[b]Действия работодателя можно обжаловать в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. [/b]

За нарушение законодательстваса работодатель может быть привлечён к ответственности по 142 ТК РФ, 5.27 КоАП, и даже 145.1 УК,

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
20.11.2022, 14:44

Здравствуйте Татьяна

В вашей должностной инструкции п.3.4 предусмотрено ваше право на получение всей документации в отношении ваших трудовых обязанностей. При этом в самом трудовом договоре должно быть ясно отражены все условия режима и оплаты. [quote]В вашем случае должны оплачивать за переработку, так как нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю согласно ст. 91 ТК РФ.[/quote]

Вы указали о 77 часах нагрузки, следовательно за 41 час переработки вам должны оплаивать в соответствии со ст. 151 ТК РФ.

___

Рекомендую направить в инспекцию труда жалобу с требованием о проведение проверки на нарушение трудового законодательства вашим работодателем, за устранением нарушения. После проверки ваши трудовые отношения должны нормализоваться.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
20.11.2022, 17:54
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте.

[i]Имеет место сверхурочная работа, которая не оплачивается, а следовательно = это нарушение трудовых прав.[/i]

______

[u]Отдел кадров прикрывает своего работодателя и понятно, что ничего не будет делать в пользу работника.[/u]

_______

[b]Ответственность за нарушение трудового законодательства могут нести не только сами работодатели, но и их должностные лица, а также иные работники, уполномоченные на привлечение к трудовой деятельности других людей.[/b]

_______

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45 О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права..

[b]В Российской Федерации гарантируется создание необходимых правовых условий, способствующих реализации права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. [/b]

Данные условия предусматривают право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также закрепляют право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (статья 37, часть 5 статьи 75 Конституции Российской Федерации, статья 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

[quote]Российская Федерация, уважая труд граждан, обеспечивает защиту прав и свобод в сфере трудовых отношений, в том числе путем установления ответственности для лиц, допустивших нарушения правовых предписаний, включая административную ответственность, налагаемую в соответствии с нормами Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) (часть 5 статьи 75 Конституции Российской Федерации, статья 419 ТК РФ, статьи 5.27 - 5.34, 5.40, 5.42, 14.54, 15.33.2, 15.34 КоАП РФ).[/quote]

_______

Рекомендую Вам подать жалобу в прокуратуру либо трудовую инспекцию.

_______

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 22:57
• г. Волгоград
₽ VIP

Положена мне выплата если я ушел на пенсию 4 года назад в 53 года а сейчас увольняюсь в 57 лет,

Помогите мне разобраться!

Я хочу уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию Положена ли мне компенсация Стаж 20 лет на предприятии. В кол. договоре: Производить выплату единовременного пособия Работникам (по их заявлению), увольняющимся по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные действия по пунктам 5 – 11 статьи 81 Кодекса), по достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе и при ее досрочном назначении, а также при увольнении на трудовую пенсию по инвалидности исходя из среднего заработка в зависимости от стажа работы От 5-20 лет... количество средних заработков, хоть и написано после 20 лет до 16 средних заработков, но дают только 2 всем в не зависимости от стажа.

Работникам, имеющим стаж работы до пяти лет, при увольнении на трудовую пенсию по инвалидности единовременное пособие выплачивается в размере одного среднего заработка.

Право на получение единовременного и дополнительного пособия утрачивается при продолжении Работником трудовой деятельности по истечении шести месяцев после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Выплата единовременного пособия Работникам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, производится при их увольнении в любое время после достижения возраста, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но не позднее шести месяцев после достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости Вот так хитро написано. Указанное единовременное пособие выплачивается также Работникам, высвобождаемым в связи с сокращением численности или штата, а также в связи с ликвидацией филиалов, но не ранее чем за два года до достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях.

В случае смерти Работника в течение шести месяцев после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях, или оформившего досрочную трудовую пенсию по старости, либо инвалидности, а также имеющего право на получение единовременного пособия, указанное пособие выплачивается лицу, являющемуся наследникам по завещанию и (или) по закону, на основании его письменного заявления

Работники Общества имеют право на получение данного пособия только один раз.

Положена мне выплата если я ушел на пенсию 4 года назад в 53 года а сейчас увольняюсь в 57 лет, в справке от ПФР написано назначена пенсия по старости? Спасибо!

Адвокат г. Мурманск
19.11.2022, 23:18

Добрый вечер, Алексей! Нет, не положена, поскольку Вы увольняетесь по собственному желанию..-ст. 80 ТК РФ, а[b] не в связи с выходом на пенсию. [/b]

Кроме того, согласно ваших внутренних НПА, прямо указано, -

[quote]Право на получение единовременного и дополнительного пособия [b]утрачивается при продолжении Работником трудовой деятельности по истечении шести месяцев после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию[/b] по старости.[/quote]

А также -

[quote]Выплата единовременного пособия Работникам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, производится при их увольнении в любое время после достижения возраста, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,[b] но не позднее шести месяцев после достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии[/b][/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
20.11.2022, 00:26

Добрый вечер, Алексей, постараюсь кратко и по делу!

[b]1)Если бы вы работали и наступил пенсионный возраст, это был бы один вариант и можно было бы поднимать вопрос в вашу пользу.

2) Вы уже на пенсии, увольняйтесь по собственному желанию, то есть вам не положенно ничего.

Это закон, его обойти не получится![/b]

ст. 80 ТК РФ Выплата единовременного пособия Работникам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, производится при их увольнении в любое время после достижения возраста, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но не позднее шести месяцев после достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
20.11.2022, 00:41
Это лучший ответ

Прочитав выдержку из вашего коллективного договора, я бы сказала, что [b]вы имеете право на выплату. [/b]

У вас здесь чередуются понятия « трудовая пенсия по старости» и «досрочное назначение трудовой пенсии», причем местами идет употребление этих понятий в одном и том же предложении, что говорит о существенности применения.

Вы не потеряли право на компенсацию, продолжив работу после досрочного выхода на пенсию в 53, потому что в этом абзаце речь идет о тех, кто продолжил работу[u] по истечении шести месяцев после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.[/u]

Этот возраст согласно 400-фз ст.8 - 60 лет.

Далее - вы можете уволиться[b] в любое[/b] время после достижения возраста, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (вы написали что это 53 года) , но не позднее шести месяцев после достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости (это 60 лет) .

вы увольняетесь в 57, так что имеете право на выплату.

Насчет вашего последнего вопроса - в справке ПФР написано, что пенсия назначается по старости и [b]основание[/b]: указывается статья закона 400-фз. Это в общих случаях может быть ст.8, ст. 30, ст. 32. То есть по справке понятно, досрочно вышел человек на пенсию или по возрасту общему.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
20.11.2022, 10:16

[b]Здравствуйте 🤝

Очень жаль, но не положена Вам выплата, Вы ведь сами подтверждаете, что Вы ушли или уводились с работы, на пенсию 4 года назад, в 53 года, а сейчас увольняетесь в 57 лет по собственному желанию, согласно статьи 80 ТК РФ

——————

В Вашем локальном нормативном акте (8 ТК РФ) указано, [/b]

[quote]Право на получение единовременного и дополнительного пособия утрачивается при продолжении Работником трудовой деятельности по истечении шести месяцев после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.[/quote]

У Вас этот критерий не соблюдается.

Всех благ Вам и удачи 🍀

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 02:03
• г. Киров

Нас принуждают к работе, с связи со спец операцией на украине.

Нас принуждают к работе, с связи со спец операцией на украине. У нас 7 часовой график работы из за вредных условий, работаем в три смены, не дают отдахнуть в приказном порядке заставляют работать и угрожают идите за забор, обращаться начали как с коту и рабам, на вопросы не отвечают и убегают от ответа., что делать нет сил больше работать без выходных, они говорят после недели работы у вас есть 24 часа на отдых и потом в перед.

Юрист г. Москва
19.11.2022, 02:09

Кто вы, где вы работаете?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
19.11.2022, 07:51

В Рострудинспекцию пишите жалобу.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2022, 22:38
• г. Уфа

Законно ли это? Имеют ли право так поступать?

Такая ситуация на работе, скоро мне выходить из декретного отпуска, а моё место занято, взяли человека на постоянную работу. А до декретного всех кроме тех кто пошёл на декретный, перевели на другую компанию, а мы остались в той же. Директор и сотрудники все остались те же, поменяли только название фирмы отдела продаж, а завод остался также. Сейчас после выхода из декретного заставляют увольняться и устраиваться на эту фирму. Заставляют проходить предварительный медосмотр и дают испытательный срок, хотя ещё раз повторяюсь выхожу из декретного отпуска. Возрат денег за медосмотр только через 3 месяца. Законно ли это? Имеют ли право так поступать? Получается так, что я не из декретного выхожу, а как новый сотрудник. Что мне делать в данной ситуации? Осталась я без своего места работы. Девочку увольнять или переводить не собираются. Работаю мерчендайзером на молзаводе. Стаж там 5 лет.

Юрист г. Саратов
17.11.2022, 22:39

Регина, из того, что изложили, действия работодателя незаконны, если Вам обо всем не было известно.

Вправе подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
17.11.2022, 22:42

Добрый вечер, данные действия не законы, следует обратиться в трудовую инспекцию и жалобу в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2022, 00:49
• г. Москва

Работа вахтовым методом

Муж решил устроиться на вахту с графиком 45 рабочих 30 выходных, за месяц работы в приглашении на работу было указанно 200 тысяч рублей и оплата спец одежды, дороги, гостиницы, мед осмотра.

Для оформления ему пришлось пройти медосмотр за свои деньги и купить обувь. Далее он поехал в Москву из спб для оформления (подводных камней не ожидали). По приезду ему дают договор в котором указан город работы Москва, а по факту работать нужно было рядом с Иркутском (во договоре об этом не слова). Так же указан только оклад 58 тыс. (хотя в предложении на нем есть печать и подпись компании написано фиксированное ежемесячное вознаграждение 200 тыс из них 46 оклад, 137 премия и 20 командировочные). Так же указан график работы который не соответствует действительности по факту нужно работать 45/30, а в договоре 5/2., так же договор на срочную работы всего лишь на пол года. В общем не смотря на эти я уже теперь так говорю, вопиющие нарушения тк рф, он подписал договор так как все там молились и божились что все будет хорошо.

При приезду на фактическое место работы начались те самые проблемы о которых мы не думали..

1. Мужчина из другой компании сказал что в этой компании большая текучка кадров и уже 6 человек уволилось с должности моего мужа и это насторожило. (прочитав отзывы в интернете были в шоке)

2. напарник сказал что все платят но есть некие проблемы с техникой (а то есть ее отсутствие, а работа выполняться должна на компьютере) и муж пытался выполнять ее на своем компьютере который не тянул. В договоре прописано что техникой обеспечивают

3. график в договоре 5/2 с 10 до 19, по факту с 7 до 19 7 дней в неделю (ну как бы это мы знали) никто не контролирует когда и во сколько ты приходишь на работу

4.начались звонки напарнику который там уже на вахте 2 месяца хотя должен был быть 45, сказал что его уговорили на 3 месяца. Звонили по поводу того что он не выполнил свои обязанности (о которых ему никто не сказал) так как там нет никакого начальства и все якобы он должен знать сам, а откуда не известно-начали угрожать что не выплатят премию а как бы на минуточку премия это основная часть зп и которая даже не указанна в договоре (их заставили ночью ехать и делать эти видео под предлогом увольнения) соответственно после этого напарник решил уволиться, так как слишком много требований которые должны выполнять много человек, а не 2. (что бы их выполнить надо находится на рабочем месте 24 часа.)

Мы с мужем посоветовались и решили что не хотим дожидаться ультиматумов по поводу зп и решили уволиться за 3 дня до окончания испытательного срока.

Вот и нам посыпались угрозы: 1. отказывались оплачивать дорогу назад

2.оптала только по договору

3. мы больше потратили денег на тебя что ты заработал

Итог: билет до москвы на самолет они оплатили. (гостиница в иркутске 3 дня отказались) заявление на увольнение он послал им фотографией так как находится то он не в москве они говорили что это все филькина грамота, и пока у них его не будет на руках он не получит расчета. Приехав в москву 14 числа она его просили написать заявление на 15 число, он оказался немного пошумев в итоге они согласились. (выплату произвели все равно 15 числа) оплату мед осмотра и обуви сказли 29 числа сделают. Законно ли то что выплату за обувь произведут не в день увольнения как и собственно сам расчет? Так же если это вахта договор должен быть и составлен по этим требованиям. А как я поняла договор составлен так что он туда ездит в командировку (но никаких командировочных листов и тд нет. так же командировочные не выплатили) расскажите на что можно вообще рассчитывать? Можно ли писать на них в трудовую и говорить что бы выплачивали по сначала обещанной сумме из 200 тыс?

Юрист г. Ставрополь
17.11.2022, 00:59

Здесь нет желающих читать ваши сочинения на вольную тему. Вопрос задают коротко и корректно. Важно знать, здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Подготовка консультации со ссылками на законы, услуга платная, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
16.11.2022, 15:15

Конечно можете не идти на работу.

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2022, 06:54
• г. Дюртюли

Говорят нужно направление с места работы куда я хочу устроиться но я там ещё не был!

В наркологии не дают справку что не состою на учёте по месту требования!

Говорят нужно направление с места работы куда я хочу устроиться но я там ещё не был!

Пользователь г. Пермь
16.11.2022, 09:40

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Справки от нарколога по месту регистрации.

Вам помог ответ?ДаНет
15.11.2022, 13:49
• г. Екатеринбург

Что делать когда закрывают муниципальный сад на месяц

МАДОУ ** в период с 01 июня 2023 г будет закрыт на ремонтные работы на срок 30 дней.

Просим запланировать календарные отпуска на указанный период.

Каких-то запасных пожарных групп в соседних садиках не дают, что в таком случае делать? Ни один работодатель не отпустит работника в раз на месяц.

Юрист г. Москва
15.11.2022, 15:24

Как такового закона о предоставлении места в другом садике во время ремонта своего не существует. Однако заведующий детским садом может помочь вам по вашей устной или письменной просьбе пристроить ребенка в другой детский сад в группу, соответствующую возрасту вашего чада.

Вам помог ответ?ДаНет
13.11.2022, 11:31
• г. Кемерово

Расчет без трудового договора

Приступил к работе в организации 1 ноября, отработал 4 смены, 10 ноября мне на подписание дают трудовой договор, с некоторыми положениями которого я не был согласен. Чтобы выплатить расчетные работодатель предлагает написать заявление на увольнение и подписать соглашение о расторжении трудового договора по согласию сторон. Но если я подпишу это согласие, то автоматически соглашаюсь с положениями трудового договора. Как мне получить расчетные?

Помогите пожалуйста.

Юрист г. Реутов
13.11.2022, 11:37

Здравствуйте! Направьте работодателю письменные возражения на условия трудового договора, с которыми Вы не согласны, попросите дать ответ. На втором экземпляре возражений требуйте поставить печать и подпись и оставьте у себя..

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
13.11.2022, 12:35

Здравствуйте.

Увольнение по соглашению сторон потому и называется соглашением, что обе стороны согласны с его условиями. Это означает, что Вы можете в соглашение включить свои условия.

Если работодатель не даёт возможности изменить уже предлагаемый на подпись вариант, то направьте ему (или представьте лично под расписку) свой вариант соглашения или свои возражения.

Трудовой договор заключается до начала работы, это нарушение работодателем Ваших прав, если так не произошло, и можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
12.11.2022, 01:15
• г. Нижний Новгород

Что мне делать? И что мне грозит, если и остальные мфо куда-то обратятся, вместе против меня?

Могут ли реально привлечь к уголовной ответственности за то, что я не плачу займы в мфо? Набрала займов в 6 мфо, общей суммой около 100 тысяч, пыталась перекрыть одни займы другими, в итоге набралась такая сумма. Потом на работе возникли проблемы, в итоге платить особо нечем. Сейчас наросли проценты, не плачу уже 2 месяца. Надеялась взять кредит, чтобы закрыть все займы, но и его не дают ни в одном банке. Займы брала через интернет, онлайн. И вот на днях приходил участковый разбираться, и это ещё только насчёт одного займа, другие, наверно, пока ещё не подали никуда, про другие он не знает. Что мне делать? И что мне грозит, если и остальные мфо куда-то обратятся, вместе против меня? Что реально может быть мне за это? Одни уже угрожали подать в органы по ст. 159.1, другие по ст.159. Платить я не отказываюсь, но пока там растут бешеные проценты, частями платить, наверно, смысла нет. А целой суммы у меня нет. Я рассчитывала, что через суд будут высчитывать половину зарплаты (имущества у меня нет), но они обратились в полицию.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
12.11.2022, 01:18

Если кратко, то скажу, что привлечь к уголовной ответственности могут, и дел таких очень много по всей стране.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Новосибирск
12.11.2022, 01:20

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Могут, если у вас сформировалась такая привычка.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Новосибирск
12.11.2022, 01:36

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вот как раз платить частями есть смысл.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
12.11.2022, 02:08

Здравствуйте Светлана. Максимум что могут сделать, это подать на Вас исковое заявление в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
12.11.2022, 04:31

Можно выяснить ваши обстоятельства и оценить на предмет состава 159. Будет нужна помощь обращайтесь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
13.11.2022, 11:09

Добрый день!

Если хоть пару раз Вы вносили по каждому займу какие-то платежи, то будет отказ в возбуждении уголовного дела по факту ст. 159.1 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
11.11.2022, 14:24
• г. Ярославль

Нужно ли идти и подавать заявление в прокуратуру или можно просто уведомить о моем таком желании и они решат вопрос мирно?

Я являюсь взыскателем алиментов. За 8 лет алименты приходили дважды: 2020 г - 10000₽ (Десять тысяч) 2021 г - 0,01 ₽ (одна копейка). У ответчика так же второй ребёнок от другой женщины и такая же история с алиментами.

Долг на моего ребёнка почти 500000₽ На второго ребёнка почти 400000₽

Случайно узнала, что в 2021 г должник через приставов оплачивал алименты 20000₽. Но до меня они так и не дошли. Реквизиты у меня не менялись.

Я обратилась к приставам, мне сказали, да, была выплата алиментов, ушли на счёт (обратно не вернулись). Счёт вообще какой то левый. Второй мамочке так же ничего не дошло. Откуда появились эти счета — непонятно.

Через сервис госуслуг я отправила запрос отлётными письмами: 1) на уточнение реквизитов 2) жалобу, подробно описала ситуацию, уведомила о поступлениях, которые у меня были. Потребовала предоставить информацию о ходе судебного производства, так же потребовала выплатить все положенные мне алименты. Сейчас так же возьму в банке выписку обо всех поступлениях алиментов на счёт. Повторюсь, было только 2 выплаты. Просто решила официальные бумаги взять. Пока Приставы не дают никаких комментариев. Говорят «ждите ответа».Вопрос: Получается, в системе их работы имеют место быть мошеннические действия? Я бы поняла, сделай они ошибку в моем счете (и то, средства бы вернулись к ним), но ошибка, получается, и в счете второй мамочки? Нужно ли идти и подавать заявление в прокуратуру или можно просто уведомить о моем таком желании и они решат вопрос мирно?

Юрист г. Ставрополь
11.11.2022, 14:57

Федеральный закон "О судебных приставах" от 21.07.1997 N 118-[b]Статья 19. Ответственность судебных приставов, надзор и контроль за их деятельностью[/b]

1. Постановления, действия (бездействие) судебного пристава могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу или в суд. Обращение с жалобой к вышестоящему должностному лицу не является препятствием для обращения в суд. 2. Судебный пристав несет ответственность за проступки и правонарушения в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Надзор за исполнением законов при осуществлении судебными приставами своих функций осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры.

-----------------------

[b]Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры [/b]заявлений, [b]жалоб на пристава в т.ч.[/b] и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 12:24
• г. Хабаровск

Почему не дают уволиться, если мобилизация окончена?

Мой сын военнослужащий, 19 ноября этого года заканчивается контракт, 15 августа написал рапорт о не продлении его, 21.09 объявили мобилизацию и сказано, что контракты до окончания мобилизации автоматически продлеваются. Но мобилизацию приостановили, а ему на работе сказали, всё равно контракт Продлится. Почему не дают уволиться, если мобилизация окончена?

Юрист г. Санкт-Петербург
09.11.2022, 12:28

Окончена не мобилизация, окончен призыв по мобилизации. Это разные понятия. А мобилизация окончится указом об окончании мобилизации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Мурманск
09.11.2022, 12:29

Потомучто нет указа о демобилизации. А вот согласно указу президента 647 все контракты продлеваются.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
09.11.2022, 15:19

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

Вам помог ответ?ДаНет
07.11.2022, 14:01
• г. Москва
₽ VIP

Также подскажите, могу ли я разорвать договор с МФО по соглашению сторон?

Пользовался услугой МФО. На данный момент займ погашен. По запросу предоставили документ об отсутствии задолженности и о погашении займа.

Но после погашения стали поступать спам звонки. При поднятии трубки робот говорил следующее: здравствуйте, вы меня слышите. Если не отвечать, то звонок сбрасывался. Если перезвонить на входящий номер, то сообщается, что вы позвонили именно в это МФО.

Я написал заявление на электронную почту с просьбой отозвать свои персональные данные, но получил документ с отказом со ссылкой на пункт 5.2. и 5.3. главы 5. Анкета (досье) Клиента. Положения Банка России от 15 октября

2015 г. № 499-П “Об идентификации кредитными организациями клиентов, представителей клиента, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма”.

Также хочу отметить, что при подписании оферты онлайн с помощью кода в смс, было окно с двумя полями ввода кода (***/***). Второй код как я понял был на согласие на обработку персональных данных и передачу из третьем лицам.

В самом тело договора о предоставлении займа внесён раздел об обработки персональных данных.

Некоторые пункты, которые касаются рассылок:

Я понимаю и согласен с тем, что указанные мной персональные данные предоставляются ОООМКК«Академическая»: - в целяхрассмотрения возможности предоставления займа; - в целях заключения и исполнения договора займа; - в целях урегулирования просроченной задолженности в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Заемщиком обязательств по договору займа; - в целяхмониторинга микрофинансового рынка; - в целяхнакопления статистики по клиентам и изучения профиля клиентской базы; - в целях оптимизации бизнес-процессов по продажам, анализу кредитоспособности клиентов; - в целях разработки новыхпродуктов и улучшения качества обслуживания клиентов; - верификация (проверка) данныхсубъекта персональныхданныхкак клиента либо потенциального клиента контрагента оператора.

Я понимаю и согласен с тем, что при обработке обезличенныхперсональныхданных обеспечение конфиденциальности персональныхданныхне требуется.

Срок, на который дается согласие Заявителя на обработку его персональных данных, равен 5 (пяти) годам. В случае принятия положительного решения о предоставлении денежных средств и последующего заключения договора займа между мной и ООО МКК «Академическая» согласие предоставляется до окончания срока исполнения обязательств по Договору займа, увеличенного на 5 (пять) лет. Если по истечении указанного срока Заявитель/Заемщик не отзовет свое согласие, то оно считается продленным на аналогичный срок.

Я, Маркарян Грант Грантович, выражаю согласие на рассылку с помощью электронной почты, с помощью SMS-сообщений, с помощью push уведомлений, голосовых сообщений на мои номера телефонов, указанные мной в настоящем Заявлении о предоставлении займа, или любыми другими способами, в том числе в сети интернет, в будущем, любой информации не рекламного характера, в том числе информации по заключенному договору займа, в том числе с целью информирования о имеющийся просроченной задолженности.

Я, Маркарян Грант Грантович, даю свое согласие на получение в будущем любой информации об услугахООО МКК«Академическая», в том числе любых информационныхматериалов рекламного характера, рекламы, с помощью электронной почты, с помощью SMS-сообщений и (или) голосовых сообщений на мои номера телефонов, указанные мной в настоящем Заявлении о предоставлении займа, или любыми другими допустимыми способами, в том числе в сети интернет.

Я обязуюсь держать в тайне пароль личного кабинета сайта ООО МКК «Академическая», а также обеспечить безопасность электронной почты и номера мобильного телефона, на которые зарегистрирован личный кабинет. В случае дискредитации пароля обязуюсь незамедлительно произвести его изменение.

Настоящее Согласие направлено мною по электронным каналам связи через СайтОООМКК«Академическая» https://web-zaim.ru.

На данный момент хочу написать заявление в Роскомнадзор о нарушении МФО в работе с персональными данными.

Подскажите, на какие статьи можно сослаться при отзыве персональных данных.

Также подскажите, могу ли я разорвать договор с МФО по соглашению сторон? И на какие статьи я могу сослаться при заявлении о расторжении договора.

Я писал им заявление в тестовом виде на электронную почту, ответа не получил.

Юрист г. Краснодар
07.11.2022, 14:28

Расторгайте договор в порядке ст.450 ГК РФ.Гражданин имеет право отозвать свое согласие на обработку личных сведений в любое время ([b]п. 2 ст. 9 закона № 152-ФЗ).[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
07.11.2022, 14:40

Здравствуйте!

1)В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон «О персональных данных») сведения о субъекте персональных данных могут быть в любое время исключены из общедоступных источников персональных данных по требованию субъекта персональных данных либо по решению суда или иных уполномоченных государственных органов.

Согласно ч. 2 ст. 9 Закона о персональных данных согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона.

Таким образом действующее законодательство предусматривает закрытый перечень случаев, когда оператор может продолжить обработку персональных данных после отзыва согласия.

В случае если оператор продолжает обрабатывать Ваши персональные данные, то Вы можете обратиться в суд с иском о возложении обязанности прекратить обработку персональных данных, компенсации морального вреда.

Действующее законодательство предусматривает также возможность привлечения оператора к административной ответственности:

Статья

13.11. Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или

распространения информации о гражданах (персональных данных)

Нарушение

установленного законом порядка сбора, хранения, использования или

распространения информации о гражданах (персональных данных) -

влечет

предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от

трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи

рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Ст. 13.11, «Кодекс Российской Федерации об административных

правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 12.02.2015)

При этом, отмечу, что если с банком у Вас договор действующий, то Ваши персональные данные необходимы банку для его исполнения.

В отношении коллекторов:

Изучите Ваш договор с банком, в нем должен содержаться пункт о возможности привлечения ко взысканию задолженности третьих лиц.

При этом действующее законодательство также четко определило какие действия и в каком порядке (в том числе и времени) могут производить сотрудники банка, а также коллекторские агенства:

Статья 15.

Особенности совершения действий, направленных на возврат задолженности по

договору потребительского кредита (займа)

1. При

совершении действий, направленных на возврат во внесудебном порядке

задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа), кредитор

и (или) юридическое лицо, с которым кредитор заключил агентский договор,

предусматривающий совершение таким лицом юридических и (или) иных действий,

направленных на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского

кредита (займа) (далее — лицо, осуществляющее деятельность по возврату

задолженности), вправе взаимодействовать с заемщиком и лицами, предоставившими

обеспечение по договору потребительского кредита (займа), используя:

1) личные встречи,

телефонные переговоры (далее — непосредственное взаимодействие);

2) почтовые

отправления по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение

по договору потребительского кредита (займа), телеграфные сообщения, текстовые,

голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе

подвижной радиотелефонной связи.

2. Иные, за

исключением указанных в части 1 настоящей статьи способов, способы

взаимодействия с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору

потребительского кредита (займа), по инициативе кредитора и (или) лица,

осуществляющего деятельность по возврату задолженности, могут использоваться

только при наличии в письменной форме согласия заемщика или лица,

предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа).

3. Не допускаются

следующие действия по инициативе кредитора и (или) лица, осуществляющего

деятельность по возврату задолженности:

1) непосредственное

взаимодействие с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору

потребительского кредита (займа), направленное на исполнение заемщиком

обязательства по договору, срок исполнения которого не наступил, за исключением

случая, если право потребовать досрочного исполнения обязательства по договору

предусмотрено федеральным законом;

2) непосредственное

взаимодействие или взаимодействие посредством коротких текстовых сообщений,

направляемых с использованием сетей подвижной радиотелефонной связи, в рабочие

дни в период с 22 до 8 часов по местному времени и в выходные и нерабочие

праздничные дни с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства

заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского

кредита (займа), которое указано при заключении договора потребительского

кредита (договора, обеспечивающего исполнение договора потребительского кредита

(займа) или о котором кредитор был уведомлен в порядке, установленном договором

потребительского кредита (займа).

4. Кредитор, а

также лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, не вправе

совершать юридические и иные действия, направленные на возврат задолженности,

возникшей по договору потребительского кредита (займа), с намерением причинить

вред заемщику или лицу, предоставившему обеспечение по договору

потребительского кредита (займа), а также злоупотреблять правом в иных формах.

5. При

непосредственном взаимодействии с заемщиком или лицом, предоставившим

обеспечение по договору потребительского кредита (займа), кредитор и (или)

лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, обязаны сообщать

фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) или наименование кредитора и

(или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, или место

нахождения, фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) и должность

работника кредитора или лица, осуществляющего деятельность по возврату

задолженности, который осуществляет взаимодействие с заемщиком, адрес места нахождения

для направления корреспонденции кредитору и (или) лицу, осуществляющему

деятельность по возврату задолженности.

Ст. 15, Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О

потребительском кредите (займе)»

2) Да, вы можете разорвать договор с МФО по соглашению сторон в порядке ст.450 ГК РФ, так как данная статья регулирует:

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Можно ли расторгнуть договор по истечении его срока действия

Образец: Иск в арбитражный суд о расторжении договора аренды

Как расторгнуть договор в судебном порядке

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

Какие нарушения признаются существенными

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В каких случаях можно расторгнуть договор купли-продажи недвижимости

Когда можно расторгнуть в суде договор покупки автомобиля, в т.ч. оказавшегося в залоге

Как потребовать расторжения договора аренды

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Когда и как договор можно изменить в одностороннем порядке

4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
07.11.2022, 15:09

Вам не требуется расторгать договор, поскольку он прекращен исполнением.

Надлежащее исполнение прекращает обязательство (п.1 ст.408 ГК РФ)

Ваш бывший кредитор злоупотребляет правом на обработку ваших персональных данных, совершая ненужные для вас звонки с помощью автоматизированных систем.

Рекомендую подать жалобу в Роскомнадзор за незаконное использование персональных данных.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
07.11.2022, 15:10

Здравствуйте Грант Грантович!

[b]Обратите внимание![/b]

Отзыв Ваших персональных данных регламентирован ч.2 ст. 9. [b]Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных[/b]

Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

[quote]2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. [/quote]

[quote]могу ли я разорвать договор с МФО по соглашению сторон?[/quote]

А зачем Вам расторгать договор по соглашению сторон, если вы выполнили все условия договора займа и задолженности у Вас нет. МФО просто обязано самостоятельно прекратить действие этого договора займа по правилам ст.450 [b]Основания изменения и расторжения договора[/b] ГК РФ

В случае отказа МФО расторгнуть договор в добровольном порядке это можно сделать в суде.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
07.11.2022, 18:09

Вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон, Ваше право.

Также вправе отозвать согласие на обработку своих данных.

- см. ст. 450 ГК РФ, ФЗ "О персональных данных"

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
07.11.2022, 21:13
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Грант Грантович!

В случае отказа отзыва согласия на обработку персональных данных нужно обращаться в органы Роскомнадзора и прокуратуры.

[quote]ч.2 ст. 9. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных

Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"[/quote]

Что касается расторжения договора с МФО по соглашению сторон (ст.450-452 ГК РФ), то это возможно если бы договор не был исполнен. Из Вашей информации видно, что договор уже исполнен сторонами.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
06.11.2022, 19:33

Проходите обследование. Если диагноз подтвердится, то вас госпитализируют и откроют больничный лист.

Вам помог ответ?ДаНет
04.11.2022, 11:13
• г. Москва

Вопрос, что вы мне посоветуйте делать в данной ситуации?

Набрала 23 мфо на сумму 300000. Возможности платить нет. В понедельник устраиваюсь на официальную работу за 40000 р в месяц. Вопрос, что вы мне посоветуйте делать в данной ситуации? Я бы хотела рефенансирование, но мне не дают. Очень хочу избежать звонков родным и мне от мфо.

Юрист г. Залесово
04.11.2022, 11:22

Вариант первый - оформить судебное банкротство. Ищете арбитражного управляющего, составляете с ним договор и работаете. Вариант второй - не можете платить, не платите, МФО обратятся в суд, и данная сумма окажется у приставов. Далее снижаете процент удержания и постепенно выплачиваете этот долг.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.11.2022, 11:23

1.Увы, но вы не сможете контролировать поведение коллекторов и от звонков не возможно застраховаться.

2.Вам придется писать жалобы в ЦБ РФ,службу Приставов, Полицию - на их действия. Не имеет значения, что вы должны.

3.С вас имеют право удерживать по суд. актам не более 50 % .Вы сможете просить пристава оставлять прожиточный минимум на себя, на ребенка (если есть).

[b]Приблизительный алгоритм Ваших действий:[/b]

1.Поменять номер телефона

2.Можете подать обращение в Роскомнадзор на действия коллекторов

3.Можете обратиться в полицию с заявлением

4.Просто не отвечать на звонки и вносить их в черный список

5.Подать жалобу в ФССП на действия коллекторов

6.Подать заявление об отказе во взаимодействии.

7.Отслеживайте себя по сайтам ФССП, Гос.услуга и судам и обжалуйте суд. акты.

8.Жалобу в Центробанк РФ и прокуратуру

Вот статья Что делать, если вам позвонили коллекторы?

https://www.9111.ru/questions/7777777771208193/

Вам помог ответ?ДаНет
Зотов В.И. 5.0
Юрист г. Петрозаводск
04.11.2022, 11:41

Здравствуйте, уважаемая Марина!

[b]Любой юридический вопрос регулируется нормативными актами, без знаний которых не получится разобраться с ним с «Буквы Закона»[/b], а тем более с помощью кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.

[b]Во-первых,[/b] ваш этот очень серьезный юридический вопрос регулируется как минимум следующими нормативными актами, с которыми Вы можете сами в любое время ознакомиться.

1 Гражданский кодекс Российской Федерации или кратко - ГК РФ.

2 Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации или кратко - ГПК РФ.

3 Федеральный закон № 353-ФЗ от 21.12.2013 (в ред. от 02.08.2019 N 271-ФЗ) «О потребительском кредите (займе)».

4 Федеральный закон № 151-ФЗ от 02.07.2010 (в ред. от 02.12.2019 N 394-ФЗ) «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях».

5 Федеральный закон № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

6 Уголовный кодекс РФ или кратко - УК РФ.

[b]Во-вторых[/b], согласно [b]части 1 статьи 807 ГК РФ[/b] по договору займа одна сторона (займодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а [b]заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа)[/b] или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг.

Также заемщик обязан будет выплатить займодавцу [b]проценты[/b], установленные договором займа, и [b]неустойку (штрафы)[/b], если нарушит график возврата займа и с процентами.

[b]В-третьих[/b], при обращении Займодавцев в суд с иском должник с помощью юриста может разобраться с законностью и обоснованностью исковых требований на основании искового заявления истца, расчета суммы иска и при необходимости подготовить в суд на основании с[b]татей 35, 55, 56, 149 ГПК РФ[/b] обоснованные с ссылкой на нормативные акты, на условия договора займа и на доказательства по частичном погашении долга по договору займа письменные возражения на исковые требования истца. В письменном возражении на иск юрист поможет обосновать ходатайство к суду об уменьшении суммы процентов и суммы пени.

[b]В-четвертых,[/b] рефинансирование Вам не поможет, если Вы сейчас не можете погашать долги по договорам займов, заключенными с МФО.

[b]В-пятых[/b], в этой ситуации Вам нужно погасить частично по всем этим договорам займов задолженность, если Вы не желаете, чтобы по заявлению Займодавца в полицию в отношении Вас возбудили уголовное дело на основании статей 159.1, 177 УК РФ.

[b]В-шестых,[/b] если потом после взыскания с Вас долгов по договорам займов судебный пристав-исполнитель арестует ваш счет или пришлет на работу Постановление об исполнительном производстве, то с вашей зарплаты могут удержать согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ до 50% от зарплаты.

[b]В-седьмых,[/b] звонить вашим родным Займодавец не вправе, а Вам он имеет полное право по телефону или по почте в письменном виде напоминать о вашей обязанности возвращать долг с процентами и пени по договору займа.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) было для Вас полезным.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
04.11.2022, 12:03

Никак не избежать.

Уже нет смысла платить.

Пусть по суду взыскавают.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
04.11.2022, 13:40

Марина, здравствуйте 🤝

Банкротство в Вашей ситуации не выход

Если будут звонить ☎️ коллекторы - напишите Жалобу в фссп, это их компетенция

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
04.11.2022, 16:26

Здравствуйте запустите процедуру банкротства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.11.2022, 16:17

Добрый день!

Если нет возможности платить, то не платите.

Лучше дождитесь, пока кредиторы обратятся в суд за выдачей судебных приказов, которые Вы можете отменить.

Если просрочка у Вас составляет от 4 мес., то направьте в адрес кредитора заявление об отказе от взаимодействия.

Также можете воспользоваться банкротством.

Банкротство бывает 2-ух видов: внесудебное (бесплатное) и судебное.

Условия для прохождения внесудебной (упрощенной) процедуры в МФЦ:

1. сумма долга от 50 000 до 500 000 руб.

2. отсутствие имущества и доходов у должника (за исключением случаев, когда на имущество нельзя обращать взыскание в силу ст. 446 ГПК РФ, в том числе, если заработная плата/пенсия не превышает прожиточного минимума).

3. наличие постановления об окончании исполнительного производства (согласно ч.4 п.1 ст. 46 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"), т.е. долг должника должен быть просужен в суде, должно быть вынесено решение суда, должен быть взыскателем получен исполнительный лист, предъявлен исполнительный лист в службу судебных приставов, должно быть возбуждено исполнительное производство.

А вот судебная процедура банкротства это совсем недешевое удовольствие и обойдётся Вам от 120000 руб. и выше.

Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
04.11.2022, 10:33
• г. Петропавловск-Камчатский

Куда писать, жаловатся, каким законом руководствоватся?

Травма, на больничном после операции и установки имплантов нахожусь 10 месяцев. На МСЭ инвалидность не дают. Врач на предыдущем приеме сам сказал, что я нетрудоспособна и после МСЭ будем продливать больничный, до востановления, так как мне нужно время, что бы востановится, а в этот прием, врача как будто подменили, утверждает, что лучше уже не будет и меня выпишут к труду, так как законые сроки нахождения на больничном вышли. Себя я обслуживать могу самостоятельно, но хожу с костылем и большие нагрузки на ногу не выдерживаю, до работы добратся не смогу. Куда писать, жаловатся, каким законом руководствоватся? Почему врач резко поменял свое мнение, такое ощущение, что ему руководство сказало нечего не продлевать и выписывать к труду. А как жить пациенту с невостановленым здоровьем и невозможностью работать никого не волнует.

Юрист г. Нижний Новгород
04.11.2022, 10:42

Здравствуйте!

Вам необходимо обратиться с жалобами в прокуратуру и Минздрав.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
04.11.2022, 10:43

Требуйте чтобы врач указал амбулаторной книжке жалобы на самочувствие, боли.

Вам помог ответ?ДаНет
03.11.2022, 20:29
• г. Екатеринбург

Потеряла работу на мне кредит каникулы не дают просила, а перенос кредита на другое число уже был.

Потеряла работу на мне кредит каникулы не дают просила, а перенос кредита на другое число уже был. Сейчас без работы с двумя детьми и социальную выплату украли с карты город Алапаевск.

Пользователь г. Пермь
03.11.2022, 22:44

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если банк списал деньги, то жалоба в ЦБ РФ.

Смените банк получения пособий.

Даже просуженные долги годами приставы не могут взыскать.

Вам помог ответ?ДаНет
02.11.2022, 17:49
• г. Ижевск

Займы звонят маме на работу и всём говорят что я должна денег я пыталась объяснить что лежу в больнице уже 2 месяца и пока не могу...

Займы звонят маме на работу и всём говорят что я должна денег я пыталась объяснить что лежу в больнице уже 2 месяца и пока не могу оплатить долг а они только ругаются и не дают слова вставить конечно от такого отношения я вобше перестала платить теперь они достоют маму что можно с ними сделатт.

Юрист г. Барнаул
02.11.2022, 17:55

Обращайтесь в прокуратуру, в ФССП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.11.2022, 17:56

Погасить или не гасить кредит. Будут хамить, то заявление в полицию.

Вам помог ответ?ДаНет
02.11.2022, 09:23
• г. Ростов-на-Дону

Подскажите пожалуйста мне не дают отпуск перед декретом говорят не положен на работу я устроилась декабря 2021 года в отпуске была...

Пожалуйста мне не дают отпуск перед декретом говорят не положен на работу я устроилась декабря 2021 года в отпуске была в августе 09 две недели. В дикрет ухожу в начале декабря.

Юрист г. Новосибирск
02.11.2022, 09:25

Изучите ст.260 тк рф.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
02.11.2022, 09:34

Ваш ответ на

вопрос №19918358

бесполезен для меня

С чем не согласны?

Люди совсем обнаглели, а также потеряли всякий стыд и совесть, все им вынь и полож на скатерти с голубой каемочкой. Читать и изучать им уже лень. Изучайте документ.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение