Необходимость подписания обходного листа при увольнении из ВС РФ по несоблюдению контракта
Обязан ли я при увольнении из рядов ВС РФ по несоблюдению контракта с моей стороны подписывать обходной лист? Если можно дайте ответ с указанием законов, заранее большое спасибо!
обходной лист не предусмотрен никаким законом, поэтому ссылку вам дать нельзя. требование его предоставления не основано на законе
Спросить
Я был уволен из ВС РФ по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Из списков части меня исключили. Обязан ли я сдавать вещевое имущество и подписывать обходной лист?
Здравствуйте, перед исключением Вас из списков личного состава части, Вы обязаны были сдать на склад инвентарное имущество и форму одежды, не выслужившую срок носки.
Командование воинской части вправе обратиться в гарнизонный военный суд с иском о взыскании с Вас стоимости несданного Вами военного имущества.
Спросить
Ни какие обходные листы действующим законодательством не предусмотрены. Соответственно подписывать его - Ваше право.
СпроситьСкажите пожалуйста, какая статья ТК РФ гласит о том, что работник не обязан подписывать обходной лист при увольнении. И пожалуйста, если не сложно разъясните эту ситуацию. Заранее спасибо.
работодатель незаконно требует подписания обходного листа.
Данное не условие не оговаривается законодательством РФ
Спросить
Здравствуйте Анастасия! В Трудовом кодексе РФ нет нормы, обязывающей работника в случае увольнения подписывать «обходной лист» и сдавать его работодателю. Если условие об оформлении «обходного листа» при увольнении закреплено в трудовом договоре или локальном нормативном акте, в соответствии со ст. 8 ТК РФ оно не подлежит применению.
Кроме того, согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться, в частности при задержке трудовой книжки.
Спросить
Можно ли восстановиться кадровому офицеру запаса, после увольнения с ВС РФ. Основание по увольнению: несоблюдение условий контракта
несоблюдению.
Я военнослужащий по контракту. 20,5 лет выслуги в календарном исчислении. Мне 38 лет, до конца контракта 2,5 года. С командиром части натянутые отношения. Он грозится уволить меня по несоблюдению условий контракта с моей стороны (думаю для этого начнет объявлять взыскания, вплоть до предупреждения о неполном служебном соответствии). Жильём я не никаким не обеспечен. Прописан при части. Вопрос: если меня все же подведут под увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны, ГЖС мне выдадут. Заранее спасибо за ответ.
ГЖС вы не получите и квартиру тоже. Разве только после окончания контракта....
Старайтесь не "залетать", прочитайте ДУ ВС РФ о порядке наложения взысканий. Самое главное обойтись без грубых проступков.
СпроситьОбязан ли я подписывать обходной лист при увольнении если он прописан в правила внутреннего трудового распорядка и кол договоре.
При увольнении, я обязана проходить обходной лист? И имеют ли права меня не расчитать и отдать трудовую книжку без обходной листа? Спасибо.
Вы обязаны пройти обходной лист, а потом Вам только выдадут трудовую книжку и рассчитать
СпроситьОбеспечение жильем по увольнении из рядов ВС.
выслуга 15,6 календарных лет, льготная 17 лет. Уволен из армии по несоблюдению контракта с моей стороны. Положена ли мне жилье? Заранее благодарен.
Здравствуйте.
При увольнении по такому основанию с выслугой меньше 20 лет жилье не положено.
Однако, например, если Вы проживаете в закрытом военном городке, то у Вас есть возможность получить ГЖС для отселения из него.
С уважением, А.Сычиков.
СпроситьОбязательно ли при увольнении подписывать обходной лист? Если не обязательно, то на какую статью закона можно сослаться?
Здравствуйте!
Подписание обходного листа предусматривается локальными нормативными актами. ТК РФ такого документа не предусматривает. Поэтому даже если Вы не подпишите обходной лист, то не выдать Вам трудовую книжку и произвести окончательный расчет в день увольнения по данному основанию работодатель не имеет права.
Спросить
