Угроза увольнения из судебной системы из-за несоответствия образования
Человек работает более года на должности старший специалист 2-го разряда в судебной системе. Сегодня вызвали и предложили написать заявление по собственному с завтрашнего дня, либо уволят по статье, в связи с несоответствием занимаемой должности. Как сообщили - образование должно быть высшее, а у нее среднее специальное
Человек на пенсии, так как в органах работала, но до нормальной пенсии ей еще 2 года с копейками.
Могут ли уволить за один день? Чем грозит, если не напишешь заявление?
Уволить могут день в день, не напишет - все равно уволят за несоответствие занимаемой должности.
СпроситьЯ старший воспитатель в доу, стаж в данной должности 5 лет, общий пед. стаж-17 лет. Образование средне специальное дошкольное педагогическое, а также высшее - менеджмент. Могут ли меня уволить-несоответствие занимаемой должности.
Можно ли уволить учительницу начальных классов без высшего образования, особенно если она беременна?
Могут ли уволить молодого специалиста учителя начальных классов за не соответствие занимаемой должности, имея среднее специальное образование? Говорят что необходимо иметь высшее образование, причем я сейчас беременна.
У меня среднее специальное образование (воспитатель детей дошкольного возраста) второй год работаю педагогом дополнительного образования в ООШ, работодатель сообщил, что я не соответствую занимаемой должности и должна написать заявление и уйти. Могу ли я работать со своим образованием педагогом доп. образования, что сделать чтобы остаться работать?
Несоответствие требованиям законодательства на должности муниципального служащего среднего звена
Я работаю муниципальным служащим, стаж больше 15 лет. Должность ведущий специалист. Образование средне-специальное (государственное и муниципальное управление). Кроме этого прохожу курсы повышения квалификации. Могут ли меня уволить с должности за несоответствие требованиям законодательства, так как у меня не высшее образование. Хотя в штатных расписаниях указано, что моя должность относится к младшей должности (не знаю правдо на чем основано). Работаю в городском поселении с численностью до 1000 человек.
Возможно ли выписать направление на должность ниже занимаемой ранее, не учитывая высшее образование?
Встал на учет в центре занятости спустя 2 месяца после увольнения по собственному желанию. Занимаемая должность - Управляющий магазина, образование высшее. Кроме данной должности имеются записи о работе поваром, охранником, кухонным рабочим, комплектовщиком (в период получения образования), технологом, зав.производством, директор магазина (после получения диплома о высшем образовании). Средняя з/п на последнем месте работы 27000. Имеет ли право сотрудник выписывать направление на должность ниже занимаемой ранее и без учета наличия высшего образования. Конкретно мой случай: мое образование среднее специальное - повар 3 разряда, среднее техническое - технолог приготовления пищи, высшее - экономист.
У меня два образования: среднее специальное и высшее. При постановке на биржу труда после увольнения по собственному желанию можно ли предоставить диплом лишь о среднем специальном образовании? Так как диплом о высшем образовании утерян и на данный момент нет возможности его восстановить.
Встал на учет в центре занятости спустя 2 месяца после увольнения по собственному желанию. Занимаемая должность - Управляющий магазина, образование высшее. Кроме данной должности имеются записи о работе поваром, охранником, кухонным рабочим, комплектовщиком (в период получения образования), технологом, зав.производством, директор магазина (после получения диплома о высшем образовании). Средняя з/п на последнем месте работы 27000. Имеет ли право сотрудник выписывать направление на должность ниже занимаемой ранее и без учета наличия высшего образования. Конкретно мой случай: мое образование среднее специальное - повар 3 разряда, среднее техническое - технолог приготовления пищи, высшее - экономист. Подскажите, есть ли статья (постановление) на которую можно сослаться, в случае повторного предложения с их стороны.
Работаю преподавателем физической культуры. Стаж работы 20 лет. Имею высшую квалификационную категорию, среднее с/хозяйственное специальное образование. Одинокая мать. Имеют ли право уволить по статье несоответствие занимаемой должности.
Работаю в должности специалиста 1 разряда государственной гражданской службы, хотя должность главного специалиста, однако я был принят на данную должность (специалист 1 разряда) в связи с отсутствием высшего образования. На данный момент получил высшее профессиональное образование. Вопрос: имею ли я право перевода на должность главного специалиста и если да, то как это производится?. Спасибо.
Проработав почти 30 лет, не имея образования, в этом году наше предприятие прошло аккредитацию и меня увольняют, в связи с несоответствием занимаемой должности, говорят что надо иметь должное образование, могут ли так просто уволить не предложив что-либо взамен?
