Может ли родная мама-педагог быть классным руководителем своего ребенка?

Никакими НПА это не запрещено.

Здравствуйте.

Может, конечно.

Если Вы - педагог, работаете в той же школе, где учится Ваш ребенок, Вы теоретически можете взять классное руководство.

Классный руководитель назначается завучем школы.

Здравствуйте! Может. Этот вопрос обычно регулируется локальными актами образовательного учреждения.

Здравствуйте, Людмила! Данный вопрос регламентируется трудовым договором и заключенными доп. соглашениями к нему (ст.57 Трудового кодекса РФ), а также локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), должностной инструкцией, в частности. И если есть доп. соглашение о совмещении должностей (ст.60.2 Трудового кодекса РФ), то вполне может. Законом это не запрещено. А в локальных НПА образовательного учреждения может быть предусмотрено.

Здравствуйте, Людмила!

Да. может быть.

Он же педагог-психолог.

Соответственно, может быть также и классным руководителем.

Это ни чем не запрещено.

С ним надо только допсоглашение подписать (ст. 60.2 ТК РФ)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) подобные вопросы ни как не регулирует Иные нормативные акты в сфере образования также не регулируют вопрос кто может быть классным руководителем.

Согласно статье 28 данного закона школе дано право самостоятельно решать вопросы по классным руководителям

Если вы в своих локальных нормативных актах (Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения) определите что заместитель директора школы вправе быть классным руководителем. То в этом ни какого нарушения не будет Так что вопрос по классному руководству решается исключительно на уровне каждой конкретной школы.

Здравствуйте, Людмила!

Если заместитель директора является педагогом - психологом, соответственно он имеет квалификацию и работать классным руководителем может.

Ст. 60.2 ТК РФ,

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).

Всех благ Вам!

организация учебного процесса - это трудоёмкая работа прежде всего админитрации школы - завуча и директора и данный процесс не может заменить совет с юридического сайта... удачи.

Если учитель не хочет быть классным руководителем,то насильно против его воли не могут назначить Каких то нормативных документов на этот счет нетРешение по классным руководителям принимается по усмотрению директора школы

Может быть. Это не запрещено.

Любой работник организации, кому не запрещено занимать этот пост по Положению о ШМО.

Да, может, Марина

Здравствуйте, педагогическая нагрузка в виде классного руководства, не является нарушением действующего законодательства, либо Вам необходимо уточнить вопрос более детально.

Добрый день уважаемая Оксана

Да можете быть классным руководителем в 5 классе, образование позволяет..

Удачи вам и вашим близким!

Добрый день! Это не запрещено законом, такие вопросы решаются исключительно школой и ее директором, так же можно ознакомиться с внутренними документами школы, и там просмотреть точно, что говориться в положении в самой школе.

Если классное руководство - одна из обязанностей педагога-организатора, то может, но если это ведет к переработке. То будут оплачивать как сверхурочное время - ст. 152 ТК РФ.

Здравствуйте, Наталья!

Конечно, может. А в чем проблема?

Удачи!