Можно ли получать выплату по уходу за пожилым человеком и выполнять услуги по договору гпх?

Уважаемый Ришат, можно работать по договору гражданско-правового характера, осуществляя уход за пожилым человеком и работать по такому же договору, осуществляя уход за другим пожилым человеком.

Здравствуйте! Ухаживать можете,но если будете работать по договору ГПХ,то компенсация по уходу не положена.

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то Вы работающая, поэтому оформить уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, не вправе. Право на компенсационную выплату имеют только неработающие трудоспособные лица.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016).

Здравствуйте! Какой именно у Вас вопрос? Быть опекуном и получать пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет имеет право неработающий и не получающий пенсию и пособие по безработице дееспособный человек. Оптимальный вариант - студент.

Где получаете туда и обращайтесь.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам нужно просто отправить заявление в пенсионный фонд, о прекращении выплат, в связи с вашим трудоустройством на работу.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если с данного договора не производятся отчисления в ПФР, следовательно, такие договоры не влияют на страховой стаж, и не могут служить основанием для отказа в выплате пособия по уходу.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Всего хорошего.

ДА, можно оформить пособие по уходу за несколькими пожилыми людьми.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007г. N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".

Здравствуйте! справка формы 086

Здравствуйте, можно, но тогда Вы должны сообщить о заключении договора в ПФР и компенсационная выплата будет прекращена, поскольку согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 лицо, ухаживающее за пожилым не должно состоять ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях.

Конечно можно, опекунство не лишает вас права работать там где вы хотите и по договорам ГПХ.

Не можете работать официально.

Спасибо за столь противоречивые ответы

Уточняю что вопрос касается начисления пенсионных баллов и выплат за опекунство.

Здравствуйте! Оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1-й группы, лицом, достигшим возраста 80 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) можно на лицо, достигшее 16-летнего возраста, не работающее, не состоящее на учете в органах занятости населения, не являющееся пенсионером и предпринимателем (студент). Родство и совместное проживание при этом не требуется. Лицу, осуществляющему уход, период ухода засчитывается в страховой стаж. Обращаться за назначением компенсационной выплаты необходимо в орган Пенсионного фонда РФ, в котором лицо, за которым осуществляется уход, получает пенсию.

Да сможете, стипендия не является доходом.

Таким образом, Вы имеете право оформить указанную выплату. Необходимо будет представить справку из вуза, подтверждающую факт обучения.

Всего хорошего.

Здравствуйте!

Можете, Вы не можете только работать, так как с момента официального трудоустройства право на доплату к пенсии прекратится.

договор ренты заключите