Подтверждает ли запись в трудовой книжке разряд электромонтера по ремонту аппаратуры РЗиА и может ли она служить основанием для принятия на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию элект
199₽ VIP

• г. Казань

Имеется запись в трудовой книжке о работе по должности электромонтер по ремонту аппаратуры РЗиА 6 разряда. Могут ли меня принять на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, является ли данная запись в трудовой книжке подтверждением разряда?

Ответы на вопрос (3):

На должность могут принять не при наличии записи в трудовой, а при предоставлении работодателю документов об образовании, в течении например сертификат о прохождении обучения на электромонтера 6 го разряда.

А так, на усмотрение работодателя приём на работу, только он принимает решение о трудоустройстве.

- см. ст. 64-65 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Здравствуйте, Артем! По вашему вопросу:

----------------------------------------------

1.Здесь вопрос в том-был ли вам присвоен 6 разряд электромонтера или же-вы без присвоения разряда выполняли работу по 6 разряду согласно Приказа.

2. Дело в том, что вопрос о повышении разряда рабочему на предприятии рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения (абз. 1 п. 10 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих"

3. И в силу пункта 10 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"-

Если работнику в период работы присваивается новый разряд, класс, категория, классный чин, то об этом производится соответствующая запись.

4. Поэтому-если вам 6 разряд был присвоен в соответствии с решением квалификационной комиссии,то это запись является подтверждением вашего 6 разряда, и новый работодатель не имеет право принять вас на работу с низшим разрядом

5. Если же вы,имея более низкий разряд выполняли работу по 6 разряду, без присвоения квалификации квалификационной комиссией, то этот разряд вам пока не присвоен. В таком случае у работодателя есть право-принять вас на работу с разрядом, согласно вашим квалификационным документам, или же-принять на работу по более высокому разряду, в том числе и-по 6 разряду.

Спросить
Пожаловаться

Разряд не записью в трудовой книжке подтверждается всё же, а иными документами. Прежний работодатель мог принять на должность с явными нарушениями квалификационных требований.

ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

Новый работодатель предложит предоставить документы, подтверждающие квалификацию. И вполне может принять на иную должность - Вы это с работодателем обсудите!

Спросить
Пожаловаться

Правомерно ли брать работника с квалификацией инженер-электрик на должность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда.

Имеется вакансия электромонтера 6 разряда. Можно ли работающему сейчас электромонтеру (второму) 4 разряда оформить расширение зоны обслуживания с доплатой согласно ТК РФ.

У меня диплом электромонтер телефонной связи и радио фиксации. Получил корочки электромонтера 3 разряда работал в сибирьтелекоме в 2009 - 2010 сокращён щас эти корочки действительны хочу устроться электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования стаж монтером в охране 7 + 2 в связи?

Засчитывается ли период работы в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования районной котельной для назначения льготной пенсии.

Мою должность (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда) сокращают, при этом мне выдали список вакансий по моему региону. Ознакомившись со списком и получив устное одобрение от заместителя начальника по тяговым подстанциям на мой перевод я пришла писать заявление с просьбой перевести меня на вакантную должность электромонтера тяговой подстанции 3 разряда в кадры, на что получила устный отказ. Ответили мне, что по документам я не могу быть переведена, т.к мое свидетельство электромонтера не соответствует должности (в свидетельстве, выданном с места учебы написано "Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда" и попросили поставить подпись, дату ознакомления и отказ от предложенных должностей в выданном списке вакансий, что я и сделала. Немного подумав я написала заявление на перевод на имя начальника предприятия (оба зарегистрировала и один образец отдала в кадры, другой оставила у себя). Спустя некоторое время освободилась должность электромеханика, я снова написала заявление на перевод уже электромехаником, но уже в одном экземпляре, т.к. на словах работники кадров дали одобрение и обещали сделать перевод. Через несколько дней мне предлагают еще один список с вакансиями, в котором уже нет ни должности электромонтера, ни механика с просьбой письменно ознакомиться и отказатся от предложенных вакансий. Вопрос-как действовать в сложившейся ситуации, стоит ли подписывать какие либо документы?

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования по халатности допустил поломку электрооборудования. Администрация обратилась в суд иском о взыскании с материального ущерба в полном объеме в сумме 40000 руб. Средняя месячная заработная плата электромонтера 25500 рублей.

Вопрос: Как суд должен решить дело? На основании чего?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне 56 лет. Работал в фирме на должности гл.энергетика 8 лет, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. В связи с кризисом был, расторгнут договор по соглашению сторон. При постановке на учет в Службу занятости населения мне предлагают работу электромонтёра 4-5 разряда в цехах другого предприятия, т.е. с понижением должности инженера до должности рабочего, и работу не по моему профилю, ссылаясь на предыдущую запись в трудовой книжке - Принят в оперативно-ремонтный персонал высоковольтного участка с 6 разрядом. Профиль работы - Высоковольтные кабельные и воздушные линии электропередач. Предлагаемый профиль работы Службой занятости населения - Ремонт электрооборудования различных станков предприятия. Правомерны ли действия Службы занятости населения предлагая мне работу не по профилю, а также понижая меня в должности инжененера и тем более если на то пошло в подтвержденном мной 6 разряде высоковольтника.

Может ли. Электромонтер по ремонту электрооборудования 5 разряда руководить. По наряду Электромонтером по ремонту электрооборудования 6 разряда.

Работал электромонтером было совмещение водителя когда брал копию трудовой запись только электромонтера а что было совмещение записи нет кадровичка говорит что у нее в штатном только электромонтер законно ли спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение