Взыскание по исполнительному листу и отпускных - можно ли вернуть деньги от ФССП?
При получении зарплаты в июле за июнь про исполнительному листу было взыскано 50% - 16994,52 руб. так же с 30 июня был оформлен очередной оплачиваемый отпуск, взыскание было произведено и с отпускных. В августе за июль было взыскано 683,19 руб. На руки получено в июле - 16994,52 руб, в августе - 683,19 руб. всего за два месяца 17667,71 руб. Возможно ли вернуть средства от ФССП так как в августе не было получено дохода равному прожиточному минимуму?
Если вы не обращались в ССП с официальным заявлением об оставлении прожиточного минимума после всех взысканий, они и не будут оставлять его вам и ничего не вернут.
Спросить
№ 229 ФЗ, ст. 123 п.1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава.
Спросить
В справке о зарплате за июль август сентябрь за июль указана большая сумма, чем было фактически получено и указано в квитке, так как бухгалтер прибавила часть суммы отпускных, которые фактически были насчитаны и выплачены в июне. Отпуск с 15 июня по 20 июля. Прав ли бухгалтер? Спасибо.
Директор отзывает из отпуска на 20 дней (с 1 июля по 20 июля). Отпуск с 22 июня по 16 августа (педагог). Заплатят ли мне заработную плату за июнь месяц, который я отработала, 15 июля? (часть отпускных получено, зарплата 15 числа каждого месяца). Знаю, что без согласия из отпуска отозвать не может, но если согласие будет дано? Директор объяснил, что зарплату за июнь выдадут 15 июля всю, а потом будут удерживать. Возможно ли это или зарплату за июнь удержат?
Директор отзывает из отпуска на 20 дней (с 1 июля по 20 июля). Отпуск с 22 июня по 16 августа (педагог). Заплатят ли мне заработную плату за июнь месяц? (часть отпускных получено, зарплата 15 числа каждого месяца)
В справке о доходах отпускные указаны по месяцам, за июнь, июль, но фактически получены 28 мая. На какой нормативный закон можно ссылаться при просьбе убрать из справки о доходах в июле месяце сумму отпускных, которые были получены в мае.
Сотрудник уходит в очередной отпуск. Например с 15 июня 2014 по 15 июля 2014. Стандартный налоговый вычет на двоих детей 2800 руб. Должна ли я при исчислении заработка в июне предоставить ему налоговый вычет в размере 5600 руб (т.е. и за июнь, и за июль, т.к. отпуск переходит на следующий месяц?)
Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?
С 22 июня по 16 августа я ушла в отпуск, 15 июня мне перечислили отпускные. 19 июня пришел исполнительный лист на 50%.6 июля мне должны были перечислить зарплату за июнь, т.к в отпускные зарплата не перечислена была. Бухгалтер, имея на руках исполнительный лист в 50 % ,всю зарплату за июнь перечислила приставам, ссылаясь на то, что отпускные я получила. И хватит. Законно ли это?
Я бы хотела спросить по поводу начисления зарплаты. Я ушла в отпуск 1 августа. Мне надо было взять справку о доходах за 3 месяца: май,июнь и июль. Почему мои отпускные вошли в июль ведь как я поняла отпускные должны были войти в август. Подскажите пожалуйста имели ли они право вписывать мои отпускные в июльскую зарплату?
Как добиться того, чтобы для расчета пособия с 3 до 7 лет не брали отпускные за июль и август (период расчета дохода с июля 2019 по июнь 2020, а отпускные за июль и август 2020 года указаны в доходе за июнь 2020)
Я учитель начальных классов. Мне разделили мой отпуск. В июне я в отпуске, июль работаю и август опять отпуск. Я хотела бы знать, как мне придут отпускные все сразу за июнь и август, или сначала за июнь, а в августе за август?
