В какой срок мне обязаны возместить заработную плату и как поступить правильно в этой ситуации?

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Есть судебный приказ (о взыскании заработной платы) от 28.04.15, 04.06.15 арбитражным судом введена процедура наблюдения.

Будут ли судебные приставы возбуждать ИП на основании судебного приказа? (с предприятия уволилась 02.03.15)

Работодаль не выплачивал длительное время заработную плату, "кормил" обещаниями, была вынуждена уволиться. Расчёта при увольнении так и не получила. Сейчас трудоустроилась. Прошло более трёх месяцев с момента моего увольнения. Хочу подать иск в суд о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В какой суд мне нужно обратиться (районный или к мировому судье), не пропущен ли срок исковой давности? Спасибо.

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

В течении какого времени организация может предьявить финансовые претензии к уволенному сотруднику? Обучение по контракту, с отработкой сроком 3 года. Но в момент обучения и в период увольнения организация не выплачивала заработную плату сотрудникам. Увольнение было по собственному желанию. Документы, потверждающие факт задержки заработной платы, на срок более 15 дней есть.

Организация банкрот, остались долги по зар. плате. Как вернуть зар. плату. В прокуратуру обращались, есть судебный приказ от приставов, но все безрезультатно. Счета фирмы арестованы. У фирмы есть соучредители, могут ли они выплачивать долги?

Я подала заявление в суд о взыскании заработной платы на организацию в которой работаю. Был вынесен судебный приказ. Заработную плату я не получала с октября 2016 года. С этим судебным приказом я пошла в службу судебных приставов, так как они арестовали расчетные счета организации. На расчет. Счету денежные средства есть. Но приставы отвечают, что банк им на дипозит не перечисляет денег. В течении которого времени они должны возобновить производство с момента подачи им моего заявления. И что делать в моей ситуации.

Мне при увольнении невыплатили заработную плату и не отдали трудовой договор. В этой организации я проработала полгода и кволилась по собственному желанию. Меня уже две недели кормят завтраками или просто не отвечают. Что делать в этой ситуации?

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?