Официально устроена в ООО и находясь в ежегодном отпуске, нужно ли оплачивать больничный?
Помогите разобраться в ситуации: я официально устроена в ООО, сейчас нахожусь в ежегодном трудовом отпуске.
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации: я официально устроена в ООО, сейчас нахожусь в ежегодном трудовом отпуске, порезала палец и пришлось обратиться к врачу хирургу, пришлось оформить больничный, будет ли оплачиваться мой больничный?
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска:
учебного;
по беременности и родам;
по уходу за ребенком.
Оплачивать ли больничный, если сотрудник болел во время отпуска без сохранения заработной платы, узнайте в материале от «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе и бесплатно переходите к разъяснениям экспертов.
Аналогично не осуществляется продление и перенос отпуска в связи с болезнью работника, использующего указанные виды отпусков.
Стоит отметить, что в случае если сотрудник во время отпуска, не относящегося к ежегодным оплачиваемым, заболевает и продолжает находиться по его завершении на больничном, то по окончании данного отпуска, с первого рабочего дня (по графику), ему положена компенсация в соответствии с листком нетрудоспособности.
Узнать больше об основаниях для предоставления работодателем дополнительных дней отпуска по причине болезни работника вы можете в этой статье.
Спросить
С 28 июня я нахожусь в ежегодном отпуске, с 29 июня пришлось открыть больничный лист (на себя), каким образом будет продлен мой отпуск?
Здравствуйте, уважаемая Марина!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ нет таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, гражданину выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, этот юридический вопрос решается положениями статьи 124 Трудового кодекса РФ, о чем прекрасно знают работники отдела кадров любой организации.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
После выздоровления Вы с Заявлением должны передать свой листок нетрудоспособности в отдел кадров. Остальное работники отдела кадров се сделают сами, а Вас ознакомят с приказом о продлении Вам ежегодного оплачиваемого отпуска на количество дней, когда Вы были временно нетрудоспособны.
Удачи Вам и здоровья.
СпроситьЯ преподаватель в музыкальной школе. Нахожусь в ежегодном отпуске. Во время отпуска заболел мой ребёнок, и поэтому я взяла больничный. Положено ли мне продление отпуска, если у меня есть больничный лист? Как будут оплачиваться эти дни, если положен?
Нет, не положено продление отпуска, так как больничный по заболеванию вашего ребенка (не вас лично). Смотрите ст 124 ТК РФ
СпроситьЕсли я устроина по трудовому договору будет ли мне оплачиваться больничный, отпуск, и будут ли начисления в пенсионный фонд.
Здравствуйте.
Если с Вами заключен трудовой договор, значит на Вас распространяются положения трудового законодательства, в первую очередь, Трудового кодекса РФ.
В это случае, с Вами подписывается трудовой договор, один экземпляр которого остается у Вас. В трудовом договоре в обязательном порядке должны содержаться все указанные Вами условия - режим работы и времени отдыха, условия о заработной плате и т.п., ст.57 ТК РФ.
При этом, каждый работник, представив работодателю в случае временной нетрудоспособности больничный лист, получает соответствующую компенсацию, а с заработной платы взыскивается подоходный налог, работодатель обязан производить все необходимые отчисления, в том числе, в Пенсионный фонд.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьНахожусь в ежегодном отпуске, заболел ребенок и пошла с ним на больничный, но отдел кадров сказал, что больничный не будет оплачиваться. Что за бред.
Добрый день, Надежда! Это не бред, все совершенно верно. Вам оплачиваются отпускные, если бы вы заболели сами, то отпуск вам продолжили на время нахождения на больничном. На больничный по уходу за детьми данное правило не распространяется.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
Спросить
Здравствуйте, Надежда! К сожалению, в соответствие с законом:
40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей редакции)
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
так что отказ законный.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».
СпроситьЯ нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, во время отпуска я оформляла больничный лист по уходу за заболевшей внучкой, должен ли этот больничный оплачиваться и будет ли на это время продлен мой отпуск.
Здравствуйте! Больничный лист не оплачивается и не продлевается, только в случае Вашей болезни.
Спросить
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Данная норма касается только времени болезни самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности. Если ребенок заболевает в период, когда мать или другой член семьи, который фактически осуществляет уход за ребенком, не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности выдается со дня когда работник должен выйти на работу после окончания отпуска. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период очередного отпуска не подлежит оплате, поэтому отпуск не продлевается.
СпроситьНахожусь в ежегодном оплачиваемом оппуске. Пришлось взять больничный лист по заболеванию. Будет ли продлен мне отпуск и оплачен больничный лист. Стаж работы 30 лет. Работаю на госпредприятии. Заранее благодарен. Константин.
Отпуск будет либо продлен либо предоставлен в другое время. но для этого обязательно надо подать заявление работодателю. "Автоматом "это не делается
Спросить
Здравствуйте! Больничный оплатят в зависимости от стажа и заработка в 2013-2014г.г. При стаже свыше 8 лет-100%.Оплата с первого дня.
Спросить
пособие по временной нетрудоспособности (больничный) будет оплачено в полном размере за все дни временной нетрудоспособности. На период больничного отпуск вашему супругу должен быть продлен или перенесен на другое время
СпроситьЯ устроен на работу по трудовому договору с августа 2019 года. Сейчас нахожусь на больничном с 20,07,2020 года. Начальник утверждает что больничный лист оплачиваться не будет. Законно ли это?
Если трудовой договор заключен и работодатель выплачивает взносы в Фонд социального страхования за Вас, как рпботника, то он обязан произвести оплату пособия по временной нетрудоспособности.
Спросить
ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
СпроситьФедеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Да. Отпуск продлевается на период нахождения на больничном. Необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие период временной нетрудоспособности на основании которых должен быть издан приказ о продлении оплачиваемого отпуска. (ст. 124 ТК РФ)
СпроситьЯ официально трудоустроена по календарю вышла в отпуск, в отпуске заболели дети 2 года и 4 года слышала что если во время отпуска беру больничный по уходу за детьми то мой не отгулявший отпуск пропадает... Будет ли оплачиваться больничный во время отпуска? За ранее спасибо.
Неправильно Вам сказали. Отпуск не пропадает, а продлевается. А согласно ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, все дни, проведенные на больничном во время оплачиваемого отпуска, подлежат возмещению, и не важно в отпуске или нет.
Спросить
